拓宽毕业生就业“三类渠道”。一是引导市场化就业。联合七部门出台减负稳岗扩就业13条措施，对企业吸纳高校毕业生就业给予以工代训补贴、社保补贴、税收优惠等支持，对中小微企业招用高校毕业生给予1000元／人一次性吸纳就业补贴。积极搭建“百日千万网络招聘”“知名民企湖北行—大学生专场招聘会”等平台，支持经营性人力资源服务机构提供多元化招聘服务，为毕业生提供更多优质岗位。二是稳定政策性招录。持续实施公务员、事业单位政策性扩招，事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生，计划招聘的3.6万人中80%以上面向高校毕业生。“三支一扶”计划招募稳定在2000人，推出万名乡村医生、乡村教师、社区工作者等一批基层岗位，引导毕业生到基层工作。今年各类政策性招录（聘）均比以往提前实施，与高校毕业生就业有机衔接。三是支持灵活就业。鼓励高校毕业生在数字经济、平台经济等新业态就业，对灵活就业毕业生实行承诺制就业登记服务，允许选择灵活缴费方式，给予社保补贴等扶持，对个体经营毕业生给予每年最高14400元税收优惠，高校毕业生灵活就业人数明显增加。
健全扶持大学生创业“六项机制”。一是提供一项创业贴息贷款。加快推进创业担保贷款电子化审批，鼓励对大学生创业免除反担保，加大贴息力度，上半年创业担保贷款发放达56.49亿元，创历史同期最高水平。二是实施一个无偿扶持项目。连续十年实施“湖北省大学生创业扶持项目”，对入选项目分别给予2—20万元无偿扶持，累计投入2.5亿元，扶持项目超7000个。三是举办一场创业大赛。坚持每年举办“创业湖北”大学生创业电视大赛，对获奖选手给予扶持，各地以“创业湖北”为统领举办系列赛事，营造浓厚创业氛围。四是打造一张创业服务品牌。持续举办“创立方·大学生创业路演周会”，做到周周有路演、月月有讲堂，搭建大学生创业者、创业导师、创投机构对接平台，累计举办194期，服务项目938个，促进对接资金2.8亿元。五是建立一批创业孵化基地。根据孵化规模、成效，认定省级大学生创业孵化示范基地，给予50－100万元的奖补，获评国家级的再给100万扶持，累计投入资金1.4亿，扶持企业5876家。六是推出一档创业电视栏目。与电视台合作，每月播出“创业青年说”栏目，分享创业经验，加强创业指导，深受欢迎。
优化公共就业服务“三项举措”。一是做实就业指导。推动公共就业服务进校园，开展就业指导讲座，帮助大学生明晰职业规划。举办湖北省大学生模拟求职大赛，打造大学生模拟真实招聘的实战平台，组织专家辅导、导师点评，比赛中还有优秀学生现场获得知名企业的工作岗位。二是简化就业手续。推动取消应届高校毕业生报到证，对非公单位接收应届高校毕业生，取消由公共就业人才服务机构在就业协议书上签章的环节。研究制定高校毕业生求职体检结果6个月内互认办法。上线档案管理信息服务系统，提供不见面档案服务。三是提升就业能力。扩大实习实训和就业见习规模，对大学生实习实训给予不低于500元／月的补贴，对留用率高的见习基地提高补贴标准，上半年完成实习见习18.35万人，累计建立就业见习基地1844家、实习实训基地7212家。
实施帮扶离校未就业毕业生“三送服务”。毕业生刚离校即与省教育厅衔接移交数据，确保服务不断线。8月3日，全省同步启动2021年“筑梦湖北·就业启航”高校毕业生就业创业服务月，开展集中攻坚。一是送政策。组织省、17个市州及103个县（市、区）对高校毕业生发出公开信，列出就业服务机构、服务网站、服务事项清单，制作“湖北就业创业政策地图”，高校毕业生手机一码获取。二是送服务。通过各种渠道全面摸排离校未就业高校毕业生，做到个人信息、求职意向、服务需求等应登尽登。创新运用智能机器人外呼平台服务，逐一联系未就业毕业生，提供招聘、培训、见习等就业服务包。三是送岗位。服务月启动以来，在湖北公共招聘网、湖北人才网开展网络招聘会331场，组织企业5821家，提供岗位26万个，开展“直播带岗”活动20场，全平台观看量达318.18万人次。