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8400万新就业形态劳动者的期盼渐成现实

“一个时期有一个时期的问题,一个群体有一个群体的困难,我们要重视起来,不断解决。” ——2020年9月,习近平总书记在湖南考察并主持召开基层代表座谈会时强调 往返山西、陕西两省,跑了两趟货运长途,行程1700多公里……山西临汾货运司机王勇平的“五一”假期很充实,“一路畅行,卡点少了,休息也好了,跟前些年不一样了。” 8400万新就业形态劳动者,习近平总书记的深情牵挂。 那是一次次深入:在北京前门,与“快递小哥”唠家常;在陕西柞水,为乡村电商鼓干劲;在湖南长沙,向货运司机代表问民生…… 那是一声声嘱托:“一个时期有一个时期的问题,一个群体有一个群体的困难,我们要重
发布时间:2026-05-15 | 来源:人民日报

农民工总量首破3亿 月均收入超5000元

日前,国家统计局发布2025年农民工监测调查报告。报告显示,2025年我国农民工总量稳步增长、就业结构持续优化、收入水平稳步提升、就近就业趋势明显,农民工群体保障水平进一步改善。 2025年全国农民工总量30115万人,比上年增加142万人,增长0.5%,首次突破3亿大关。其中,本地农民工12109万人,增长0.1%;外出农民工18006万人,增长0.8%。外出农民工中,省内流动11241万人,增长1.9%;跨省流动6765万人,下降1.1%,就近就地就业成为主流。 从农民工就业状况看,农民工从事第三产业比重达54.7%,比上年提高0.1个百分点;第二产业占比44.5%,下降0.
发布时间:2026-05-15 | 来源:中国劳动保障报

人力资源社会保障部召开2026年亚太经合组织人力资源开发部长会筹备委员会第一次会议

5月8日,人力资源社会保障部召开2026年亚太经合组织(APEC)人力资源开发部长会筹备委员会第一次会议。人力资源社会保障部部长王晓萍主持会议并讲话。人力资源社会保障部副部长俞家栋、江苏省副省长陈忠伟、南京市市长李忠军出席会议并发言。 会议强调,人力资源开发部长会是APEC“中国年”的一场重要活动,是服务国家总体外交大局的具体行动。要全力办好部长会及配套会议,展示中国人社改革发展成就,推动亚太人力资源开发务实合作。要以实际行动树立和践行正确政绩观,紧扣APEC“中国年”“建设亚太共同体,促进共同繁荣”主题,立足“开放、创新、合作”三大优先领域,以人力资源开发利用为主线,加强统筹谋划,强
发布时间:2026-05-15 | 来源:人力资源社会保障部

国务院办公厅印发《国务院2026年度立法工作计划》

新华社北京5月11日电 经党中央、国务院同意,国务院办公厅日前印发《国务院2026年度立法工作计划》(以下简称《国务院立法计划》)。 《国务院立法计划》提出,国务院2026年度立法工作的总体要求是,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实四中全会部署,深入学习贯彻习近平法治思想,认真学习贯彻中央全面依法治国工作会议精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,聚焦建设更加完善的中国特色社会主义法治
发布时间:2026-05-15 | 来源:新华社

李强主持召开国务院常务会议 学习贯彻习近平总书记有关重要讲话精神

李强主持召开国务院常务会议 学习贯彻习近平总书记有关重要讲话精神 听取全国综合交通运输体系建设情况汇报 研究推进地方政府债务风险化解有关工作 审议通过《中华人民共和国矿产资源法实施条例(草案)》 新华社北京5月9日电 国务院总理李强5月9日主持召开国务院常务会议,学习贯彻习近平总书记关于当前经济形势和经济工作的重要讲话、在加强基础研究座谈会上的重要讲话精神。会议指出,要切实把思想和行动统一到党中央对形势的科学判断上来,进一步增强信心,在应对变局中把握机遇,在攻坚克难中推动发展,巩固拓展经济稳中向好势头,努力实现“十五五”良好开局。宏观政策要在用好、用足上下功夫,
发布时间:2026-05-15 | 来源:新华社

国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室印发通知在全国范围内开展2026年清理整顿人力资源市场秩序专项行动

为深入贯彻落实党中央、国务院关于就业优先战略和健全统一规范人力资源市场体系的决策部署,国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室近日印发通知,自2026年4月至7月,在全国范围部署开展2026年清理整顿人力资源市场秩序专项行动。 本次专项行动围绕落实就业促进、劳动保障等领域相关法律法规,集中纠治侵害劳动者公平就业权益、扰乱就业市场秩序的各类突出违法行为,严格规范网络招聘秩序,强化网络招聘服务许可制度管理,规范网络招聘类信息发布;集中整治“招转培(贷)”欺诈,重点打击以招聘为名诱骗求职者参与付费培训乱象;着力整治虚假招聘,清理“央国企内推”“保录直签”等虚假招聘信息;规范劳务派遣用工,重
发布时间:2026-05-09 | 来源:人力资源社会保障部

从发展方式上支撑高质量充分就业

我国经济已从高速增长阶段转向高质量发展阶段,随着科技革命加速演进、产业变革深入发展、人口结构持续调整,对发展的质量效益、结构优化、创新驱动提出了更高要求。在就业领域,总量压力与结构性矛盾并存,局面更加复杂。“就业友好型发展方式”意味着发展理念的转变,将高质量充分就业从经济发展的“结果”提升为“驱动”,旨在实现经济增长与就业扩容提质的深度融合。构建就业友好型发展方式,是践行以人民为中心发展思想的必然要求,是推动共同富裕的关键路径,也是塑造中国经济竞争新优势的战略选择。 深入理解就业友好型发展方式的内涵 就业友好型发展方式,是指在经济社会发展中,将促进高质量充分就业作为核心目
发布时间:2026-05-09 | 来源:经济日报

破解结构性矛盾实现高质量充分就业

就业是最大的民生工程。我国正处于推动高质量发展的关键时期,就业问题的关注点已从相对单纯的“总量供给”转向“结构匹配”和“形态重塑”。我国经济长期保持健康稳定增长,随着产业升级加速、技术冲击深化以及人口结构变化,就业市场呈现出“高技能人才短缺和低技能劳动者过剩并存”的结构性失衡,“招工难”和“就业难”并存,一些重点群体就业压力突出。下一步,应着力构建就业友好型发展方式,坚持锚定高质量充分就业目标,短期以稳定重点群体就业、缓解技术替代压力为切入点,长期以制度创新、全国统一大市场建设和人力资本投资为重点,多措并举防范就业领域风险,为经济社会高质量发展筑牢根基。 “十四五”时期,我国经济总量先
发布时间:2026-05-09 | 来源:经济日报
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