“协作促就业,匠心树品牌”。11月21日—22日,2024全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在湖南长沙举行。大会现场展示了251个特色劳务品牌,开展了劳务品牌工作赛、劳务品牌对接洽谈和劳务协作对接洽谈等活动,进一步深化东西部劳务协作,推动劳务品牌高质量发展,促进高质量充分就业。

一个劳务品牌成就一张就业名片。劳务品牌具有鲜明地域标记、过硬技能特征和良好用户口碑,带动就业能力强。《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》明确提出,“组建区域劳务协作联盟,开展劳务品牌认定培育”。近些年来,各地区、各部门加大对农村劳动力特别是脱贫人口的就业帮扶,强化劳务协作机制,培育了一批劳务品牌,有力促进了农村劳动力就业增收。这次参加发展大会展示的劳务品牌中,有61个来自脱贫地区,带动266.2万农村群众务工就业。劳务品牌带动就业的脱贫劳动力,工资收入比一般务工的要高很多,有的甚至能翻一番。目前,全国省市县劳务协议超过2000份,培育劳务品牌2300多个,走出了一条由自发到有序、由扩容到提质的高质量发展之路。

一个劳务品牌壮大一方产业发展。一些有特色、有口碑、成规模的劳务品牌,正向产业品牌、技术品牌、文化品牌延伸,形成产业生态圈优势互补、协同发展态势。凭借技艺精湛的“正安吉他工匠”,深山县城贵州正安县成为吉他“世界工厂”;靠着“资溪面包师”的手艺,不产小麦、没有面粉厂的江西资溪县成了“中国面包之乡”;借助“蕲春艾灸师”的名气,湖北蕲春县点“草”成金,发展千亿艾草产业链。劳务品牌建设将技能优势转化为产业振兴新动能,已从过去单纯的劳务输出,成为集聚优质资源,带动返乡创业,引领产业升级,辐射区域发展的有力支撑,甚至成为城市名片,实现了小品牌大作为。

一个劳务品牌培养一批技能人才。劳务品牌建设,核心是人。多地紧贴产业发展需要,通过免费、补贴、奖励等各种支持手段,以订单培训、定向培训等方式,有组织地开展职业技能培训,让工人变能人。湖南将“湘西苗绣”等劳务品牌纳入职业培训补贴范围,陕西紫阳一年免费培训数千名“紫阳修脚师”,湖北潜江拟培养10万名高素质“潜江裁缝”。提高技能含量,是推动劳务品牌迈向高质量发展的关键。要依托重点地区职业技能提升工程,大规模开展劳务品牌技能培训;建设一批劳务品牌工作室、培训基地,开发一批特色职业培训协同项目,培养一批劳务品牌技能带头人,提升劳务品牌从业人员技能水平;完善劳务品牌相关职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式,促进劳动力输出由“体力型”向“技能型”转变,增强劳动者就业竞争力。

劳务品牌建设方兴未艾,但也要看到,劳务品牌运营主体不强,知名品牌还较少,还需发挥政府、市场、社会组织力量,大力挖掘传统工艺、聚焦新兴产业,积极鼓励能人创业,紧扣市场需求开展劳务输出,分领域培育一批叫得响的劳务品牌,提升劳务品牌知名度、认可度和美誉度。以优化服务培训进一步夯实劳务品牌发展基础,推出更多政策和服务举措,分类提供就业公共服务,促进品牌建设标准化。新职业、新业态蓬勃发展,给劳务品牌培育带来了新的机遇。要紧密围绕推动新质生产力发展和人民群众对于美好生活的需要,深入挖掘细分行业工种的用工需求,打造中高端技能型劳务品牌,为劳动者提供更多就业创业机会。要推动劳务协作和劳务品牌携手,以协作拓展品牌领域,以品牌提升协作水平,有效促进高质量充分就业、增进民生福祉、助力乡村振兴、推动区域发展。