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高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是促进就业的重要群体。一段时间以来，各地各有关部门各高校坚持早部署、早行动，抢抓关键期，落实就业工作责任，对高校毕业生顺利就业、尽早就业起到了积极推动作用。 与此同时，应该看到，高校毕业生依然面临较大就业压力。尤其当前高校毕业生陆续离校，更需要有关部门加大工作力度，全力做好未就业毕业生群体的就业工作，推进高校毕业生更加充分更高质量就业。 畅通就业渠道，加强就业指导，是做好就业工作的重要抓手。这就要求有关部门继续围绕毕业生求职就业中的重点难点问题，深入开展就业服务。一方面，毕业生离校后，教育系统仍然要做到岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线

习近平总书记强调，要全面落实就业优先政策，把推动实现更加充分更高质量的就业摆在突出位置，完善政策体系，强化培训服务，精准有效实施减负稳岗扩就业各项政策措施，支持多渠道灵活就业，重点抓好高校毕业生、退役军人、农民工等群体就业。 高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。近期，各地各部门纷纷抢抓时间窗口，多措并举促进高校毕业生高质量就业。 ——编  者 挖掘存量—— 增强企业信心 设置更多岗位 6月以来，湖南恒茂信息技术有限公司人力资源部负责人曾磊非常忙碌，今年有10多名高校毕业生即将入职公司。 作为一家2021年才落地湖南长沙

2023年7月15日是第九个世界青年技能日，为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示批示精神和党的二十大关于技能人才的有关部署，展示技能魅力和技能人才风采，引导激励广大青年劳动者走技能成才、技能报国之路，人力资源社会保障部、中央网信办、工业和信息化部、全国总工会、共青团中央、中华职教社等六部门联合印发通知，部署开展2023年世界青年技能日宣传活动。 活动主题为“就业引领　技创未来”，将重点宣传技能人才工作政策措施、技能人才队伍建设重要成果、技能成才技能报国典型人物和事迹等内容。人力资源社会保障部将围绕技能雏鹰杯“迎国赛　走技能成才之路”系列活动开展线上主题宣传。各地人力资源社会保

习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议强调 建设更高水平开放型经济新体制 推动能耗双控逐步转向碳排放双控 李强王沪宁蔡奇出席 新华社北京7月11日电  中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平7月11日下午主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议，审议通过了《关于建设更高水平开放型经济新体制促进构建新发展格局的意见》、《深化农村改革实施方案》、《关于推动能耗双控逐步转向碳排放双控的意见》、《关于高等学校、科研院所薪酬制度改革试点的意见》、《关于进一步深化石油天然气市场体系改革提升国家油气安全保障能力的实施意见》、《关于深化电

近日，人社部出台《人力资源服务机构管理规定》（以下简称《规定》），自2023年8月1日起施行。人社部人力资源流动管理司负责人就《规定》有关问题回答了记者提问。 问：请介绍《规定》的出台背景和起草过程。 答：按照党中央、国务院关于加强人力资源市场建设管理工作部署要求，我部坚持促进行业发展和实施有效监管并重，持续提升人力资源市场规范化水平，推动人力资源服务业快速健康发展。截至2022年底，全国共有各类人力资源服务机构6.3万家，从业人员104.2万人,当年全行业为3.1亿人次劳动者提供了各类就业服务，为5268万家次用人单位提供了专业支持。当前，人力资源市场秩序总体平稳有序，绝大多数

日前，人社部出台《人力资源服务机构管理规定》，自2023年8月1日起施行。这是首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章，适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构。在行政许可和备案方面，明确了相关条件、程序、材料、时限等规定，进一步简化材料和优化流程，提升政务服务便民化水平。在服务规范方面，针对招聘信息审查、个人信息保护、明示服务信息、开展公平竞争等人力资源服务活动，统一规定了服务原则、事项、标准。在监督管理方面，明确了年度报告、日常检查、诚信建设、社会监督等规定，尤其对创新监管方式、确定管辖权、撤销注销许可、加强部门协同等方面作出规定，构建了较为完备的综合管理制度体系。

6月30日，人力资源社会保障部发布《人力资源服务机构管理规定》，这是我国首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的规章，将自2023年8月1日起施行。 针对公众关心的虚假招聘、个人信息泄露等问题，规定对人力资源服务机构作了哪些规范？划定了哪些服务“红线”？将如何加强对机构的监管？记者采访了人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人。 通过立法进一步加强管理、维护劳动者权益 包括智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、58同城等网络招聘在内的人力资源市场，已成为劳动者求职和用人单位招聘的主渠道。截至2022年底，全国共有各类人力资源服务机构6.3万家，从业人员104.2万人，当年全行

包括网络招聘在内的人力资源市场，已成为劳动者求职和用人单位招聘的主渠道。为帮助求职者更快找到心仪工作、促进高校毕业生就业，今年以来，在各地人社部门推动下，人力资源服务机构进一步加大招聘力度、提升人岗匹配效率，以市场化手段助力稳就业。 2023年6月30日，贵州省黔东南州2023年“职引黔程·点亮未来”高校毕业生大型招聘会现场。新华社记者 杨文斌 摄 全方位促进高校毕业生就业 7月，由中国国际技术智力合作集团承办的百日千万招聘专项行动高校毕业生专场正在举办。1300多家企业提供超11000个岗位，涵盖计算机软件、金融、电子、制造业、房地产建筑等领域。 “作为以人力资源服