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技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。人力资源社会保障部深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示批示精神，推动技能人才规模进一步发展壮大、结构持续改善、作用更加突显。“十四五”末，全国技能人才总量超过2.2亿人，其中高技能人才超7200万人，为经济社会高质量发展提供了坚实人才支撑。 “十五五”时期是我国以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，以人工智能为代表的新一轮科技革命和产业变革加速演进，民生服务品质化、精细化需求持续升级，对技能人才提出更高要求。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》《实施就业优先战略“十五五”规划》《人力资源和社会

人力资源服务业是现代生产性服务业重要门类。“十四五”期间，人力资源服务业实现长足发展，在促进高质量充分就业、推动人力资源顺畅有序流动、助力构建现代化产业体系等方面发挥了积极作用。 政策体系逐步完善，行业地位显著提升。人力资源服务业列入国民经济和社会发展五年规划、就业专项规划，被确立为国家鼓励发展类产业，统筹人力资源服务业发展和人力资源市场管理的政策体系基本形成。贯彻实施《人力资源市场暂行条例》，19个省份颁布了省级人力资源市场法规，各地普遍出台支持行业发展的政策举措，推动人力资源服务业的经济地位不断巩固提升。 行业规模持续扩大，稳就业促发展作用日益凸显。截至2025年底，全国共有

李强主持召开国务院常务会议  学习贯彻习近平总书记关于上半年经济形势和做好下半年经济工作的重要讲话精神  听取新型电网、物流网建设情况汇报  研究健康优先发展战略实施有关工作  审议通过《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定（草案）》和《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定（草案）》  决定核准辽宁庄河一期工程等四个核电项目 新华社北京7月31日电  国务院总理李强7月31日主持召开国务院常务会议，学习贯彻习近平总书记关于上半年经济形势和做好下半年经济工作的重要讲话精神

新华社北京7月31日电　8月1日出版的第15期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《加快建设健康中国》。 文章强调，到2035年建成健康中国，是中央作出的一项战略决策。“十五五”是实现这一目标的关键时期，必须统筹谋划、加紧推进，力求取得决定性进展。 文章指出，要坚持从我国国情出发推动卫生与健康事业发展。我国是社会主义国家，是人口规模巨大、城乡区域差距仍然较大的发展中国家，这决定我们必须坚持党对卫生与健康工作的领导，坚持人民至上、生命至上，坚持健康优先发展战略，坚持基本医疗卫生事业的公益性，走中国特色卫生与健康发展道路。2016年中央明确提出新时

新华社北京7月31日电　中共中央政治局7月30日下午就高质量推进国防和军队现代化进行第二十七次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，“十五五”时期，要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代强军思想，强化政治引领，深化创新发展，高质量推进国防和军队现代化，如期实现建军一百年奋斗目标，推动基本实现国防和军队现代化取得决定性进展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强战略支撑。 这次中央政治局集体学习在八一建军节前夕举行。习近平代表党中央和中央军委，向全体人民解放军指战员、武警部队官兵、军队文职人员、预备役人员和民兵致以节日的祝贺！ 中央军委战

新华社北京7月30日电　中共中央政治局7月30日召开会议，决定今年10月在北京召开中国共产党第二十届中央委员会第五次全体会议，主要议程是，中共中央政治局向中央委员会报告工作，研究持之以恒推进全面从严治党若干重大问题。会议分析研究当前经济形势，部署下半年经济工作。中共中央总书记习近平主持会议。 会议指出，党的十八大以来，全面从严治党取得伟大成就，开辟了百年大党自我革命新境界，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，党和人民赢得强党强国的历史主动。同时，随着世情国情党情发生深刻变化，全面从严治党也面临许多新情况新问题。全党必须从巩固党的执政地位、实现党的使命任务的战略高度，深刻认识

农民工是改革开放和工业化、城镇化进程中涌现出来的一支新型劳动大军，是产业工人的主体，为经济社会发展作出了巨大贡献。做好农民工工作，对建设我国现代产业体系、推动城乡融合发展、促进共同富裕具有重要意义。 “十四五”时期农民工工作主要成效 人力资源社会保障部坚决贯彻落实党中央、国务院关于农民工工作的决策部署，出台《关于进一步加强农民工服务保障工作的意见》，着力促进农民工高质量充分就业，推动农民工市民化高质量发展。各级人力资源社会保障部门统筹做好农民工就业促进、权益维护、公共服务等各项工作，取得明显成效。 农民工就业形势总体稳定。积极拓宽农民工外出和就地就近就业渠道，大力支持农民工

劳动人事争议调解仲裁是基于争议当事人的申请，法定专门机构居中作出调解意见或仲裁裁决的一项重要法律制度，代表国家公权力定分止争，是劳动人事争议处理的主渠道，具有很强的政治性、人民性、专业性。“十四五”时期，案件调解成功率由2020年70.6%提升到2025年81.1%，仲裁结案率由2020年96.2%提升到2025年98.4%，仲裁终结率由2020年70.5%提升到2025年74.8%，调解仲裁在助力高质量充分就业、防范劳动关系风险、维护社会安全稳定中发挥了积极作用。 “十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，调解仲裁工作既要抓住高质量发展机遇，又要应对争议案件