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●将“本地生源”作为分值较高的评分项，全省“三支一扶”人员流失率控制在5%以内 ●完善系统培训，省财政按照每人3000元的标准给予补助 ●“三支一扶”人员工作生活补贴提高到目前每人每月不低于3600元 2021年，广东省按照全面推进乡村振兴战略部署，在全省持续开展“三支一扶”计划招募工作，共招募2730名高校毕业生到基层从事支教、支医、支农和帮扶乡村振兴工作，为基层发展注入了新鲜血液。 优化选拔机制，招募留得住的人才。为降低流失率，加大对本地户籍高校毕业生招募，进一步优化量化选拔标准，将“本地生源”作为分值较高的评分项。惠州市连续5年由市县承担费用，自主招募30—50

云南省“三支一扶”计划自2007年实施以来，始终将项目实施作为艰苦边远地区乡镇引进人才的重要补充渠道，以服务基层、改善基层人才队伍结构为目的，以稳定规模、提高质量、发挥作用为重点，着力构建“招得来、留得住、干得好”的长效机制。截至目前，共选拔输送了7415名优秀高校毕业生到基层，其中4030人已经扎根乡村，目前服务期内“三支一扶”人员共1298人，为推动基层教育、农业、医疗、扶贫、帮扶乡村振兴等民生事业发展发挥了积极作用。 健全工作机制。先后制定实施了《云南省“三支一扶”人员管理办法》《关于建立“三支一扶”大学生绩效考核奖励机制的通知》《关于改善“三支一扶”人员工作生活待遇的通知》等1

本报长春讯 （通讯员 吉仁轩）近年来，吉林省全面推动“三支一扶”工作融入乡村振兴战略，加大“三支一扶”计划招募力度，优先满足艰苦边远、重点帮扶、少数民族乡及沿边地区对高素质人才的补充需求。2021年，招募直接从事帮扶乡村振兴人员105人，占总人数的22%。 建立“入口即出口”的乡村振兴人才保障机制。从2014年起，吉林省将“三支一扶”工作与事业单位编制管理、人事管理相结合，预留编制征集岗位，服务期满考核合格直接在服务单位落编。2021年，吉林统筹使用了人才编制池，确保“三支一扶”人员服务期满后顺利解决编制。“十三五”期间共解决了926人的编制问题，2021年为288人落实了事业编制。

本报昆明讯 （通讯员 滇仁轩）云南省“三支一扶”计划自2007年实施以来，始终将项目实施作为艰苦边远地区乡镇引进人才的重要补充渠道，以服务基层、改善基层人才队伍结构为目的，以稳定规模、提高质量、发挥作用为重点，着力构建“招得来、留得住、干得好”的长效机制。截至目前，共选拔输送了7415名优秀高校毕业生到基层，其中4030人已经扎根乡村，目前服务期内“三支一扶”人员共1298人，为推动基层教育、农业、医疗、扶贫、帮扶乡村振兴等民生事业发展发挥了积极作用。 健全工作机制。先后制定实施了《云南省“三支一扶”人员管理办法》《关于建立“三支一扶”大学生绩效考核奖励机制的通知》《关于改善“三支一扶

●共开发招募岗位10类1058个。帮扶乡村振兴工作人员544名，占总招募人数的54% ●为乡村振兴重点帮扶县、脱贫地区和艰苦边远地区下达招募指标938个，占全省招募计划的88.7% ●共发放考核激励资金2034.1万元，评选省级优秀“三支一扶”人员107名 本报合肥讯 （通讯员 皖仁轩）2021年以来，安徽省将高校毕业生“三支一扶”计划实施工作作为落实就业优先和人才强省战略的重要抓手，聚焦服务乡村振兴战略，优化选拔机制、健全保障机制、搭建成长平台。2021年，全省共招募“三支一扶”人员1007名，期满考核合格942名，期满就业安置率达100%。“三支一扶”计划在促进高校毕业

核心提要  ●将“本地生源”作为分值较高的评分项，全省“三支一扶”人员流失率控制在5%以内  ●完善系统培训，省财政按照每人3000元的标准给予补助 ●“三支一扶”人员工作生活补贴提高到目前每人每月不低于3600元 本报广州讯 （通讯员 粤仁轩）2021年，广东省按照全面推进乡村振兴战略部署，在全省持续开展“三支一扶”计划招募工作，共招募2730名高校毕业生到基层从事支教、支医、支农和帮扶乡村振兴工作，为基层发展注入了新鲜血液。 优化选拔机制，招募留得住的人才。为降低流失率，加大对本地户籍高校毕业生招募，进一步优化量化选拔标准，将“本地生源”作为分值较高的评分项

近年来，河南省以“三支一扶”基层服务品牌为抓手，引导鼓励高校毕业生到基层工作，建立健全高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”的基层服务长效机制。自2006年“三支一扶”计划实施以来，共招募17900余名高校毕业生到基层服务，有效改善了基层人才队伍结构，为打赢脱贫攻坚战、服务乡村振兴、助力基层经济社会发展发挥了积极作用。 构建“1+4”政策体系。为推动“三支一扶”工作更加科学化、制度化、规范化，河南省委组织部、省委编办、省人社厅、省财政厅联合印发《河南省“三支一扶”工作管理办法》，并制定考评办法、人员考核规定、招募笔试工作规程和招募面试工作规程4个配套性文件，形成了“三支一扶”工作

1月10日，江安县2021年度“三支一扶”人员工作述职会暨新春慰问会在江安市民中心四楼会议室召开。县人力资源和社会保障局、财政局、教育和体育局、卫生健康局、纪委监委驻组织部纪检组分管领导出席会议。 会上，县人力资源和社会保障局副局长王廷江向培养单位表达了衷心的感谢，希望培养单位更加关心志愿者们，把志愿者们培养好，县上也将拿出一部分岗位进行考核招聘，让特别优秀的“三支一扶”人员留下来，让他们继续奉献青春和智慧。 述职会上，志愿者们立足本职，根据各自的岗位特点和年度工作，谈履职情况，谈服务感受，有困难、有收获、有快乐，也有思考。在支农上，他们服务基层农业生产工作，上联