经验交流

截至10月底，贵州省易地扶贫搬迁劳动力家庭已就业41.21万户96.21万人，就业率95.97%，实现一户一人以上就业和零就业家庭动态清零。 贵州192万易地扶贫搬迁人口中187万人为城镇化集中安置，其中万人以上安置点达38个，是全国搬迁规模最大、城镇化集中安置比例最高的省份。贵州近年来始终将就业增收作为易地扶贫搬迁后续工作的重中之重。 贵州围绕省内外用工企业需求，组织开展搬迁劳动力各类实用技术技能培训，截至10月底，全省已累计开展搬迁劳动力培训3.3万人次。同时，在安置点建成772个就业创业服务中心，充分利用粤黔协作，提高劳务输出组织化程度。截至10月底，全省搬迁劳动力省外务工

为推动政策精准高效直达，上海市嘉定区人社局集中优势资源，开展“惠企惠民惠商”系列政策宣讲活动，变“企业找政策”为“政策找企业”。 “政社合作”盘活基层宣传资源 集中“优势资源”。充分利用产业园区和基层单位的在地优势，通过提前排摸企业诉求提升政策宣讲精准性。今年3月，在上海国际汽车城零部件配套工业园区启动第一场大型线下活动，联合司法、工会、教育等部门，围绕劳动关系和人才落户等领域，选派业务能手，“对症下药”制作培训课件，为园区企业提供“诊断式”用工指导。 现场“打包服务”。在专项走访调研中，不少企业反映“像职工待遇、落户标准这些，还是要专门开堂课”“有活动的时候不需要，后面需

今年，四川省阿坝州深入实施就业优先战略，认真落实“两保一稳”和稳定扩大就业政策措施，聚焦重点群体促就业稳就业，全力补短板、强弱项、防风险，确保全州就业大局总体稳定。 高校毕业生就业。深入实施就业见习岗位募集计划，大力开发适合高校毕业生等青年就业的见习岗位。全州建立就业见习基地302个，开发就业见习岗位1328个，组织664名高校毕业生和失业青年人参加就业见习。组织全州9家就业见习基地开展州级就业见习基地认定，推荐3家省级就业见习基地。扎实推进2023届离校未就业高校毕业生就业促进工作，实名登记1894人并全覆盖实现联系帮扶，已实现就业1768人。 就业困难人员就业。促进就业困难人

为缓解企业资金压力，进一步优化营商环境，助力企业“轻装上阵”，广西壮族自治区玉林市积极探索推行农民工工资保证金保证保险，充分发挥保险机构资金融通和风险保障的职能作用，切实防范和化解拖欠农民工工资风险。 主动服务指导。主动对接试点保险公司，召集相关保险公司开展商讨，根据《广西壮族自治区工程建设领域农民工工资保证金规定实施办法》，细致梳理条款，拟订《农民工工资保证金保证保险凭证》样板，建立健全工作机制制度，为全市推广和规范化运行夯实基础。 搭建沟通桥梁。组织召开农民工工资保证金保证保险宣传推介会，邀请保险公司业务工作人员为企业负责人介绍农民工工资保证金保证保险业务具体情况、合作模式、

2023年以来，安徽省安庆市坚持就业优先政策，把稳就业提高到战略高度通盘考虑，实施有利于扩大就业的宏观经济政策和积极的就业政策，推动实现更充分更高质量就业。 一是聚焦就业优先目标，坚持供需发力扩就业容量。坚持以产业发展带动就业增长，促进产业发展与就业增长的良性互动。1-10月，全市主导产业增加值增长19.4%，提供就业岗位超2万个。以“三级三方服务千企”行动为载体，以“局长直播带岗”“人才夜市”等就业品牌为抓手，为用人单位和求职者提供精准服务。今年组织各类招聘会1212场，累计为3164家次企业发布9.26万个（次）岗位信息。推进“三公里”就业圈建设，85个城市社区达到充分就业社区标准

日前，天津市人社局、市教委印发《关于开展2023年度天津市高校毕业生创业就业专项资金资助项目申报工作的通知》。 12月13日前，在校生创业项目（含在高校众创空间中注册的毕业生项目，下同）向本校创业就业指导部门提出资助申请；毕业生创业项目向所在区人社局提出资助申请；优秀就业项目向市就业服务中心提出资助申请。 在资助等次、数量及标准方面，大学生创业项目分三个等次，第一等次，不超过10个，每个资助6万元；第二等次，不超过20个，每个资助4万元；第三等次，不超过30个，每个资助2万元。 优秀就业项目三个等次分别为：第一等次，不超过10个，每个资助6万元；第二等次，不超过20个，每个

为进一步提高仲裁文书送达工作规范化、标准化、智能化水平，提升调解仲裁服务质效，近日，北京市人力资源和社会保障局发布《北京市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达规定》，在合法公正、便民利民、安全高效原则下，开展仲裁文书电子送达和网上公告送达，将有效缩短送达时长和办案周期，提高送达效率，实现“让数据多跑路、群众少跑腿”。 非结案类仲裁文书全部实现电子送达 送达作为劳动人事争议仲裁的重要环节，贯穿于整个仲裁活动的全过程，相对于直接领取、邮寄送达等传统送达方式，电子送达将仲裁文书送达从纸质化流转升级为数据化流转。电子送达面向劳动人事争议仲裁案件当事人及其代理人、其他仲裁活动参与人，

近日，广东省人社厅制定印发《广东省就业驿站建设指引》（下称《指引》），要求进一步健全覆盖城乡的公共就业服务体系，推动构建“15分钟就业服务圈”。 《指引》对就业驿站的基本服务内容有规范表述，包括摸清就业需求、采集就业岗位、开展供需匹配、实施培训指导、开展就业援助五个方面。 在建设原则方面，《指引》指出，就业驿站可由政府自主独立建设和运营管理，也可吸纳人力资源服务机构、社会资本和优质服务资源参与建设和管理。鼓励有条件的地方探索建设流动式就业驿站，推动实现就业服务“随叫随到”，探索建设“线上就业驿站”，实现就业服务“便捷办”“快速办”“不打烊”。 在建设运营方面，《指引》要求着