天津市北辰区人社局始终坚持就业优先导向，多措并举，着力稳定和扩大就业，全力纾解企业用工难题。
一是把脉问诊送良方。深入走访区内重点用工企业30余家，帮助企业制定个性化招聘方案，多渠道满足企业用工需求。梳理支持创业、促进就业政策，形成《北辰区促进就业创业补贴政策明白纸》，一图看懂促进就业创业10类26项政策，并通过微信公众号、企业微信群等渠道精准推送，让惠企政策看得清、记得住、用得好。
二是招聘服务有新招。为有效缓解企业“招工难”，区人社局积极搭建区、镇街两级就业平台，全面开展“春风行动”“大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘”等就业服务活动，累计组织线上招聘活动74场，提供就业岗位近3万个。举办3场重点用工企业直播带岗活动，20家企业派出“主播”在线“吆喝”，累计吸引1.5万余人次在线观看，让好工作“触”屏可及。
三是校企合作促对接。联合天津职业工业学院举办北辰区校园行2022届毕业生网络双选会，80余家企业线上提供就业岗位2000余个。大力宣传实施人社部百万就业见习岗位招募计划，主动对接区内重点企事业单位，组织申报就业见习基地，提供优质见习岗位。目前，已有39家见习基地开展见习活动525人次，发放就业见习补贴103.3万元。
