辽宁省人力资源社会保障厅从促进就业、集聚人才、维护劳动者权益、实现人力资源顺畅有序流动角度出发，全力推动全省流动人员人事档案管理服务工作。
辽宁省自2021年下半年以来，搭建集中系统平台，使全省流动人员档案基础数据全部纳入了省级统一管理，并从夯实档案基础数据入手，切实提高数据质量，畅通“跨省通办”机制，搭建网上经办系统，构建“线上线下通办”模式，实现档案业务一体化、数字化、智能化办理，加快构建新发展格局。
同时，积极创新高校毕业生档案信息化及档案转递工作方法，2023年初联合辽宁省教育厅下发《关于做好省内高校毕业生档案信息化相关工作的通知》（辽人社函〔2023〕83号），依托教育部门数据平台，采集高校毕业生档案基础数据，并且明确毕业生档案信息化建设相关要求，捋顺毕业生档案转递流程。2023年，全省共接收高校毕业生实体档案19.4万卷，数据信息已全部上传至省集中数据库。
2024年上半年，辽宁省人社厅积极创新高校毕业生档案信息化及档案转递工作方法，持续优化毕业生档案转递流程，实现辽宁省档案管理系统与“辽宁省大学生智慧就业创业平台”接口联通，实现高校毕业生数据实时协同与调用，同时将入库数据予以同步回流，高校毕业生可通过“辽宁省大学生智慧就业创业平台”电脑端和手机端查询自身档案状态及存放地。截至7月底，全省各市接收2024届高校毕业生数据突破10万条。
辽宁省内各市不断强化校地沟通与合作，切实加强流动人员人事档案宣传力度，借助各类进校园活动和新媒体平台，开展政策宣介进校园常态化工作，通过政策解读、现场咨询、答疑互动、发放宣传手册等形式，促进高校毕业生了解、重视档案，同时加大“跨省通办”、网上经办等业务宣介力度，提高高校毕业生对网上经办方式知晓度，有效分散线下工作压力，逐步使“窗口人工办”变为“网上智能办”，积极将高校毕业生档案政策宣介落到实处。
此外，辽宁省人社厅还统一制作了“高校毕业生档案信息化及档案转递系列视频”，并在厅门户网站、微信公众号及其他主流媒体上宣介及推广，同时要求辽宁省内各市及各普通高校同步广覆盖进行宣传。
