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成都、重庆，这两座西部大城市，渊源深厚，盘根共生。 成渝地区，是我国西部地区人口数量巨大、产业基础好、创新能力强、开放程度高、发展潜力大的优势区域。 从巴蜀文化到成渝地区双城经济圈，是地理位置毗邻的必然，更是经济高质量发展的必然。 2020 年10月16日，习近平总书记亲自主持并审议通过《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》，从顶层设计擘画了这个战略全局的宏伟蓝图。继长三角、粤港澳大湾区和京津冀三大增长极之后，中国西部正式启动建设新增长极。 迎着号角，川渝两地人社部门因势而动，顺势而为，把人社工作放在战略全局中去谋划和推动，构建密切合作体系，人社工作取得多点突破，一批标志

中工网讯 （工人日报-中工网记者 李丹青）人社部、国家发展改革委等20部门近日印发《关于劳务品牌建设的指导意见》（以下简称《意见》），明确加强劳务品牌发现培育，制定劳务品牌发展规划和建设方案。聚焦新兴产业、服务业、文化旅游领域，以及就业帮扶重点地区，分领域培育劳务品牌，确定劳务品牌建设重点项目，建立劳务品牌资源库。 记者了解到，劳务品牌是具有区域性、行业性特点，拥有较高市场知名度的劳务标识，从业人员一般具有优秀的素质技能、诚信的服务意识、优质的服务质量。常见的劳务品牌，有山西的“天镇保姆”、安徽的“绩溪徽厨”等。 《意见》指出，劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点，带动就业能

据浙江工人日报消息，随着数字经济发展的势头日渐精进，数字经济人才的需求也与日俱增。得益于政策扶持，温州市各地人力社保部门都在开展数字经济领域技能培训，培育“数字工匠”。据统计，去年以来，全市数字经济领域技能培训达200多期，参与培训人数2万多名，培训对象覆盖离校大学毕业生、农村青年、企业职工、退役军人、残疾人等各类就业创业重点群体。 为促进温州数字化人才建设，温州市人力社保局发布了《关于温州市职业技能提升行动培训补贴管理办法》，由政府买单，开设专业课程，除职业资格培训、岗前技能培训、创业培训外，还新增项目制培训、新型学徒制培训补贴、以师带徒培训补贴等三大类，以培养实用型创新型复合型技能

就业是最大的民生。近日召开的国务院常务会议审议通过了“十四五”就业促进规划。会议提出，要继续把就业摆在经济社会发展和宏观政策优先位置。 未来五年，就业优先政策怎样全面强化？就业扩容提质如何实现？记者采访了人力资源社会保障部和多位权威专家。 坚持经济发展就业导向，宏观政策支持就业优先 实现更加充分更高质量就业，城镇调查失业率控制在5.5%以内——这是“十四五”规划纲要提出的目标。 按照这次国务院常务会议的最新部署，为实现这一目标，我国将强化财政、货币等政策支持就业的导向，促进吸纳就业能力强的劳动密集型行业发展，推动服务业线上线下融合发展，多渠道促进灵活就业。 　2

近日，人社部发布《2021年第二季度百城市公共就业服务机构市场供求状况分析报告》。《报告》指出，市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的用人需求较大，40.7%的市场用人需求对技术等级或职称有要求，高级技师、技师需求缺口较大，求人倍率（岗位空缺与求职人数比率）较高，分别为3.11、2.68。 通过对83个城市公共就业服务机构市场供求信息进行统计分析，《报告》显示，随着我国经济稳定复苏，二季度全国人力资源市场供需人数保持较快增长，市场用工需求大于劳动力供给，供求总体保持平衡。 从供求情况来看，二季度，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约563.8万人，进入市场的求职者约356

8月10日，记者从上海徐汇区就业促进中心了解到，该区正在试点将本区户籍的35岁以下失业人员纳入“一网统管”的监管中，同时利用城市“大脑”内数据，建立起绿、黄、橙、红的四色预警机制，给每一位失业人员精准“画像”，从而实现有效帮扶。目前，这套监管信息机制正在虹梅街道实行试点运行，有望在9月份实现全区覆盖。 据了解，上海失业人员需前往人社部门办理登记，而这些数据就成为了关键，只要将其纳入城市运行的“大脑”中，控制失业率、提供配套援助方案就有了抓手。徐汇就促中心副主任徐勤告诉记者，目前该区正在建设“城市运行体征信息化平台”，而此次本区35岁以下的户籍城乡登记失业人员将会纳入其中。 “有了

“眼见大家都这么卖力，我再不改变就来不及了！”回到广西老家办养猪场的丘建良这样感慨。 随着脱贫攻坚和乡村振兴战略的实施，越来越多的年轻人选择回到家乡，从背井离乡的打工族转型为返乡创业的奋斗者。 然而，他们大多选择的是门槛不高的创业项目——办养殖场、开小店等，同质化竞争者越来越多、物料成本不断上涨、价格战愈演愈烈，成为不少返乡创业者不得不面对的困境。福建农林大学经济与管理学院讲师王玉玲及团队成员，于2020年～2021年对41位返乡创业青年进行调研访谈后发现，县域内返乡创业青年的创业领域相对集中，主要围绕当地特色农产品衍生出的电子商务、商贸服务、现代物流及生活服务类产业。创新创业的

为贯彻落实国家“双减”部署要求，全力做好学科类校外培训机构人员的就业服务保障工作，北京市近日组织开展了教培行业人才专项服务季活动。该活动持续3至6个月。目前，由9800余家企业提供的近9万个相关就业岗位已纳入“教培行业人才专项服务季”。 就业是最大的民生工程、根基工程，对于保障社会稳定具有重大意义。北京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，目前北京建立了面向教培人才就业服务的“2+N”工作机制。其中，“2”代表公共就业服务机构和中国民办教育协会，“N”代表经营性人力资源服务机构。为充分发挥经营性人力资源服务机构信息覆盖广、社会接受度高、专业性强的特点，北京市人力社保局发出倡议，号召这些