拓宽毕业生就业“三类渠道”。一是引导市场化就业。联合七部门出台减负稳岗扩就业13条措施,对企业吸纳高校毕业生就业给予以工代训补贴、社保补贴、税收优惠等支持,对中小微企业招用高校毕业生给予1000元/人一次性吸纳就业补贴。积极搭建“百日千万网络招聘”“知名民企湖北行—大学生专场招聘会”等平台,支持经营性人力资源服务机构提供多元化招聘服务,为毕业生提供更多优质岗位。二是稳定政策性招录。持续实施公务员、事业单位政策性扩招,事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生,计划招聘的3.6万人中80%以上面向高校毕业生。“三支一扶”计划招募稳定在2000人,推出万名乡村医生、乡村教师、社区工作者等一批基层岗位,引导毕业生到基层工作。今年各类政策性招录(聘)均比以往提前实施,与高校毕业生就业有机衔接。三是支持灵活就业。鼓励高校毕业生在数字经济、平台经济等新业态就业,对灵活就业毕业生实行承诺制就业登记服务,允许选择灵活缴费方式,给予社保补贴等扶持,对个体经营毕业生给予每年最高14400元税收优惠,高校毕业生灵活就业人数明显增加。

健全扶持大学生创业“六项机制”。一是提供一项创业贴息贷款。加快推进创业担保贷款电子化审批,鼓励对大学生创业免除反担保,加大贴息力度,上半年创业担保贷款发放达56.49亿元,创历史同期最高水平。二是实施一个无偿扶持项目。连续十年实施“湖北省大学生创业扶持项目”,对入选项目分别给予2—20万元无偿扶持,累计投入2.5亿元,扶持项目超7000个。三是举办一场创业大赛。坚持每年举办“创业湖北”大学生创业电视大赛,对获奖选手给予扶持,各地以“创业湖北”为统领举办系列赛事,营造浓厚创业氛围。四是打造一张创业服务品牌。持续举办“创立方·大学生创业路演周会”,做到周周有路演、月月有讲堂,搭建大学生创业者、创业导师、创投机构对接平台,累计举办194期,服务项目938个,促进对接资金2.8亿元。五是建立一批创业孵化基地。根据孵化规模、成效,认定省级大学生创业孵化示范基地,给予50-100万元的奖补,获评国家级的再给100万扶持,累计投入资金1.4亿,扶持企业5876家。六是推出一档创业电视栏目。与电视台合作,每月播出“创业青年说”栏目,分享创业经验,加强创业指导,深受欢迎。

优化公共就业服务“三项举措”。一是做实就业指导。推动公共就业服务进校园,开展就业指导讲座,帮助大学生明晰职业规划。举办湖北省大学生模拟求职大赛,打造大学生模拟真实招聘的实战平台,组织专家辅导、导师点评,比赛中还有优秀学生现场获得知名企业的工作岗位。二是简化就业手续。推动取消应届高校毕业生报到证,对非公单位接收应届高校毕业生,取消由公共就业人才服务机构在就业协议书上签章的环节。研究制定高校毕业生求职体检结果6个月内互认办法。上线档案管理信息服务系统,提供不见面档案服务。三是提升就业能力。扩大实习实训和就业见习规模,对大学生实习实训给予不低于500元/月的补贴,对留用率高的见习基地提高补贴标准,上半年完成实习见习18.35万人,累计建立就业见习基地1844家、实习实训基地7212家。

实施帮扶离校未就业毕业生“三送服务”。毕业生刚离校即与省教育厅衔接移交数据,确保服务不断线。8月3日,全省同步启动2021年“筑梦湖北·就业启航”高校毕业生就业创业服务月,开展集中攻坚。一是送政策。组织省、17个市州及103个县(市、区)对高校毕业生发出公开信,列出就业服务机构、服务网站、服务事项清单,制作“湖北就业创业政策地图”,高校毕业生手机一码获取。二是送服务。通过各种渠道全面摸排离校未就业高校毕业生,做到个人信息、求职意向、服务需求等应登尽登。创新运用智能机器人外呼平台服务,逐一联系未就业毕业生,提供招聘、培训、见习等就业服务包。三是送岗位。服务月启动以来,在湖北公共招聘网、湖北人才网开展网络招聘会331场,组织企业5821家,提供岗位26万个,开展“直播带岗”活动20场,全平台观看量达318.18万人次。