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4月份，国务院办公厅印发《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》，指导各地深入实施就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业岗位，全力促发展惠民生。其中将促进高校毕业生等青年就业作为重要内容，并要求各地着力在拓宽就业渠道上提出针对性政策举措和工作安排。 就业是民生之本，是“以人民为中心”执政理念的重要体现。数据显示，2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，同比增加82万人。高校毕业生等重点群体就业面临新的困难和挑战，人社部门要正视困难，凝神聚力，担起责任，扎实做好稳就业工作，全力为高校毕业生就业保驾护航。 挖掘岗位潜力，提升就业信心。稳就业的关键在于稳企业，尤其是提供

近日，人力资源社会保障部印发通知，部署启动2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，于7月至12月，以“服务促就业筑梦赢未来”为主题，以2023届离校未就业高校毕业生和在各级人力资源社会保障部门登记的失业青年为对象，强化政策落实、服务保障、权益维护、困难帮扶，力争有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中。   一是公布一系列服务内容。6月底前，地市及以上人力资源社会保障部门普遍发出公开信或服务公告，亮出机构名录、服务清单、招聘渠道、求助途径，为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。   二是建立两个帮扶台账。6月底前，各地人力资源社会保障部

人力资源服务业是市场化就业服务的重要力量，在帮助劳动者求职就业方面发挥了积极作用，探索了一系列行之有效的经验做法。 一、促进高校毕业生就业 高校毕业生是宝贵的人才资源，促进高校毕业生就业事关民生福祉和国家未来。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，习近平总书记作出一系列重要指示批示，李强总理多次作出明确要求。今年全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，就业总量压力加大。各地人力资源社会保障部门聚焦高校毕业生就业，持续开展人力资源服务机构稳就业促就业行动，为毕业生提供大规模求职招聘、专业化就业指导、全方位政策咨询等服务，有效促进高校毕业生市场化社会化就业。 中智集团：打

为表彰先进，树立典型，推动形成广覆盖、全方位、多层次的和谐劳动关系创建局面，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联于近日印发了《关于开展第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人评选表彰活动的通知》。 《通知》明确了先进集体和先进个人的具体评选范围、评选条件、评选程序等，并对各地组织开展评选推荐工作提出了明确要求。该表彰每5年开展1次，每次表彰全国和谐劳动关系创建工作先进集体100个、先进个人300名。表彰结果将向社会公布，并召开第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会。

6月26日至30日，人力资源社会保障部百日千万招聘专项行动推出制造业、基建、检验医学、专精特新独角兽企业、跨境电商5个线上招聘专场，共有3.5万家用人单位参与，总招聘需求超40万人。 制造业专场由国聘招聘平台承办，组织中国电气装备集团有限公司、中铁重工有限公司、中国第一汽车股份有限公司等372家企业参与，聚焦金属制品业、仪器仪表制造业、医药制造业等行业，提供研发工程师、测试师、产品经理等岗位，招聘需求约2万人。 基建专场由前程无忧承办，组织蒂森克虏伯、通力集团、霍尼韦尔、富士康、中国航天、中联重科等31963家企业参与，聚焦加快新型基础设施建设的基建行业和产业技术人才缺口，提供体

2023届高校毕业生离校在即，毕业生就业工作进入冲刺期。人力资源社会保障部近日启动2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，部署结对帮扶、密集招聘等一系列务实举措，助力未就业毕业生和失业青年强信心、早就业。 就业是最基本的民生，高校毕业生就业是重中之重。今年以来各地区各部门突出做好稳就业工作，仅一季度就支出就业补助资金265亿元、失业保险基金349亿元。随着我国国民经济整体恢复向好，稳就业政策持续显现，就业形势不断改善、保持总体稳定。5月份全国城镇调查失业率为5.2%，与上月持平。 当然也要看到，当前就业总量压力和结构性问题仍不容忽视。青年人就业压力依然较大，高技能人才短缺，“

十四届全国人大常委会第三次会议在京闭幕 表决通过无障碍环境建设法、对外关系法 习近平签署主席令予以公布 决定设立全国人大常委会代表工作委员会 表决通过关于设立全国生态日的决定 赵乐际主持会议 新华社北京6月28日电  十四届全国人大常委会第三次会议28日下午在北京人民大会堂闭幕。会议经表决，通过了无障碍环境建设法、对外关系法。国家主席习近平分别签署第6、7号主席令予以公布。赵乐际委员长主持闭幕会。 6月28日下午，十四届全国人大常委会第三次会议在北京人民大会堂闭幕。赵乐际委员长主持闭幕会。新华社记者 李涛 摄 常委会组成人员164人出席会议，出席人数符合法

近日召开的二十届中央财经委员会第一次会议强调，“着力提高人口整体素质”“要加强人力资源开发利用，稳定劳动参与率，提高人力资源利用效率”“加快发展多层次、多支柱养老保险体系”。围绕会议相关部署要求，记者采访了人力资源社会保障部相关司局负责人。 问题一：如何正确看待我国人口发展新形势？ 人力资源社会保障部就业促进司相关负责人表示，当前和今后一个时期，我国人口基数大、人口众多的基本国情没有改变，仍然是人口和劳动力庞大的发展中国家。2022年末我国劳动年龄人口总量约8.8亿人，劳动参与率在世界上较高，劳动力资源依然丰富。 从结构看，大龄劳动力数量有所减少，而青年劳动力数量稳中有增。