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实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。确保小康路上“一个不掉队”“一个不能少”，迫切需要基层党组织积极主动作为，汇聚乡村振兴党建力量，为推进乡村振兴战略实施提供坚强组织保证。 加强党的领导是根本。办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。要健全党委全面统一领导、政府负责、党委农村工作部门统筹协调的工作领导体制，建立实施乡村振兴战略领导责任制，压实党委政府一把手第一责任人的责任，形成县乡村三级书记抓乡村振兴的工作格局。要建立县乡党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略的实绩考核制度，将考核结果作为选拔任用领导干部的重要依据。要以软弱涣散党组织整顿提质等为抓手，把基层干部配齐配优、

为贯彻落实党中央、国务院打赢脱贫攻坚战三年行动的部署安排，发挥人力资源服务机构在助力脱贫攻坚中的作用，扎实做好精准扶贫各项工作，日前，人社部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于深入开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动的通知》，开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动。 《通知》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，按照中央关于打好脱贫攻坚战的要求，坚持精准扶贫、精准脱贫，提出了五方面具体措施：一是开展人力资源服务机构精准对接行动。各地要充分发挥人力资源服务机构的作用，加强与贫困地区扶贫部门贫困劳动力需求对接，加强人力资源市场供求信息监测，广泛搜集适合贫困

近年来，山西省沁水县人社局严把三个关口，切实做好“三支一扶”高校毕业生招募工作。 把好宣传动员关。通过网络、发动单位等多种渠道广泛宣传，让广大用人单位和考生了解“三支一扶”的重要意义及招募对象、招募条件、报名方式。把好资格审查关。强化领导、落实责任，安排专人负责“三支一扶”资格初审、复审工作。对符合招募条件人员，积极引导，做好报名工作。把好面试选拔关。制定相关面试方案，做到分工协作、职责明确，严格按照“三支一扶”高校毕业生相关政策规定和操作程序开展面试，确保面试工作零差错。

近日，陕西宝鸡市渭滨区实施人才脱贫攻坚行动计划，利用三年时间，通过培训培育、志愿服务、招才引智、鼓励激励活动，激发人才活力，助推脱贫攻坚，让人才在脱贫攻坚主战场上更好地发挥引领作用。 开展“名师大篷车”送培下乡，乡村医生全科培训，定期举办烹饪、机械修理、种养殖等培训班，全面提高各类扶贫力量领富致富本领。每年选派300名教育、卫生、农技等技能人才，组建健康义诊、农技指导、名师送教、科技咨询、公益演出5支队伍，到贫困群众中开展面对面志愿服务。每年招聘脱贫攻坚方面专业技术人才100名，硕士以上高层次人才30名，不断壮大脱贫攻坚人才队伍。持续深化人才体制机制改革，为各类人才创办私营企业、专业合

新华社北京7月17日电 国务院总理李克强日前签署国务院令，公布《人力资源市场暂行条例》（以下简称《条例》），自2018年10月1日起施行。 《条例》是系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的第一部行政法规，对建设统一开放、竞争有序的人力资源市场，更好服务于就业创业和高质量发展，实施就业优先战略和人才强国战略，具有重要意义。《条例》对人力资源市场培育、人力资源服务机构、人力资源市场活动规范、人力资源市场监督管理及法律责任等作了全面规定。 一是更好发挥政府作用，加强对人力资源市场的培育。国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资

7月17日上午10点，国新办举行政策例行吹风会，面向社会公开发布《人力资源市场暂行条例》。人力资源社会保障部副部长张义珍，司法部社会管理法制司司长杜亚玲出席吹风会。 据了解，2018年6月29日，国务院总理李克强签署国务院令，公布《人力资源市场暂行条例》（以下简称《条例》），《条例》自2018年10月1日起施行。日前，司法部、人力资源社会保障部负责人就《条例》的有关问题回答了记者的提问。 一、《条例》的出台背景和起草过程。 答：人力资源是经济社会发展的第一资源，人力资源市场是生产要素市场的重要组成部分。党中央、国务院高度重视人力资源市场建设。习近平总书记在党的十九大报告中指

今年以来，浙江淳安县积极探索区域内人才共享机制，并在卫计系统率先开展试点，有效破解县域医卫人才紧缺难题。 资源梯度下沉。承接省市医疗资源下沉，县第一医院与省人民医院、县第二医院与杭师大附属医院、县中医院与市第一医院、县妇幼保健院与市第一医院妇产科医院建立合作办医关系，累计柔性引进省市医疗专家260余名；县级医院接力向23家基层卫生院再下沉，由县第一医院、第二医院、中医院分别牵头组建三个“医共体”，形成医卫人才共同体，开设各类专家门诊，派出流动医疗队，开展下乡义诊、入村义诊、上门巡诊等活动，方便群众就医，着力解决看病难。今年1-5月，全县医疗机构总门诊87.5万人次，较上年同期增长22.

近日，人社部、财政部联合印发通知，部署2018年“三支一扶”人员能力提升专项计划，中央财政今年支持各地举办55个培训班，培训5200名“三支一扶”人员。 通知指出，实施“三支一扶”人员能力提升专项计划是提高“三支一扶”人员工作能力、提升项目服务基层效果的重要渠道。各地要高度重视，精心组织实施好中央下达的培训计划。同时结合本地实际，广泛开展岗前培训、在岗培训和离岗培训，不断完善“三支一扶”人员教育培训制度。 通知要求，今年培训要突出脱贫攻坚主题，招募计划500人以上的省份至少要举办1个扶贫专项培训班，培训名额进一步向贫困地区特别是深度贫困地区“三支一扶”人员倾斜。脱贫攻坚专项培训班