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“去基层调研，和外卖小哥交流，他们和家人最担心的，就是一旦受到职业伤害怎么办。” “包括外卖小哥在内的广大新就业形态人员，风里来雨里去，为大众带来了很多生活便利，但同时也面临非常大的职业伤害风险。” “他们是家庭的支柱和希望，如果没有合适的保障制度，特别是职业伤害保障制度，将对他们的家庭构成非常大的风险。” …… 近年来，新就业形态人员职业伤害保障受到社会高度关注。2022年7月，相关试点工作正式开展。人力资源社会保障部近日发布的情况显示，新就业形态人员职业伤害保障试点开展以来，制度运行总体平稳，试点范围不断扩大，参保人数不断增多。截至9月底，职业伤害保障试点累计参保

地方就业专项规划进入密集发布期。截至目前，山东、北京、湖南、辽宁、广东等十余省份已相继印发就业促进领域的“十五五”相关规划。 记者获悉，各地紧扣现代化产业体系建设方向，锚定先进制造、新能源、数字经济等重点赛道，将稳就业、促就业嵌入产业布局全链条。同时，针对结构性就业矛盾，以产教深度融合、大规模技能升级打通人才供给堵点，推动产业升级与就业提质双向奔赴。 梳理各地规划可见，“产业就业协同”成为关键词，不少省份将扩大就业容量与优化产业布局纳入重点工作部署，持续挖潜新兴产业发展增量与传统产业转型存量就业空间。例如，山东提出“逐步发挥新兴产业吸纳就业的主渠道作用”；广东提出“持续实施先进制

新华社北京10月23日电　国务院办公厅日前印发《关于适应人工智能技术发展助力构建就业友好型发展方式的意见》（以下简称《意见》），对相关工作作出部署。 《意见》强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持投资于物和投资于人紧密结合，坚持统筹发展和安全，坚持就业优先导向，以人工智能赋能高质量发展为契机，以适应技术发展促进高质量充分就业为目标，以构建就业友好型发展方式为方向，积极增强人工智能创造就业机会、赋能传统岗位、提升就业质量、激发创业活力的正面效应，有效减缓人工智能应用就业替代影响，努力实现技术进步、产业

10月15日，人力资源社会保障部召开部第48届世界技能大赛工作领导小组总结会，深入学习贯彻习近平总书记致第48届世界技能大赛重要贺信等系列重要指示批示精神，全面总结大赛办赛参赛工作情况，推进人力资源社会保障事业高质量发展。部党组书记、部长王晓萍主持会议并讲话。部党组成员出席会议。 会议指出，9月22日至27日，第48届世界技能大赛在上海成功举办。本届大赛以“技能改变世界、技能照亮前程”为主题，聚焦“富有新意、影响广泛”目标，首创“一赛两会”办赛格局，大赛期间同步举办世界技能大会和世界技能博览会，奉献了一场世界水平、中国特色的技能盛会，掀起关注技能的社会热潮，为全球技能发展留下鲜明的中国

当前正处求职招聘旺季，一些不法分子冒用央国企名义发布虚假招聘信息引流，打着“内部推荐”“直签保录”等幌子，甚至伪造招聘录用材料，诱导求职者支付高额费用，严重侵害求职者合法权益，扰乱人力资源市场秩序。 人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、国务院国资委等发布风险提示，提醒广大求职者提高风险防范意识，谨防上当受骗。 利用话术引流，贩卖求职焦虑 有关部门提示，不法分子实施诈骗往往首先冒用央国企名义编造虚假招聘信息进行引流，通过社交、直播、短视频平台或线上社群、网络论坛、交流社区等，以“央国企就业”“央国企指导”“央国企规划”等为噱头，发布“中国××集团急招数万人”“不限

AI浪潮之下，技能的价值该如何体现？产业一线需要什么样的人才？技能人才培养又该往何处去？ 前不久，第48届世界技能大赛在上海落幕。赛场内外关于技能人才的讨论，是观察产业变革对人才培养新要求的窗口。带着这些问题，记者采访了多方人士，试图寻找答案。 现实：复合型能力正在成为刚需 作为中国首位世赛数控铣项目金牌获得者，广东省机械技师学院教师张志坤已悄然转换身份。本届世赛，他作为口腔修复工艺技术项目的教练出征。 这样的跨界并不意外。“口腔修复是一门历史悠久的传统技艺。过去的修复体主要依靠技师手工制作，近年来，数字化扫描、3D打印、数控切削等新技术逐渐应用其中。”他介绍，传统手

外卖骑手穿梭于大街小巷赶送订单，网约车司机接送用户平安到家……平台经济打开了灵活就业的广阔空间，新就业形态劳动者如今已成为城市运转不可或缺的力量。然而，算法时效困局、用工归属不明、权益保障缺位、维权举证无门等问题，却让不少劳动者陷入“干得多、保障弱”的尴尬处境。 人力资源社会保障部近期发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》（以下简称“征求意见稿”），直面现实痛点，为千万平台从业者筑起一道权益“防护墙”。 破解算法困境 为避开系统超时处罚，不得不抢时间赶路；遇到不合理判罚，想要申诉却看不懂背后的判定逻辑……对骑手、网约车司机而言，算法几乎贯穿工作的全部环节，但单边

当前，正处求职招聘旺季，一些不法分子冒用央国企名义发布虚假招聘信息引流，打着“内部推荐”“直签保录”等幌子，甚至伪造招聘录用材料，诱导求职者支付高额费用，严重侵害求职者合法权益，扰乱人力资源市场秩序。为此，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、国务院国资委等发布风险提示，提醒广大求职者特别是高校毕业生提高风险防范意识，谨防上当受骗。 一、典型套路 第一步，冒用央国企名义编造虚假招聘信息进行引流。不法分子通过社交、直播、短视频平台或线上社群、网络论坛、交流社区等，以“央国企就业”“央国企指导”“央国企规划”等噱头假冒专家权威，发布“中国XX集团急招数万人”“不限专业、基本