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“职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”自4月启动以来扎实推进，聚焦促进高质量充分就业，各地人社部门深入挖掘岗位资源、创新服务方式、提升服务效能，线上线下同频共振，密集推出系列特色招聘、就业公共服务进校园等活动，以务实新招传递就业温度，为高校毕业生等青年群体提供多元、精准、贴心的就业服务保障。 广东：深入拓岗 延伸服务触角 纵横联动，构建全域招聘矩阵。围绕先进制造、现代服务两业融合，全域联动，超千家单位提供上万个岗位。省直部门聚焦重点领域搭建高效对接平台。紧扣产业集群所需，常态化举办青年人才对接会。双向奔赴，亮出城市引才名片。各地市赴外省重点高校

“职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”自4月启动以来扎实推进，聚焦促进高质量充分就业，各地人社部门深入挖掘岗位资源、创新服务方式、提升服务效能，线上线下同频共振，密集推出系列特色招聘、就业公共服务进校园等活动，以务实新招传递就业温度，为高校毕业生等青年群体提供多元、精准、贴心的就业服务保障。 江苏：协同发力 构建招聘服务新生态 紧扣产业需求。紧密围绕1650产业体系重点领域，聚焦先进制造、现代服务、新兴技术等核心板块，举办“一链一会”专场招聘。精选重点、专精特新及优质成长型企业，对接高校优势专业，提高人岗匹配度。借力赛事引才。将“人才市场”搬进“苏超”赛

“职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”自4月启动以来扎实推进，聚焦促进高质量充分就业，各地人社部门深入挖掘岗位资源、创新服务方式、提升服务效能，线上线下同频共振，密集推出系列特色招聘、就业公共服务进校园等活动，以务实新招传递就业温度，为高校毕业生等青年群体提供多元、精准、贴心的就业服务保障。 北京：跨区域帮扶送暖 提升服务温度 强化区域联动。携手天津、河北、山西、内蒙古、山东，聚焦青年人才就业需求，组织230多家央国企、科研院所及专精特新企业，提供6300多个匹配度高的岗位。同时，组织本市企业赴外省参加全国跨区域巡回招聘。共建服务站点。市人社局

习近平总书记强调：“因地制宜发展新质生产力，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，完善现代化产业体系，努力创造更多高质量就业岗位。”国务院就业促进和劳动保护工作领导小组日前印发的《稳岗扩容提质行动方案》提出，“发展新质生产力创造就业。” 新质生产力加速培育，就业新空间不断拓展，这是新一轮科技革命和产业变革的必然趋势，也是高质量发展的生动注脚。 本版今起推出系列报道，聚焦新职业、新工种，讲述鲜活的就业创业故事，探寻新质生产力如何创造就业新空间。 ——编  者   新质生产力蓬勃发展，一大批新技术、新业态、新场景推广应用，在对现有就业影

李强主持召开国务院常务会议 听取关于做好就业工作汇报 审议通过《实施就业优先战略“十五五”规划》 研究推进新型工业化有关工作 研究未来产业发展有关工作 审议通过《退役军人就业创业促进条例（草案）》 新华社北京6月5日电 国务院总理李强6月5日主持召开国务院常务会议，听取关于做好就业工作的汇报，审议通过《实施就业优先战略“十五五”规划》，研究推进新型工业化有关工作，研究未来产业发展有关工作，审议通过《退役军人就业创业促进条例（草案）》。 会议指出，就业是民生之本，要以实施就业优先战略为引领，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的

“十五五”规划纲要设置“支持青年发展”专节，提出“健全促进青年发展的规划和政策，为青年成长成才、建功立业创造良好条件”。 四川成都市倾听诉求、畅通渠道，鼓励青年参与社区治理；新疆库车市整合力量、全程服务，助力青年创业；吉林靖宇县牵线搭桥，提供平台、技术、资金等支持，帮助青年深耕农业、培育品牌……多地创新工作方法、强化服务保障，为支持青年发展搭建起广阔的舞台。 倾听诉求  共建社区 在四川成都市玉林北路社区，四川艺术职业学院教师刘樾手捧空间微改造效果图，一边漫步，一边构想着青年发展型社区的未来样貌。 因应消费业态拓展、青年住户和游客增多的趋势，玉林北路社区近年

本报北京6月2日电  日前，教育部、人社部、国务院国资委等八部门印发通知，于5月至12月联合开展“国聘行动”，全力促进2026届高校毕业生和2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体尽早就业。 据悉，“国聘行动”将充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用，聚焦建设现代化产业体系，加强产业和就业协同，稳定和扩大就业岗位容量，促进高校毕业生等重点群体实现高质量充分就业。 教育部等部门鼓励结合“十五五”规划和城市产业发展，组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动，带动更多用人主体参与促就业；强化数字赋能，鼓励公共就业服务平台

广东中山：以技定薪赋能技能人才成长 本报中山讯  在明阳智慧能源集团深耕风电运维十余载的一线老师傅张志峰，如今迎来职业发展新光景。从前他总感慨，常年驻守风场、钻研技术，收入难及办公室管理人员，自打获评特级技师后，待遇有大幅提升。“凭手艺能挣高薪，咱们技术工人终于能挺直腰杆干活了！” 张志峰的感慨，是广东省中山市厚植技能人才沃土，兑现技能价值的生动缩影。近年来，中山市人社局聚焦技能人才成长增收，用好薪酬分配指引，全面推行“新八级工”制度，打通技能人才职业晋升通道。 政策定向引领，龙头企业率先破局。作为本土风电装备制造龙头，2024年明阳集团在市人社局的指导