经验交流

近日，天津市人力资源社会保障局发布《天津市高层次和急需紧缺人才开发目录》（以下简称《目录》）。该《目录》以天津市12条重点产业链企业人才岗位需求为基础，通过人力资源市场大数据分析、样本比对、专家论证，最终确定201个与天津市12条重点产业链关联度强、人才需求层次高、市场需求量大的岗位进行集中发布。今年的《目录》体现了几个特点： 一是聚焦产业发展。天津市从构建“1+3+4”现代工业产业体系，到深耕12条重点产业链，已经在产业发展上形成新图景。《目录》以信创、集成电路、车联网、生物医药、中医药、新能源、新材料、航空航天、高端装备、汽车及新能源汽车、绿色石化、轻工12条重点产业链中的重点企业

青海省人社厅制定印发《青海省数字技术技能人才培育项目实施方案》，探索构建培训、评价、激励一体化的数字技术工程师培养体系，为推动青海省数字产业化和产业数字化协同发展提供人才支撑。预计到2025年末，培育至少1200名具有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的数字技术技能人才。      在培育对象上，将符合国家职业标准的技术技能人才或拟从事数字技术领域工作的各类从业人员（含新就业形态劳动者、自由职业者）、毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生均纳入培育范围。 在培育方式上，按照国家职业标准，采取“线上+线下”“理论+实操”相结合方式，分

为加快培育数字技术工程师队伍，助力广西数字经济发展，近日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅正式印发《广西壮族自治区数字技术工程师培育项目实施方案》，标志着广西数字技术工程师培育项目实施进入新阶段，到2030年末，培育数字技术工程师1万人以上。 《实施方案》明确，本次培育的职业包括：人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术领域新职业实施。培育对象为自治区内符合人力资源社会保障部发布的数字技术领域国家职业标准条件，从事或拟从事数字经济领域工作的各类从业人员（含新就业形态劳动者、自由职业者和应届毕业生）。 《实施方案》指

为有力有序有效做好岁末年初保障农民工工资支付工作，持续巩固根治欠薪成果，切实维护农民工工资报酬权益，陕西省自2023年11月10日至2024年春节前，在全省开展根治欠薪冬季专项行动。 此项行动以落实《保障农民工工资支付条例》为主线，坚持源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠，压紧压实属地政府责任、行业部门监管责任，集中排查化解欠薪风险隐患，督促用人单位履行工资支付义务。 一是周密安排部署，部门协同治欠。聚焦重点区县、企业、项目，加密排查频次，运用大数据手段监测预警欠薪风险隐患，争取发现在先，化解在前，强化部门联动，摸清欠薪底数，分析欠薪原因，提出针对性举措，持续跟踪化解。

为深入实施《工伤预防五年行动计划》，重庆市人力资源社会保障局立足区域产业布局与人口特征，以“数字重庆”建设“一把手”工程为契机，以“互联网+”为切口、以信息化平台为载体、以大数据分析管理为抓手，倾力打造集全市工伤保险态势全览、工伤事故高风险企业预警、企业近年工伤事故分析诸多功能为一体的可视化智慧系统——工伤预防“智控图”，推动重庆市工伤预防信息化、数字化、智能化发展。 目前，该“智控图”已整合重庆市重点企事业单位近五年工伤事故数据，并根据各区县区域特征，综合考量工伤事故发生频次、伤害类型、所属行业、伤残鉴定等级等诸多维度，将企业划分为“高风险、中风险、低风险、正常运营”4种类型。同时，

为切实做好城乡居民养老保险宣传推广，进一步提高全市居民对各项政策的知晓度，增强广大城乡居民参保意识，实现城乡居民愿保尽保，天津市人社局组织各区人社局在全市范围内开展城乡居民养老保险系列宣传活动。 上下同步，扩大政策宣传“扬声器”。此次城乡宣传活动以政策、人群“全覆盖”为目标，聚焦参保缴费档次、待遇领取、优惠补贴等群众普遍关心关注的热点问题，线上充分依托天津人社微信公众号、微博、今晚报及各区融媒体中心等媒体平台，每周定期推送宣传信息、发布政策问答，扩大宣传范围。线下统一印制宣传政策问答折页、宣传海报、手提袋等宣传品，在“城乡居民养老保险集中宣传月”期间，全市16个区人社局多点位同步开展城

近年来，广东紧扣产业需求、坚持开放共享、完善政策体系、优化管理服务，推动人力资源服务业高速健康发展，实现了良好的经济效益、社会效益和人才效益。 服务中心大局，行业作用取得新突破。促进就业方面，通过组织招聘活动，开展直播带岗、职业指导“云课堂”、就业政策“云宣讲”，归集发布就业岗位超300万个。2022年，全省人力资源服务机构帮助实现就业、择业和流动4985.7万人次，服务用人单位331.29万家；举办现场招聘会12696场，提供岗位462.52万个；网络招聘发布岗位信息数1.32亿个，发布求职信息数2700万个。服务人才方面，建成省、市、县（区）、街镇、村居五级公共服务网络，全省公共人

日前，江西省正式上线运行江西“5+2就业之家”公共就业招聘软件。按照“实用、管用、好用”和“人找岗位便捷，岗位找人精准”的建设思路，该软件上联人社部、省政府相关信息系统，下接市、县公共就业信息平台，依托省电子政务平台、人力资源地图等信息资源，支撑全省“5+2就业之家”建设，免费为劳动者和用人单位提供便捷、精准、高效的公共就业服务。 该软件包含个人端、企业端和服务网点端，首创“多、快、好、省、全”“五个一”公共就业服务。“一站统览”岗位多。全面汇聚全省机关事业单位、国企等政策性、企业招聘岗位信息。“一秒认证”求职快。求职者无需提供任何证件，一秒扫脸认证，线上线下均可轻松便捷找工作。“一图