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人社部人力资源市场司副司长张文淼解读《人力资源服务业发展行动计划》
主持人:为贯彻落实国务院《“十三五”促进就业规划》和《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》有关要求,近日,人社部印发《人力资源服务业发展行动计划》(以下简称《行动计划》)。人社部人力资源市场司副司长张文淼就《人力资源服务业发展行动计划》相关工作进行解读。 主持人:为什么要实施“人力资源服务业发展行动计划”? 张文淼:人力资源是推动经济社会发展的第一资源。围绕人力资源的开发利用形成的人力资源服务业,是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分,对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。近年来,我国人力资源服务业快速发展,取得了明显成效
发布时间:2017-11-15
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来源:我部门户网站
“三支一扶”人员能力提升专项计划2017年示范培训项目启动
近日,人社部、财政部经认真遴选研究,确定了“三支一扶”人员能力提升专项计划2017年示范培训项目,并印发《通知》,要求各地认真组织开展示范培训活动,切实推进“三支一扶”人员能力提升专项计划深入实施。 《通知》指出,示范培训项目由各省级人社部门举办,原则上以在岗培训为主,参训名额向辖区内贫困地区、艰苦边远地区和少数民族地区适当倾斜。各地要紧紧围绕基层事业发展需要,广泛听取“三支一扶”人员培训需求,科学安排培训计划,精心设计培训课程,增强示范培训的针对性和实效性。要结合当地教育培训资源,创新培训方式,采取专题讲座、交流分享、现场观摩和素质拓展等年轻人喜
发布时间:2017-05-31
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来源:中国组织人事报
今年全国将招募2.5万名“三支一扶”人员
近日,记者从人社部了解到,2017年国家将继续选拔招募2.5万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务,引导和鼓励更多高校毕业生到基层工作。 为做好2017年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作,人社部、财政部专门印发《通知》,要求各地按照第三轮“三支一扶”计划“稳定规模、优化领域、改进管理、提升质量、强化保障”的基本思路,做好选拔招募,严把“入口关”。要认真组织实施“三支一扶”人员能力提升专项计划,提升“三支一扶”人员服务能力和水平。要加强培养使用力度,选拔优秀“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、基层供销社主任助理等。
发布时间:2017-05-31
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来源:中国组织人事报
完成2016年年度报告公示工作的国务院所属部门人才中介服务机构名单发布
根据国务院关于推进简政放权、放管结合、优化服务改革工作的有关精神,按照深化行政审批制度改革、加快转变政府职能的相关工作部署,去年12月我部印发了《人力资源社会保障部办公厅关于在国务院所属部门人才中介服务机构试行年度报告公示制度的通知》(人社厅函〔2016〕482号),在国务院所属部门人才中介服务机构中开展了年度报告公示工作。经审核,人力资源和社会保障部全国人才流动中心等54家人才中介服务机构按规定开展了年度报告公示,符合各项工作要求,现将54家单位名单予以发布(附后)。 &nbs
发布时间:2017-05-11
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来源:中国组织人事报
一座楼税收超过一个县
很多次,路过上海市梅园路77号上海人才大厦,“新上海人”汪晓东都下意识地向里望一望。 大学毕业后的第一份工作,而后跳槽的高薪职位……全是在这座大厦里获得的,让他产生了一种朴素的情感。 2010年11月挂牌运营的中国上海人力资源服务产业园,是我国第一个以人力资源服务业为特色的国家级产业园区,坐落在上海市静安区,以上海人才大厦为核心,辐射范围2平方公里。7年来,产业园集聚了200多家各类人力资源服务企业及相关企业,成为全国的重点人力资源服务枢纽平台。2016年园区税收达11.17亿元,其中上海人才大厦占80%以上,超过全国不少县域全年的税收。 “无形手”拨动发展弦
发布时间:2017-05-10
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来源:中国组织人事报
为“国际杭”植入腾飞的引擎
杭州一家消防科技领域的传统领军企业面向全球招募一名技术副总裁。要求很苛刻:博士以上学历、有海外经历、担任10年以上大型工程监管领域技术专家等。在中国杭州人力资源服务产业园入驻企业杭州海硅人力资源有限公司的帮助下,一位来自澳大利亚的国际专家脱颖而出,满足了企业的发展需求。 随着经济社会的发展和经营理念的更新迭代,愈来愈多的企业开始习惯于向人力资源服务机构购买专业服务。而在注重国际化发展的杭州,越来越多的企业则对杭州人力资源服务产业园青睐有加。杭州产业园自建园以来就加速集聚人力资源服务名企,突出专业化、信息化、国际化,为“国际杭”的发展植入腾飞的引擎。 产业发展的最优生态圈 
发布时间:2017-05-10
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来源:中国组织人事报
“雨林”生态汇成行业风口
“让我动心的,不止是重庆火锅般的热情!” 3月10日,中国重庆人力资源服务产业园迎来了又一家入驻单位,重庆市人才交流服务中心搬迁至其间办公。望着产业园产业与事业互动交融发展的拼图逐渐完善,入驻的人力资源服务企业纷纷发出了这样的感慨。 配套完善、全要素兼容、上下游产业链完整、掘进西部“蓝海”的支点优势……这些要素吸引着各类人力资源服务企业纷至沓来,由此催生的人力资源的活力释放,正为山城走向内陆开放高地最前沿注入新的能量。 “热带雨林生态系统” 地处“一带一路”与长江黄金水道交汇处的两江新区,是重庆发展的主引擎和重要增长极。坐落于此间的重庆人力资源服务产业园,
发布时间:2017-05-10
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来源:中国组织人事报
“小而美”辐射大格局
“我们公司在机场路90号。”在烟台,人力资源服务机构跟客户洽谈时,只要提到前面那句话,合同签订成功的几率会大大提高。 机场路90号,是中国烟台人力资源服务产业园的地址。产业园从规划建设到投入使用,再晋升为国家级园区,仅用了短短两年多时间。 谈及自身定位,烟台人社局人力资源市场与人员调配处处长胡小明说:“不论是从经济体量、园区规模,还是入驻企业数量方面,我们都不占绝对优势。我们的特色在于突出‘小而美、小而精’,走精品路线,着力打造全国有特色的人力资源服务产业聚集区和综合服务示范区。” 打出名气,提升知名度 入驻烟台人力资源服务产业园后,科瑞国际总裁兼首席执行
发布时间:2017-05-10
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来源:中国组织人事报
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