经验交流

近日，上海市人力资源社会保障局等8部门联合出台《关于优化上海市博士后发展综合环境的实施意见》，旨在厚植青年科技人才沃土，为上海加快形成新质生产力打造一支生力军。 《实施意见》由加大投入、完善机制、健全保障3个部分17条组成，一半以上是新增支持举措。举措专注为上海博士后提供进站、在站、出站的全过程、全方位、全链条支撑体系，重点突出三个“全”。一是全面加大政策支持力度，举措更聚焦。扩大“超级博士后”资助规模，入选人数达上年度进站人数30%。新设“博士后国际合作交流”资助，对海外引进博士来沪从事博士后研究、博士后来沪工作和国内派出博士后给予资助，设立博士后国际学术交流补贴。鼓励各区在设站资助

山西省2024年春节前根治欠薪集中接访活动日前在全省范围内陆续展开。近日，省人社厅、省住建厅、省公安厅、省总工会、省高级人民法院等省政府农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位负责人在省级劳动保障监察接待窗口现场接待群众来访，集中快速联动处置欠薪问题。 “感谢党和政府真心实意为我们农民工办实事！”来自四川广安的农民工唐平在反映烂尾楼工程项目欠薪问题后表示，“没想到有关部门领导这么重视我们的诉求，令人感动。”当日，集中联合接访人员面对面详细了解来访群众诉求及欠薪事实，当场能解决、答复的问题，当场及时解决、答复；不能当场解决的，明确责任单位，限时办结。当日上午，省级劳动保障监察接

从2024年1月起，北京市调整灵活就业社会保险补贴发放方式，主要有两个变化。一个变化是北京市灵活就业社会保险补贴实行“先缴后补”，就业困难人员灵活就业后，要先缴纳社会保险费，再根据实际缴费情况享受社会保险补贴。另一个变化是领取社会保险补贴的就业困难人员可以根据自身经济条件和参保需求，自主选择参保险种和缴费标准。 这一调整提升了领取补贴的就业困难人员缴费的灵活度和便捷性，就业困难人员参保可以在基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三个险种中，选择全部缴纳或部分缴纳，并自主选择缴费标准，人社部门再根据个人实际缴费险种确定补贴金额，社会保险补贴实行缴几险补几险；不缴不补，也就无法享受相应的社会

近日，河南省农民工工作领导小组办公室印发《关于开展“城暖农民工”服务活动的通知》，聚焦解决全省农民工急难愁盼问题，采取切实措施，全面做好农民工服务保障工作，推动在城镇就业的农民工就业更稳定，权益保障更充分，享受公共服务更便捷。 一是改善农民工居住条件。加大保障性住房筹集力度，将符合条件的农民工纳入当地住房保障范围。完善公共租赁住房分配管理办法及相关政策，优化线上申请、集中审核、常态配租等程序，方便农民工办理申请业务。对符合当地城镇住房保障条件的农民工发放租赁补贴，简化补贴申请手续和流程。在农民工较为集中的企业和产业园区等建设保障性租赁住房。 二是强化农民工子女关心关爱。加强农村义

为更好地服务人才创新创业，近日，重庆市人社局联合市市场监管局等部门推出人才创新创业“一件事一次办”服务事项，为人才提供跨部门、跨层级、跨区域的主题集成服务。 该服务事项将市人社局、市市场监管局等部门业务系统数据与“渝快办”平台打通，并把“重庆人才服务码”确认、档案接收和转递、企业设立登记、税务登记、社保登记等7项单项服务整合集成，在全市范围内实现全流程网上办理，办事环节由最多18个精减为3个，办理时间由原来的35个工作日压缩至1个工作日。

辽宁省人社厅大力优化人社领域营商环境，全面加强系统行风建设，深入开展人社服务优办快办行动，创新服务理念，改进服务举措，优化服务方式，扎实推进各项工作，市场主体和人民群众在人社领域办事体验感、获得感、满意度持续提升。 一是实施“双六式”专项行动。全面开展抓思想共识促合力凝聚、抓优办快办促效能提升、抓练兵比武促技能增强、抓调研暗访促短板补齐、抓服务评价促作风转变、抓典型宣传促形象树立等“六抓六促”专项行动，大力推动行风建设与业务工作有机结合、深度融合、相互赋能，动态对接市场主体和人民群众实际需求，推动行风建设由阶段性行动向常态化长效化转变，持续提升系统行风建设水平。 二是实施“互评式

12月19日，山东省人社厅、山东产业技术研究院联合工信、国资委等部门在济南市共同举办先进制造业人力资源服务供需对接活动。 本次活动以“四会协同、人力赋能”为主题，创新推出“协会+学会+商会+校友会”四会协同方式，为先进制造业、人力资源服务业“双业”融合发展搭台赋能。活动涵盖合作成果展示、主旨报告、项目路演、入企对接等多环节组成，发布《山东先进制造业人力资源服务供需对接手册》，成立“山东先进制造业人力资源发展联合体”，多家优质人力资源服务机构、制造业企业、专业院校、金融机构达成现场合作意向。 活动期间，省人社厅组织省内38家深耕制造业领域的骨干人力资源服务机构走进多家先进制造业企业

近日，湖北省人力资源社会保障厅印发《湖北省劳动保障监察举报投诉处理办法》（以下简称办法），该《办法》遵循公正、高效、便民原则，着力建立健全举报投诉制度，拓展举报投诉渠道，优化举报投诉流程，提升举报投诉处理质效。该《办法》将全面推广全省统一的劳动保障监察举报投诉二维码，依托湖北12333政务服务平台和湖北省根治欠薪信息监管系统，实现案件办理全过程查询、全过程追溯、全过程公开。 劳动者可以通过微信或支付宝进入“湖北12333服务大厅”，再点击“劳动维权举报投诉”入口登录。也可以通过微信搜索“湖北12333”公众号，点击“微服务”进入“湖北12333服务大厅”，再点击“劳动维权举报投诉”入口