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9月17日，安徽芜湖人力资源服务产业园揭牌，这是全省首家省级人力资源服务产业园。 安徽芜湖人力资源服务产业园按照“一园多址、功能互补”的梯次化园区发展新模式建设，立足芜湖、辐射全省、联动长三角，致力于提升现有劳动力的资源化，进一步促进区域间人力资源匹配的精准化，推动全省人力资源服务业发展的协同化。据了解，芜湖市将充分发挥省级产业园的品牌优势，持续推进思路创新、机制创新和载体创新，加快建设产业链条完善、产业业态高端、专业功能完备、服务管理优秀的国家级园区，打造具有芜湖特色的人力资源服务产业新高地，为建设省域副中心城市和服务长三角一体化发展提供有力的人力资源支撑。产业园入驻企业科锐数智产业

近日，人力资源社会保障部、教育部印发了《关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见》（以下简称《指导意见》）。人力资源社会保障部专业技术人员管理司、教育部教师工作司有关负责人就《指导意见》相关问题回答了记者提问。 问：《指导意见》出台的背景是什么？ 答：1986年，中央职称改革工作领导小组转发中国科学院和国家教委《实验技术人员职务试行条例》等文件，建立了实验技术人才职称制度，对调动广大实验技术人才的积极性，提高实验技术人才队伍的整体素质，促进国家科技发展等方面发挥了重要作用。随着我国经济社会发展和职称制度改革的不断深化，现行实验技术人才职称制度存在制度体系不够健全、评价标准不够科

9月22日，人社部召开第46届世界技能大赛参赛集训工作动员电视电话会，正式启动第46届世界技能大赛集训工作。人社部副部长、第46届世界技能大赛中国组委会主任汤涛同志出席会议并作动员讲话。第46届世界技能大赛中国组委会各成员单位、有关行业（企业）和各地人社厅（局）相关负责同志，第46届世界技能大赛中国集训基地负责同志、第46届世界技能大赛中国技术指导专家组组长、翻译和集训选手参加会议。 会议指出，要深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示精神，统一思想、凝聚共识，坚定做好世赛集训工作的信心和决心。要高质量、高标准、高水平地组织开展集训工作，发挥世界技能大赛的引领作用，将参赛工

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础。当前，近8亿全国就业人员中，技术工人近2亿，其中高技能人才逾5000万，市场需求旺盛。 在共同富裕、扩大中等收入群体的背景下，如何推动落实这部分人群待遇提升，对技能劳动者给予待遇上的认可，让技能劳动者真正因技能而获利，“能者多得”，成为又一个时代命题。 3月，人社部印发《技能人才薪酬分配指引》，坚持按劳分配和按要素贡献参与分配原则，形成了工资收入分配的技能价值激励导向；6月，人社部印发《“技能中国”行动方案》，再次强调提升技能人才待遇水平，引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度。一份份文件的真正“落地”，让技能人才享受到

909万。这是2021年应届高校毕业生的数量。在国内外环境和疫情变化存在不确定性的情况下，促进就业任务尤为艰巨。 重重压力就是不竭动力。今年38月初，人社部未雨绸缪，作出部署安排，将高校毕业生就业作为就业工作重中之重，以实施高校毕业生就业创业促进计划为统领，以品质就业服务为支撑，落实政策拓宽渠道，引导扶持创业创新，强化精准招聘服务。月，针对部分毕业生离校后未找到合适岗位的情况，“高校毕业生就业服务行动”立足办实事、见实效，解决未就业高校毕业生的困惑，打响了稳定高校毕业就业的保卫战。 一封信，让人才价值尽早实现 “如果你已落实工作单位，请及时办理就业手续……” “如果你

9月10日上午，人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会，就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家头部平台企业开展联合行政指导。 会议指出，当前新就业形态劳动者劳动权益保障问题较为突出，平台企业要切实提高政治站位，准确理解和把握《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（以下简称《意见》）的精神实质和主要内容，全面贯彻落实好《意见》要求，依法合规用工。 会议要求，头部平台企业要“走前头做示范”，积极履行用工责任。要全面摸底依托平台就业的新就业形态劳动者、用工合

《中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》提出，支持脱贫地区在农村人居环境、小型水利、乡村道路、农田整治、水土保持、产业园区、林业草原基础设施等涉农项目建设和管护时广泛采取以工代赈方式。同时，确保以工代赈中央预算内投资落实到项目，及时足额发放劳务报酬。 　　促进脱贫人口稳定就业是做好脱贫地区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重点工作，以工代赈是其中的重要方式。“十三五”以来，国家累计安排以工代赈中央资金约300亿元，地方同步安排以工代赈资金35亿元，在中西部地区实施了2.5万个以工代赈项目，为贫困群众提供110多万个务工岗位。 　　以工代赈如何在

近日，北京市人力资源社会保障局、市人才局联合发布《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区建设人力资源开发目录（2021年版）》（以下简称《“两区”境外职业资格认可目录》），覆盖82项境外职业资格，包括金融、教育、建筑与工程服务、科技服务、医疗健康服务等10个本市“两区”建设的重点领域。对持有这些职业资格的专业人员提供“3+2+1”支持政策，吸引他们来京创新创业。 　　“3”是出台3项便利举措。对持有《“两区”境外职业资格认可目录》中职业资格的外籍人员，其境外从业经历可视同境内从业经历；在办理工作许可业务时，不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁，高精尖产业