新闻报道

7月21日至7月27日，百日千万招聘专项行动推出医疗卫生行业、有色金属行业、人工智能行业、实习见习4个线上招聘专场，由相关行业协会、人力资源服务机构组织，共有1800余家用人单位和平台机构参与，招聘需求超44.8万人次。 医疗卫生行业专场将组织38家用人单位，提供生物活性分析实验员、药理研究员、药品固体制剂技术员等岗位，招聘需求1000余人次。 有色金属行业专场将组织818家用人单位，提供冶金工程师、稀土工程技术人员、生产操作工等岗位，招聘需求9700余人次。 人工智能行业专场将组织893家用人单位，提供算法工程师、软件测试工程师、数据标注师等岗位，招聘需求6900余人次。

“职引未来 筑梦青春”，第六届“百日千万招聘专项行动”火热进行中，“就业在线”平台开展“人社（就业）局长进直播间”跨省联动直播带岗系列活动。7月24日晚19时，平台携手辽宁省、吉林省、黑龙江省人力资源社会保障厅开展辽吉黑跨省联动直播带岗，人社（就业）局长做客直播间，为您带来权威政策解读、优质岗位推介、专业求职指导，助力广大求职者就业。 本场活动共12家企业参与直播，来自制造业、批发和零售业、交通运输、仓储和邮政业、金融业、科学研究和技术服务业、文化体育和娱乐业等行业，为高校毕业生等广大求职者提供航测采集工程师、设备工程师、通信工程师、研发工程师、工艺技术员、机械工程师等专业技术岗，项目

记者从7月22日举行的人力资源社会保障部新闻发布会上获悉：上半年，全国城镇新增就业695万人，完成全年目标任务的58%。6月份全国城镇调查失业率5.0%，与去年同期持平。 今年以来，稳就业特别是高校毕业生等青年就业推出了哪些举措？如何进一步推动解决结构性就业矛盾？优化社保经办服务有哪些新举措？人力资源社会保障部有关司局负责人进行了解答。 向未就业毕业生等提供“五个集中”就业服务 人力资源社会保障部政策研究司司长、新闻发言人崔鹏程介绍了上半年就业政策落实情况：“人社部门多渠道挖潜扩容岗位，金融助企力度加大，一次性扩岗补助、国企一次性增人增资等延续实施，一系列支持政策加

近日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了检验检测管理工程技术人员等17个新职业、特种救援员等42个新工种信息，并调整变更了9个职业（工种）信息。自2019年建立新职业信息发布制度以来，累计发布七批，共110个新职业。 加快新职业发布、大力培养与之相适应的高技能人才，是推动新质生产力快速发展、促进产业结构转型升级的必然要求。新职业信息的征集、规范和公布，及时、准确反映了市场需求，提升了新职业的社会认同度、公信力。相应职业标准的开发，将为设置职业教育专业和培训项目等提供基本依据，提高技能培养的针对性和适用性，缓解结构性就业矛盾，维护劳动者发展权益。

就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。最新数据显示，上半年，全国城镇调查失业率平均值为5.2%，较一季度下降0.1个百分点，就业形势总体稳定。 记者近日在湖北、四川、陕西等多地采访感受到，面对更趋复杂严峻的外部环境，各地把就业工作摆到突出位置、加快推出支持政策，广大企业奋力拓市场纳人才，多方全力以赴稳就业惠民生。 坚持就业优先，努力增强稳岗促就业能力 位于荆州的湖北五方光电股份有限公司车间内，全自动生产线有序运转，机械手臂灵活抓放。一块块玻璃经多道工序，变成一个个晶莹透亮的小棱镜。 “加载了棱镜的手机镜头能实现高倍变焦，可拍摄范围更大、距离更远，现在棱镜产

近日，人力资源社会保障部、税务总局、市场监管总局联合印发《关于推动个人创业“高效办成一件事”的实施意见》（以下简称《意见》）。 《意见》明确，以推动高效办理就业创业证申领、无雇工个体工商户及灵活就业人员参加养老保险登记、创业补贴申领、经营主体登记注册、纳税人信息确认为抓手，系统梳理相关政务服务事项，优化经办流程，强化政策、业务、系统协同和数据共享，强化跨部门联动工作机制，最大限度实现个人创业便利快捷。 《意见》提出，推动个人创业“高效办成一件事”要完成好5项任务：一是规范“一次办”服务流程。从创业者视角出发，将个人创业相关的跨部门政务服务事项进行同步办理，实现“一次办”。同时，编

7月22日，人力资源社会保障部举行2025年二季度新闻发布会，介绍2025年上半年人力资源和社会保障工作进展情况，并回答记者提问。 2025年上半年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步安排 （2025年7月） 上半年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各级人力资源社会保障部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持稳中求进工作总基调，担当作为、改革创新，推动各项工作取得积极进展。 一、就业 工作进展情况：上半年，全国城镇新增就业695万人，完成全年目标任务的58%。6月份全国城镇调查失业率为5.0%，与去年同期持平。就业形势总体平稳。一是就业增量政策