经验交流

为进一步加强新业态劳动者劳动权益维护工作，安徽省六安市人社部门积极构建调研指导、交流培训、多元解纷“三项机制”，有效提升了工作的针对性和实效性。 一是调研指导摸实情。组织全市调解仲裁、劳动监察和劳动关系部门常态化对快递、外卖、网约车等新业态行业劳动用工、合同签订、保险缴纳、工时报酬等情况进行现场检查。在春节等重点时期，到各外卖、快递站点调研休息休假制度落实、节假日单价计算等情况，面对面与外卖小哥、快递小哥进行交流，了解劳动权益保障情况。 二是交流培训强能力。每年邀请新业态企业参加全市新业态劳动者劳动保障工作推进会，现场解读《新就业形态劳动者权益维护服务指南》《人力资源和社会保障政

 近日，浙江湖州市人社局出台《关于进一步完善市属事业单位服务机制的实施办法》，着力构建四项服务机制，全力提升事业单位干部队伍能力素质。 一是围绕事项申报，建立问题即时处理机制。受理岗位管理、招聘交流、职称评聘、工资管理、系统应用、考核管理等事项申请，指导专业技术二、三级岗，特设岗和高级岗周转池等事项推荐申报，通过电话、浙政钉、微信及线下业务办理等方式，快速高效解答事业单位相关政策问题咨询，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回应。 二是围绕问题处理，建立周三服务日机制。实行每月第一周周三下午事业单位服务日固定活动制度，由湖州人社局事业单位服务工作专班上门或召集市属事业单位

为规范人力资源市场秩序，切实维护劳动者合法权益，保障高质量充分就业，近期，根据国家统一部署，湖北省人力资源社会保障厅、省公安厅、 省市场监督管理局三部门联合开展2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动。 此次专项行动坚持全省统一部署与市县实际相结合，以各类经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位、各类中介组织、网络招聘平台等为整治重点，围绕“劳动用工违法行为、违反公序良俗的不当管理行为、就业歧视、非法职介、劳务派遣违法违规问题、违法网络招聘、欺诈侵权活动及其他违法违规问题”等8项内容进行风险隐患排查和专项执法检查。 全省采取双随机一公开执法方式，畅通线上线下

近日，河南省印发《关于做好2024年稳就业工作的通知》，出台17条举措，持续强化就业优先导向，推动发展新质生产力，促进就业扩容提质。 一是加大企业稳岗扩岗支持力度。继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，对不裁员、少裁员的民营企业继续实施失业保险稳岗返还政策。开展“中小企业服务月”“春雨润苗”专项行动，对符合条件的企业，按规定给予税收优惠政策，支持企业吸纳就业。降低小微企业担保贷款申请门槛，提高个人创业担保贷款额度，按规定给予贷款实际利率50%的财政贴息。实施“人社+金融”助企行动，鼓励更多金融机构提供稳岗扩岗专项贷款额度。 二是强化重点群体就业保障力度。实施高校毕业生就业

 今年以来，湖北省宜昌市坚持多措并举、精准帮扶，保障退捕渔民端稳就业“饭碗”。截至目前，全市有劳动能力和就业意愿的退捕渔民2504人全部实现就业创业。 强化动态管理。利用智慧就业系统、社保系统进行数据比对，掌握退捕渔民就失业情况等；通过电话、走访等，掌握退捕渔民就业意愿、培训需求，对需要再次进入劳动力市场就业的人员主动提供就业服务。 强化公共服务。针对有劳动能力和就业意愿的渔民，提供至少1次政策宣讲、1次职业指导和3次职业介绍。在退捕渔民集中的地方，就近就地举办专场招聘会。截至目前，全市举办渔民专场招聘会23场，提供岗位5561个。依托全市73家就业培训定点机构，为退捕

近日，江苏省人力资源社会保障厅会同省高级人民法院、省司法厅、省总工会、省工商联合会和省企联/企协在全省部署开展加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作，采取“五全”举措，助推江苏新业态劳动者快捷维权，确保新就业形态劳动纠纷一站式化解，服务平台经济规范健康持续发展，维护全省劳动关系和谐与社会稳定。 对象全范围 聚焦快递物流、电商等新业态行业以及网约配送员、网约车驾驶员、网络主播、互联网营销师、家政服务人员等互联网平台经济就业群体，加快培育建设各类新就业形态调解组织，在新业态企业聚集的园区、楼宇培育区域性调解组织，进一步增强新业态劳动争议调解服务供给。 争议全受理 及时受理新

 为进一步加快落实《社会保障卡居民服务“一卡通”三年行动计划》，提升便民惠民服务水平，推进社会保障卡居民服务“一卡通”在智慧安居领域的应用，江西省人力资源社会保障厅、江西省公安厅联合发布《关于做好电子社会保障卡在全省旅馆住宿登记应用的通知》。 《通知》指出，各地人社部门和公安部门要高度重视，充分认识电子社会保障卡“一卡通”的重要意义。要强化安全意识，加强电子社保卡“一卡通”安全管理，确保各地电子社保卡“一卡通”登记入住旅馆的安全性和可靠性。 《通知》要求，各地人社部门要会同公安部门充分运用广播、电视、报刊等旅客喜闻乐见的形式，宣传电子社会保障卡在旅馆住宿登记应用场景的相

陕西日前发出《关于做好2024年陕西省行业职业技能竞赛工作的通知》，决定开展2024年全省行业职业技能竞赛。全省将举办各类行业职业技能竞赛共106场，其中省级一类竞赛12场、省级二类竞赛94场，全部竞赛活动到11月基本结束。 此次省级行业职业技能竞赛，属于陕西省将于10月中旬举办的陕西省第一届职业技能大赛的系列活动，鼓励全省行业竞赛中的获奖选手，按规定积极报名参加陕西省第一届职业技能大赛。 按照规定，参赛人员为各类企事业单位和中央驻陕企业的一线在职职工，高等院校、职业学校（含技工院校）的教师和学生。其中，职工类比赛参赛选手须取得中级工职业资格3年以上或从事本工种6年以上，新型职业