去年年底，江西九江市人社局组织召开全市人力资源市场整合工作推进会，对人力资源市场改革情况进行梳理、盘点，全面整合县区级公共就业和人才服务机构、人才市场与劳动力市场。
市场整合任务目标下达后，九江市人社局认真梳理公共就业和人才交流服务机构基本服务项目，理清公共服务职能，对具有共性的同类服务实行统一的服务标准和服务规范，做好人力资源市场的政策调节、规划建设、监管服务等工作。围绕实现公共服务与经营性服务分离、清除体制机制性障碍，把经营性业务转由服务企业实施。同时，积极争取编制、财政等部门支持，创新公共服务供给模式，确保“两场”无缝对接。为顺利完成改革任务，方便群众办事，市人社局要求各县（市、区）人社部门准确把握自身市场发展现状和存在的问题，着眼长远，坚持规范管理与促进发展并重、公共服务与经营性服务并举，本着统一领导、统一制度、统一管理、统一服务标准、统一信息系统的要求，制定科学适用的整合改革方案，积极稳慎地推进人力资源市场整合改革。
