2025年9月17日，由北京商务中心区管理委员会、北京市朝阳区人才工作局指导，北京市朝阳人才机构协会（CTA）与未来人才研究院共同主办的2025人才国际化论坛（Talent Internationalization Forum, TIF） 在北京柏悦酒店成功举办。本届论坛以 “全球视角：AI重塑领导力” 为主题，汇聚政府高层、全球商界领袖、国际组织代表、中外知名学者及人才服务行业专家三百余人，共同探讨AI浪潮下企业人才领导力发展的新范式。国务院参事室特约研究员、人力资源社会保障部原党组副书记、副部长杨志明作开幕演讲，强调在AI加速发展的背景下，加强国际化人才协作与智慧共享的重要性。
智领未来 · 洞见新篇章
在主旨演讲环节，嘉宾们一致认为，AI的迅猛发展不仅重塑了企业的运营流程，更在深层次上重构了企业人才领导力的定义。
中央组织部人才工作局原副局长、中国人才研究会副会长李志刚系统阐述《AI时代人力资本开发的十大趋势》，指出“AI时代人才竞争，本质是全球智慧链接能力的竞争”；欧洲工商管理学院（INSEAD）亚太区院长、高管教育部院长Sameer Hasija博士从经济学与流程变革角度，解析AI如何重塑企业内外流程及领导力在其中的创新杠杆作用；波士顿咨询公司董事总经理钱天伦以《AI驱动的组织人才战略：从效率优化到价值重构》为题，分享跨国企业人才战略转型的实战经验；罗盛咨询顾问、浦东欧美同学会副会长成守正基于对全球百家龙头企业CEO的调研，发布《2025全球高管应对AI变革的领导力洞察》，揭示AI实施中的核心挑战与领导者所需的关键特质。
聚势赋能 · 汇智共赢
论坛期间，“北京CBD国际商学院联盟”正式成立，来自哈佛企业学习（中国）、欧洲工商管理学院（INSEAD）、康奈尔中国中心、清华大学五道口金融学院、对外经济贸易大学国际商学院、北京外国语大学国际商学院、西北大学凯洛格商学院、中国传媒大学经济与管理学院、中欧国际工商学院的代表共同参与启动。该联盟旨在打造政产学研协同的创新平台，为北京商务中心区建设国际化高层次人才高地注入新动能。
思辨碰撞 · 启迪实践
面对AI带来的机遇与挑战，企业领袖需在数据安全、算法伦理与人才战略等方面展现责任与前瞻力。在两场圆桌讨论中，麦肯锡Sr Advisor，千麓学者项目发起人、资深战略与组织专家郭阅，北京大学杨壮教授，欧洲工商管理学院（INSEAD）的Sameer Hasija博士，对外经济贸易大学邢小强教授，未来人才研究院院长郭鑫共同探讨“以人为本”的管理哲学与组织创新；北京市朝阳人才机构协会理事、光辉国际全球高级合伙人宋鑫，BOSS直聘产品总监芮雪，TTC联合创始人宁辽原，智谱AI王长铭，SAP沈宇锋等一线实践者，就AI大模型在人才服务领域的应用场景、数据安全、算法伦理及未来趋势展开深度对话。
才企协手 · AI 赋能
论坛现场设有展区互动、政企协闭门交流会、创新项目交流会及媒体专访等环节，有效促进行业资源对接与合作。在展区，与会嘉宾沉浸体验了多家机构与企业带来的人力资源明星产品及“AI+HR”前沿解决方案。政企协闭门交流环节，来自各领域的高层次人才与人才服务从业者共同畅谈未来合作可能。创新项目交流会展示了一批优质的“AI+Talent”创业项目，为行业发展提供了新思路与范本。
论坛在热烈的交流氛围中落下帷幕。与会嘉宾普遍认为，AI不仅是一场技术革命，更是一次企业人才领导力的全面升级。面对AI带来的机遇与挑战，领导者需具备全球视野、人文关怀与系统思维，才能在变革中引领组织实现可持续价值重构。
人才国际化论坛作为北京CBD论坛系列重要活动之一，始终紧扣国家高质量发展战略，聚焦人才领域的国际对话与合作，致力于打造具有全球影响力的人才发展高端平台。本届论坛延续高规格、国际化、前瞻性的特色，聚焦AI技术对全球商业格局、组织管理及人才战略的深刻影响。论坛的成功举办，为全球AI治理与人才发展提供了思想碰撞与共识构建的高端平台，也为国际化人才生态的协同创新贡献了中国智慧与实践方案。
