经验交流

 安徽省人社部门近日联合教育、共青团等举办2023年全省高校毕业生择业对接暨合肥市春季就业促进行动启动仪式。通过“现场招聘+直播带岗”模式，政府网上搭台、企业“云”上揽才，视频号、抖音号、快手号、支付宝生活号同步直播，全矩阵多渠道向全省高校毕业生推介就业岗位。组织企业高管带岗直播、线上走校园、云端入企探访等活动，为毕业生提供沉浸式求职体验。 本次活动共有220余家重点企事业单位参加，提供科研与信息技术业、先进制造业、建筑业等重点行业岗位1.2万个；1300余家国有企事业单位和重点产业链企业通过网络专区发布在线招聘岗位4万个。据初步统计，本次活动累计吸引7000余名大学生入场求

日前，天津市人力资源社会保障局会同天津市委人才办、市委统战部、市工信局、市科技局、市国资委共同主办的2023年度首场“海河英才”高校专场招聘活动在天津大学举办。 为了加快推进“科教兴市人才强市行动”，吸引更多知名高校毕业生和人才来津留津施展才华、干事创业，促进天津与知名高校在更多领域、更深层次开展合作交流，天津人社局于3月上旬至4月上旬持续举办“海河英才”高校人才项目对接系列活动。 为了提高活动质量，促进供需双方精准有效对接，天津市人社局根据天津大学优势学科特点，精选匹配了182家符合天津产业发展方向、创新动能强劲的领军企业、头部企业和中央重点科研单位，并在活动现场设置了产业人才

辽宁省人力资源社会保障厅、省工业和信息化厅联合主办的“保企业用工 助振兴突破”辽宁省重点企业重大项目招聘活动暨沈阳市专场招聘会近日在中国沈阳人力资源服务产业园金谷人才市场举行。 本次招聘会聚焦沈阳市重点企业重大项目用工需求，邀请中车沈阳机车车辆有限公司、北方重工、沈阳辽海装备有限责任公司、沈阳三生制药有限责任公司等110家企业单位参加，为有志于到沈城发展的优秀人才提供就业岗位，搭建企业和求职者直接面对面沟通的平台，共带来招聘岗位2821个。 招聘会现场设置招聘服务专区、技能人才求职登记专区、政策咨询宣传专区、企业用工指导专区、劳务协作交流专区、直播带岗专区、校企合作签约专区等，安

 陕西省人社厅、省发改委、省财政厅、省住建厅等9部门近日联合印发《陕西省开展县域农民工市民化质量提升行动实施方案》，确立一个目标、明确五项任务，进一步落实落细农民工市民化相关政策，促进县域农民工市民化质量总体提升。 一是提高就业创业质量。多措并举稳定和扩大县域就业岗位，提高县域农民工就业稳定性。深化苏陕劳务协作精准对接机制，充分利用东部产业转移作用，提升就地就近就业容量。引导县域大力培育发展劳务品牌，发挥品牌效应，扩大劳务输出规模。不断拓展延伸公共就业服务，落实农民工返乡创业支持政策。依托动态精准就业服务平台，为城乡劳动者提供就业创业政策咨询，就业失业登记快捷服务。组织开展春

2022年10月，福建省融合贯通劳动保障监察“两网化”管理、根治欠薪定点跟踪指导机制、“一二三”排查工作法等行之有效的举措经验，在工程建设领域创新建立根治欠薪工作全域网格化监管机制。机制运行以来，各级网格同向联动，一级抓一级，层层抓落实，常态化监管工资支付保障制度落实情况，有效提高欠薪风险隐患处置质效，强力推动2023年春节前欠薪案件线索动态清零。 明确三级网格划分，织牢监管网络。划分省市县三级监察（督导）网格，其中县级网格根据乡镇（街道）、工程建设项目数量划分监察网格；市级网格根据本级管辖工程建设项目划分监察网格，以县（市、区）为基础划分督导网格；省级网格以设区市为基础划分督导网格。

2023年，内蒙古自治区将扩大创业培训规模，提高创业培训质量，推动建立“统一标准、规范运作、运行高效”的创业培训管理体系，为有创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者提供创业培训，全年培训2万人次以上，师资培训达到300人左右。 按照要求，培训机构需取得教育等行政部门批准的办学许可证，并通过人社部门备案；具有符合创业培训技术要点要求的培训场地和设备设施，每个课程至少聘用2名持有讲师培训合格证书的专兼职讲师。培训讲师需具有大学本科及以上学历或中级以上专业技术职务（职称），其中，“改善你的企业”讲师需持有“创办你的企业”讲师培训合格证书；“扩大你的企业”讲师需具备创业经历或企业管理经验；网络创业

河北省人社厅等9部门日前联合印发《河北省县域农民工市民化质量提升行动实施方案》，提出“确立一个目标、明确五项任务、建立三个机制”，以提升县域农民工市民化质量为重点，全面促进农民工市民化相关政策落实落地，努力提升农民工服务工作的质量和水平。 确立“一个目标” 着力提高县域农民工就业质量和技能水平，维护劳动保障权益，扩大县域基本公共服务供给，强化基层服务能力，推进县城稳定就业农民工及其随迁家属平等享有基本公共服务和在城镇无障碍落户，增强县域农民工享有基本公共服务的可及性和便利性。 明确“五项任务” 一是全力提高农民工就业创业质量。进一步稳定和扩大县域就业岗位，深化劳务协作

带编入伍，退役上岗。为激励更多优秀大学毕业生应征入伍，近日，陕西省汉中市举行2023年上半年高校毕业生带编入伍考试，来自全市11个县区139名应征青年参加。自2021年12月，汉中市率先推出带编入伍新政策，先后出台《汉中市推行带编入伍高校毕业生工作实施办法》《汉中市带编入伍高校毕业生培养管理办法》，累计向部队输送本科以上学历高素质人才500余名。 实行“招聘前置”。在征兵计划前，根据征兵任务按比例确定招聘计划，设置全额拨款的事业单位招聘岗位，在应征入伍报名的同时，发布专项招聘公告，面向汉中籍高校毕业生报名参军入伍开展专项招聘。 实行“带编入伍”。应征青年通过专项招聘考试后，入伍前