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人力资源社会保障部等9部门联合开展2025年“春暖农民工”服务行动
近日,人力资源社会保障部、公安部、民政部、交通运输部、农业农村部、文化和旅游部、全国总工会、共青团中央、国铁集团等部门联合印发《关于开展2025年“春暖农民工”服务行动的通知》,对春节期间农民工服务保障工作作出部署安排。 《通知》提出系列暖心举措。通过线上和线下相结合、实物慰问和精神慰问相结合的方式,大规模开展“送温暖”活动。策划宣传农民工先进事迹的文艺文化活动,鼓励举办农民工喜闻乐见的文化活动。加强困难农民工关爱帮扶,做好农村留守老人和流动儿童、留守儿童的走访慰问和关爱服务。根据需求组织开展“点对点”包专车、专列(车厢)、飞机等运输服务,为农民工集中购票、乘车提供便利。为农民工提供精
发布时间:2025-01-06
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来源:人力资源社会保障部
弹性退休制度暂行办法今年起实施充分体现自愿、弹性原则
根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》(以下简称《决定》),从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,分别逐步延迟至63周岁和58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。 人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部等部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》(以下简称《暂行办法》)。弹性退休制度具体如何实施?“往前弹”和“往后弹”如何选择?怎样更好保障职工相关权益?记者采访了人力资源社会保障部有关司局负责人及专家。 弹性退休制度如何实施? 《
发布时间:2025-01-06
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来源:人民日报
弹性退休怎么选
人社部、中组部、财政部近日向社会公布了《实施弹性退休制度暂行办法》。实施渐进式延迟法定退休年龄改革后,广大劳动者在考虑未来退休问题时,将有3种选择,是达到改革后的法定退休年龄时办理退休手续,还是选择弹性提前退休或者弹性延迟退休? 从2025年开始,劳动者的法定退休年龄由原来的一个刚性节点,拓展为一段弹性区间。劳动者符合条件的可在法定退休年龄退休,也可自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。 “实行弹性退休制度,更加人性化,也更灵活。”南开大学经济学院教授、中国人口学会副会长原新教授表示,“劳动者可以根据自身具体情况,比如健康状况、家庭情况和个人爱好等,选择适合的退休时间。” 根
发布时间:2025-01-06
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来源:经济日报
人力资源社会保障部等三部门有关司局负责同志就《实施弹性退休制度暂行办法》答记者问
近日,人力资源社会保障部、中央组织部、财政部印发《实施弹性退休制度暂行办法》(以下简称《暂行办法》)。三部门有关司局负责同志就《暂行办法》有关问题回答了记者提问。 问:制定这个文件的主要目的是什么? 答:党的二十届三中全会提出,按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》(以下简称《决定》)明确,职工可自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。实施弹性退休,是我国渐进式延迟法定退休年龄改革的一项重要内容,有利于适应劳动者多样化需求,满足不同的工作生活安排需要。改革实施后,职工的退休年龄由原来的一个刚性节点
发布时间:2025-01-06
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来源:人力资源社会保障部
《实施弹性退休制度暂行办法》发布
新华社北京1月1日电 为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》,明确了弹性退休的办理程序、基本养老金领取等内容。 根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。 《实施弹性退休制度暂行办法》提出,自2025年1月1日起,职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时
发布时间:2025-01-06
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来源:新华社
奋力开辟人社事业改革发展新天地——论贯彻落实全国人社工作会议精神
刚刚召开的全国人社工作会议,全面总结2024年工作,深入分析形势,研究部署2025年重点任务。一分部署,九分落实。各级人社部门和广大干部职工要把思想和行动统一到会议精神上来,把握改革大势,把准发展形势,坚定信心决心,积极主动作为,敢作善为抓好贯彻落实。 时间见证奋进的脚步。回眸即将过去的一年,人社领域大事多、要事多,很不平凡。各级人社部门统筹抓改革、促发展、惠民生、优服务,人社领域改革多点突破、压茬拓展,人社事业高质量发展成色更足、底色更亮。就业局势保持总体稳定,全国城镇新增就业超过1200万人;推出渐进式延迟法定退休年龄改革政策,书写了人社领域改革浓墨重彩的篇章;社会保障制度改革稳步
发布时间:2025-01-06
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来源:人力资源社会保障部
加强权益保障 构建和谐劳动关系
习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调,要加强劳动者权益保障。党的二十届三中全会《决定》指出,完善劳动关系协商协调机制,加强劳动者权益保障。一年来,各级人社部门自觉主动将加强劳动者权益保障、构建和谐劳动关系作为重大政治任务抓实抓好,突出健全劳动关系协商协调、争议处理、行政指导、监察执法和风险防控机制,加强新就业形态劳动者权益保障、持续深化根治欠薪、加强基层劳动关系服务平台建设,全面提升劳动关系治理效能,推动中国特色和谐劳动关系高质量发展。 ——编者 不断提升劳动者权益保障水平 人社部不断健全新就业形态劳动者权益保障制度机制,维护新就业形态劳动者权
发布时间:2025-01-06
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来源:中国组织人事报
李强在山东调研时强调:从头抓紧推动各项工作落地见效 努力实现今年经济发展良好开局
李强在山东调研时强调从头抓紧推动各项工作落地见效努力实现今年经济发展良好开局 新华社济南1月2日电(记者 邹伟)中共中央政治局常委、国务院总理李强1月2日在山东济南调研。他强调,迈入新的一年,要深入贯彻落实习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话精神,以时不我待的责任感紧迫感,只争朝夕、从头抓紧,推动政策早落地、项目快推进、措施见实效,努力实现今年经济发展良好开局。 1月2日,中共中央政治局常委、国务院总理李强在山东济南调研。这是李强在位于济南市泉城路的京东电器旗舰店,了解家用电器、手机销售等情况。新华社记者 丁海涛 摄 李强首先来到位于济南市泉城路的京东电器旗舰店,与正
发布时间:2025-01-06
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来源:新华社
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