山东烟台：求职创业全流程护航
本报烟台讯 近年来，山东省烟台市人社局紧扣就业优先战略，立足产业强市、人才大市优势，搭平台、优服务、强保障、兜底线，助力高校毕业生等重点群体实现高质量充分就业。“十四五”期间，全市累计吸引31.5万名高校毕业生来烟留烟就业创业，年均增长6.1%。
坚持需求导向，精准引才聚才。定期发布重点产业人才需求目录、产业链技术需求榜单，实施就业扩容挖潜计划，引导毕业生向重点产业、重点领域有序流动，万华化学、东方电子等链主企业近三年吸纳毕业生超8000人。深化产教融合，协同培育人才。推动驻烟高校与本地企业共建产业学院、开设订单班，在15所高校设立就业创业工作站，建成2个大学生就业创业赋能中心，布局实习基地263家、见习基地340家，实现人才培养与产业需求无缝衔接。
聚焦毕业生求职创业全流程，构建线上线下一体、全周期覆盖的精准服务体系。搭建对接平台，畅通求职渠道。升级公共招聘网、优聘·烟台引才云平台，实现岗位需求与人才技能智能匹配。做强“千企万岗进校园”活动品牌，实现驻烟高校校园招聘全覆盖，精准引进省内外重点高校毕业生，年均组织“名企名校行”外出引才活动50余场。强化创业扶持，完善全链服务。上线“创业地图”2.0版，整合创业园区、孵化基地资源，落实创业担保贷款、一次性创业补贴，提供场地租金减免、孵化培育、导师指导等全周期服务，以创业带动就业。将补贴性职业技能培训向毕业生倾斜，2025年围绕重点产业开展电商直播和创业培训1万人次。做实职业指导，提升就业能力。以国家级职业指导室为龙头，建成33家职业指导室，推出职业指导课程，打造“就职指南针”特色服务，年均服务青年学生近2万名。
以建设青年友好型城市为目标，用暖心服务让青年在烟台安心就业、舒心发展。深入实施“人才兴烟”计划，落实社保补贴、扩岗补助等政策，构建全链条扶持体系。打造品牌活动，开展“留在烟台·青春无忧”市长进校园宣讲、“魅力烟台体验日”等活动，增强青年归属感。完善服务载体，优化发展环境，布局青年驿站、青年会客厅，推行就业补贴、档案转接、落户安居“一网通办”。（柳斌）
内蒙古呼和浩特：品牌就业 持证上岗
本报呼和浩特讯 从“零工散活”到“品牌就业”，从“技能短缺”到“持证上岗”，从“本地打转”到“跨省增收”，近年来，内蒙古呼和浩特市人社局始终把农民工就业帮扶作为稳就业、保民生的重中之重，用实打实的举措打通就业增收堵点。
立足生活服务、特色餐饮、民族工艺等优势产业，坚持“一域一特色、一业一品牌”，构建“培育—认证—推广—壮大”劳务品牌发展体系。深入挖掘地域文化与产业资源，重点打造“呼和浩特烧麦制作工”“青城美妆”“青城电商直播云创业”“青城兴好家服”等19个辨识度高、带动性强的特色劳务品牌，其中7个入选自治区级重点劳务品牌，帮助4万名农民工实现“品牌就业”，形成“培育一个品牌、带动一批就业、富裕一方百姓”的良性循环。
在呼和浩特市托克托县，技能培训更是成为农民工创业增收的“金钥匙”。众多农民工通过参加县里举办的电子商务专项技能培训班，掌握相关技能，拓宽农产品销售渠道。“电商培训让我学会了拍短视频、做直播，以后就可以通过自己的努力帮大家把种的玉米卖出去了。”参加完培训的村民郜志强兴奋地说。培训结业后，郜志强等一批学员依托所学技能，自主组建短视频运营创业团队，正式投身短视频创作与农特产品线上宣传。
今年以来，呼和浩特市推行项目化培训，将家政服务员、中式烹调师、砌筑工、电工等180个职业（工种）纳入补贴性目录，切实让农民工在培训中长技能、增底气。今年全市计划组织补贴性技能培训2万人次，培育高技能人才4000人，打造“技耀青城”特色品牌，以技能赋能推动农民工就业增收。
为更好促进农民工稳定就业，呼和浩特市紧抓京蒙协作战略机遇，与北京市门头沟区结对构建“劳务对接、技能培训、岗位输送”全链条协作机制。建立两地用工信息共享机制，定期收集推送北京餐饮、家政、建筑等领域岗位需求，覆盖人群达1.4万人，积极举办京蒙协作专场招聘会，为农民工群体搭建供需对接平台，助力实现人岗精准匹配。（洪丹彤 李志鹏）
