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人社部、财政部部署实施2020年“三支一扶”人员能力提升专项计划 中央财政支持开展专项培训8000人次
近日,人社部、财政部印发通知,部署实施2020年高校毕业生“三支一扶”人员能力提升专项计划。通知明确,2020年中央财政重点围绕脱贫攻坚和疫情防控需求,支持举办8000人次专项培训,其中,支持开展脱贫攻坚专题培训5000人次,招募计划500人以上的省份至少要举办1期脱贫攻坚专项培训班,支医人员较多的省份要积极开展医疗专题培训。适当放宽“三区三州”、52个未摘帽贫困县“三支一扶”人员参加专项培训的条件。通知要求,各地要结合新冠肺炎疫情防控和“三支一扶”工作实际,统筹谋划能力提升专项计划实施工作,创新探索线上、远程等培训方式,紧扣基层需求丰富培训内容,强化岗位锻炼培养,促进“三支一扶”人员在实践
发布时间:2020-06-29
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来源:人力资源流动管理司
2018年全国“三支一扶”工作座谈会(安徽省交流材料)
一直以来,安徽省将“三支一扶”工作作为促进高校毕业生到基层工作和加强基层人才队伍建设的民生(就业)工程和人才工程来谋划和推动,打造“三支一扶”计划品牌,发挥“三支一扶”计划示范效应,健全服务体系,积极营造了“三支一扶”人员立足基层成长、服务基层成才的良好环境。第三轮“三支一扶”计划实施以来,安徽省各级财政累计投入专项资金超过3亿元,新招募“三支一扶”人员2264名,服务期满人员1484名,74%的期满人员在基层单位就地入编安置,期满就业率100%。 一、突出政策引导,强化管理服务 2017年,安徽省委办公厅、安徽省政府办公厅印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见
发布时间:2018-07-20
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来源:全国高校毕业生“三支一扶”工作简报
2018年全国“三支一扶”工作座谈会(云南省交流材料)
围绕基层乡镇特别是边疆少数民族地区、深度贫困地区人才紧缺的需求,云南省把“三支一扶”计划列为全省人才工作重点任务,坚持“招得来、服务好、留得下”的原则,实行“有岗有编、考核安置”、免收考试费等特殊优惠政策,按照“一强六抓”的思路,引导高校毕业生到边疆贫困地区服务。项目实施以来,累计招录了4733名大学生,其中1993名选择扎根基层服务农村,一定程度上缓解了基层专业技术人员紧缺的矛盾,为乡镇事业单位输送了一批有理想、有担当、有技术、有作为的人才。 一、强政治站位,打造基层人才品牌 站在脱贫攻坚、乡村振兴战略高度,从乡镇基层专业技术人才需求出发,积极争取省委省政府支持,将“三支一扶”
发布时间:2018-07-20
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来源:全国高校毕业生“三支一扶”工作简报
2018年全国“三支一扶”工作座谈会(江西省交流材料)
近年来,江西省进一步加大工作力度、完善政策体系、规范日常管理、强化保障措施,确保“三支一扶”人员“选得多、下得去、留得住、用的好”,努力推进“三支一扶”工作再上新台阶。2016年以来,江西省共招募“三支一扶”人员4214名,服务期满考核合格的3854名“三支一扶”人员全部落实事业编制予以安置。“三支一扶”计划的实施在促进高校毕业生就业、改善农村基层专业技术人员结构,推动基层经济社会发展等方面发挥了重要作用,受到基层服务单位和高校毕业生的欢迎。 一、高位推动,强化管理 一是列入政府民生工程。“十三五”期间江西省继续把“三支一扶”计划作为政府民生工程,列入各级政府的年度考核目标,与其
发布时间:2018-07-20
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来源:全国高校毕业生“三支一扶”工作简报
2018年全国“三支一扶”工作座谈会(广西壮族自治区交流材料)
2016年以来,广西壮族自治区共招募“三支一扶”人员1504人,服务期满“三支一扶”人员576人,其中服务期满就业569人,未就业7 人,平均就业率达到98.8%。广西招募的“三支一扶”人员积极响应祖国号召,到基层去、到农村去,在脱贫攻坚、美丽乡村、三农工作、医疗卫生及社会服务等工作中发挥了重要作用,对提升基层人才队伍整体素质、改善专业技术人才队伍结构、促进农村经济社会事业发展起到了积极的作用,得到了基层用人单位和社会各界的广泛好评。 一、领导高度重视,相关部门通力合作 广西壮族自治区党委、政府高度重视引导和鼓励高校毕业生到基层工作,特别是将“三支一扶”计划工作作为引导鼓励高校毕
发布时间:2018-07-20
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来源:全国高校毕业生“三支一扶”工作简报
2018年全国“三支一扶”工作座谈会(上海市交流材料)
中组部、人力资源和社会保障部等九部门印发《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2016〕41号)后,上海市委、市政府高度重视,上海市市委组织部、市人力资源社会保障局、市教委、市财政局、市农委、市卫生计生委、团市委等部门密切合作,形成合力,共同推进上海市高校毕业生“三支一扶”计划各项工作。 一、积极完善招募工作机制 按照全国“三支一扶”办公室的统一要求,上海市在总结历年“三支一扶”工作的基础上,从岗位征集、招募流程、岗前培训等各个环节进一步完善,精心组织,圆满完成了各项招募工作。一是重视岗位征集工作。以农村基层的实际需求为导向,进一步明确“三支一扶”计划为农
发布时间:2018-07-20
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来源:全国高校毕业生“三支一扶”工作简报
2018年全国“三支一扶”工作座谈会(山东省交流材料)
自2006年启动实施高校毕业生“三支一扶”计划以来,山东省约2.6万名 “三支一扶”人员走进乡镇基层,活跃在137个县(市、区)的1610个乡镇(街道),开辟了基层引才聚才储才新路径,为基层民生事业和乡村振兴提供了人才保证和智力支撑。 一、建立健全组织领导体系,形成整体工作合力 2006年,山东省建立了由组织、人事、教育、财政、农业、卫生、团委7个部门参加的省“三支一扶”工作领导小组。2014年,根据工作需要,新增了民政、水利部门。各部门坚持把“三支一扶”计划实施工作纳入促进高校毕业生就业创业工作大局,作为引导和鼓励高校毕业生到基层工作的重要手段加以推进,协调沟通、密切配合、通力
发布时间:2018-07-20
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来源:全国高校毕业生“三支一扶”工作简报
2018年全国“三支一扶”工作座谈会(贵州省交流材料)
组织实施高校毕业生“三支一扶”计划是贯彻落实中办国办《关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作意见》的具体举措,贵州省在全国“三支一扶”工作领导小组办公室的关怀和支持下,在与省“三支一扶”领导小组各成员单位有关部门互相协调、密切配合下,根据国家统一部署,2017年,顺利重启实施新一轮“三支一扶”计划,选拔大批优秀高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,在拓宽高校毕业生就业渠道、培养青年人才、促进新农村建设助力脱贫攻坚等方面发挥了积极作用,取得显著成效。 一、领导高度重视,建立健全机制 “三支一扶”工作是一项人才工程、惠民工程、强基工程,贵州省高度重视,省人社厅切实发挥牵头作
发布时间:2018-07-20
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来源:全国高校毕业生“三支一扶”工作简报
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