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近年来，安徽省各级党委、政府和相关部门高度重视，坚持基层导向，坚持精准发力，不断创新举措，有力推进和保障了高校毕业生下得去、留得住、干得好、流得动。“十二五”以来，全省有高校毕业生178.6万人，在基层单位和中小微企业就业分别达到9.4万人和121万人，占高校毕业生总数的73%。     为强化基层用人导向，针对高校毕业生到基层工作主观动力不足、基层吸引力欠缺等问题，安徽省综合施策，打出“组合拳”。一是制定支持政策。明确基层单位可面向本地户籍毕业生定向招录（招聘），适当放宽年龄、学历、专业等要求，降低开考比例，单独划定笔试合格分数线。对到基层艰苦边远地区工

近日，人社部印发《关于“先照后证”改革后加强人力资源市场事中事后监管的意见》，就深入落实《国务院关于“先照后证”改革后加强事中事后监管的意见》等有关文件精神，进一步转变市场监管理念，创新监管方式，构建权责明确、透明高效的事中事后监管机制提出指导意见，明确了依法规范实施人力资源市场行政许可、创新事中事后监管方式、强化日常监督检查、加强市场监管基础建设、积极推进社会协同共治等16条措施。 《意见》要求，各级人力资源社会保障部门要依法规范实施人力资源市场行政许可，认真落实设立人力资源服务机构行政许可由“先证后照”改为“先照后证”、取消最低注册资本金限额、注册资本实缴改认缴等改革举措。要简化优

2016年，天津市计划招募174名全日制普通高等院校毕业生到滨海新区、东丽区等9个涉农区从事“三支一扶”服务。共有3680名高校毕业生报名，笔试于5月22日进行，面试将于5月29日进行。今年招募工作主要有以下几个特点： 一是提前部署。今年，天津市及早动手，扎实做好岗位征集工作并召开座谈会，对全市“三支一扶”计划工作进行了部署，确保招募工作能够在高校毕业生离校前完成。 二是宣传到位。为扩大“三支一扶”计划的影响力，天津市认真开展招募宣传工作，在电视台和广播电台、天津日报、北方网等主要媒体和本市各大高校校园网上以多种形式进行了广泛宣传，同时充分利用各区县、街镇人社部门开展宣传。据统计

4月28日，云南省2016年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作会议在曲靖召开。会议学习传达了中共中央组织部、人力资源社会保障部等九部门《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》，动员部署云南省2016年“三支一扶”计划实施工作。 会议指出,云南省“三支一扶”计划实施以来，紧贴基层实际，开拓创新，建立健全了组织协调、岗位征集、选拔招募、考核奖励、社会保障、期满就业、管理服务、舆论宣传等管理服务体系，在引导“三支一扶”人员扎根基层、促进高校毕业生就业创业、推动农村基层经济社会发展方面发挥了积极的作用。2011年至2015年，云南省共招募1593名高校毕业生到基层农村服务，服务期满后

2016年春节来临之际，各级人社部门陆续开展慰问“三支一扶”大学生活动，到大学生服务的基层一线走访调研，深入了解他们的工作和生活情况，认真听取他们的意见和建议，给他们带去节日的问候，送去党和政府的关心和温暖。 1月19日，人社部副部长、国家公务员局局长信长星在四川广汉市新丰镇实地调研“三支一扶”工作，并慰问了“三支一扶”大学生。在认真听取大学生代表介绍工作生活情况和从事“三支一扶”的体会后，信长星对他们甘于立足基层、积极实践锻炼表示肯定，并希望“三支一扶”大学生珍惜在基层锻炼的机会，志存高远，脚踏实地，为社会主义新农村建设和基层经济社会发展贡献力量。他强调，人社部门要积极会同有关部门，

近年来，江西省南昌市人社局以新农村建设为中心，以农村基层急需的农业、林业、水利、医疗卫生、师范、经济类专业为重点，采取积极有效措施，较好地完成了“三支一扶”招募工作。 每年省“三支一扶”计划下达后，该市人社局及时向市领导作专题汇报，结合实际提出贯彻意见，使各级有关部门充分认识到开展“三支一扶”计划的积极意义和重要性，争取了各方社会力量的支持与配合，为推进“三支一扶”计划顺利实施夯实了基础。通过全市各大网络媒体和省城报刊、广播电视台和公交站台等媒体发布招募信息，大力宣传“三支一扶”政策。同时在高校毕业生就业洽谈会上，就招募的条件、待遇与高校毕业生进行现场咨询和解答；开设咨询热线，为参加全

近年来，河南省新密市采用日常巡查、年度检验、实地座谈、单位鉴定、集中测评“五个结合”的方法开展“三支一扶”大学生服务期满考核工作，受到了“三支一扶”大学生和服务单位的认可。   “五个结合”方法主要对“三支一扶”大学生的出勤情况、工作表现、服务业绩、综合素质进行全方位考评。日常巡查主要是对到岗情况进行检查，避免出现挂名不工作的情况；年度检验主要是检验每个工作年度都做了哪些工作；实地座谈是通过深入服务单位座谈，了解日常工作表现；单位鉴定是服务期满时用人单位针对其整个服务期间工作表现出具鉴定报告；集中测评是在服务期满时邀请“三支一扶”工作成员单位及服务单位主管部门，采用查看工作日

近年来，湖北省公安县高度重视对“三支一扶”高校毕业生的引进、培养、管理，加大政策落实力度，不断优化服务，切实为“三支一扶”高校毕业生提供施展才华的舞台。 针对新毕业的大学生普遍存在理论知识丰富、实践经验不足的特点，该县要求把支农、青年综合事务岗位的毕业生安排在农业、畜牧、水产等部门工作。该县“三支一扶”毕业生工资待遇全部由县人社局按工资政策标准按时足额发放。年度考核合格者，给予5000元奖励；养老保险、医疗保险（含大额医疗保险），统一按事业单位工作人员标准交纳。（通讯员 刘杰 陈白云）