新闻报道

日前，安徽省出台《关于发挥人力资源服务机构作用促进市场化引进人才工作的意见》，鼓励社会力量特别是人力资源服务机构广泛参与市场化引进人才工作，拓宽引才渠道，服务经济社会发展。 《意见》鼓励用人单位通过人力资源服务机构引进急需紧缺高端人才来皖创新创业；支持人力资源服务机构开拓寻访、猎头、测评等高端业态，鼓励人力资源服务机构建立高校、科研院所、企业等各类人才库，利用专业优势，在为用人单位推荐、引进急需紧缺高端人才过程中发挥直接、关键作用；重点鼓励从省外引进高层次专业技术人才、高技能人才、高层次企业经营管理及省人力资源社会保障厅发布的紧缺人才目录所列的急需紧缺人才等高端人才，特别鼓励引进具有全

国务院所属部门人力资源服务机构：  　　根据《人力资源市场暂行条例》有关规定，为做好2020年国务院所属部门人力资源服务机构年度报告公示工作，现就有关事项通知如下：  　　一、开展年度工作总结自查  　　各机构要认真开展总结自查，梳理和分析本单位各项业务工作，及时查找工作中存在的不足和薄弱环节，重点总结自查以下四个方面工作：一是本单位基本情况。主要包括从业人数、营业收入、设立分支机构等总体情况及有关事项变更情况，有事项变更、变化的，要详细列明有关情况；二是开展人力资源服务情况。主要包括现场招聘、网络招聘、高级人才寻访、人力资源测评、人力资源培训