新闻报道

10月9日，主题为“寻找中国博士后创新英雄”的2021年全国博士后创新创业大赛揭榜领题赛云宣讲系列活动圆满收官，来自12个省市区的34家企业通过“线上+线下”的方式，面向海内外博士、博士后人才宣讲技术需求，共吸引近12万人次进入直播间收看，80多名博士、博士后参与互动交流，有效推动了张榜单位与揭榜团队精准对接，取得了良好成效。 揭榜领题赛是2021年全国博士后创新创业大赛的四大赛事组别之一，旨在以需求和问题为导向，促进博士后科研成果转化，推动产学研深度融合，激发博士后人才及团队在解决制约产业发展技术难题中发挥更大作用。 自9月17日起共举办5场揭榜领题赛云宣讲系列活动，分别为广东

10月14日，第三届全国创业就业服务展示交流活动在吉林省长春市启动。全国政协副主席、全国工商联主席高云龙出席启动仪式并宣布活动启动，吉林省委书记景俊海和人力资源社会保障部副部长李忠致辞，吉林省领导胡家福、李悦、张志军、李维斗等参加，吉林省副省长阿东主持。 本次活动由人力资源社会保障部和吉林省人民政府共同主办，是2021年全国“双创”活动周的重要组成部分，也是纵深推进大众创业万众创新的重要举措。活动以“创业展宏图 劳务铸品牌”为主题，旨在搭建成果展示、交流研讨、资源对接平台，分为主题展示和专项活动两大部分。主题展示包括城市创业和劳务品牌两大展区，92个城市和146个劳务品牌参展，集中展示

每日甘肃网9月25日讯（掌上兰州·兰州晨报记者裴强）9月24日，由甘肃省发展和改革委员会、甘肃省人力资源和社会保障厅指导，兰州市人力资源和社会保障局主办的中国地方人力资源服务产业联盟第七届峰会暨兰州首届人力资源产业高峰论坛在兰开幕。 本次峰会的主题是新态势下人力资源服务行业的创新与跨越，在为期3天的时间里，来自全国各地人力资源行业和领域的专家学者及企业家们将进行深入交流和探讨，为兰州乃至甘肃人力资源产业注入新的发展动力，促进兰州人力资源服务产业发展。

9月17日，安徽芜湖人力资源服务产业园揭牌，这是全省首家省级人力资源服务产业园。 安徽芜湖人力资源服务产业园按照“一园多址、功能互补”的梯次化园区发展新模式建设，立足芜湖、辐射全省、联动长三角，致力于提升现有劳动力的资源化，进一步促进区域间人力资源匹配的精准化，推动全省人力资源服务业发展的协同化。据了解，芜湖市将充分发挥省级产业园的品牌优势，持续推进思路创新、机制创新和载体创新，加快建设产业链条完善、产业业态高端、专业功能完备、服务管理优秀的国家级园区，打造具有芜湖特色的人力资源服务产业新高地，为建设省域副中心城市和服务长三角一体化发展提供有力的人力资源支撑。产业园入驻企业科锐数智产业

近日，人力资源社会保障部、教育部印发了《关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见》（以下简称《指导意见》）。人力资源社会保障部专业技术人员管理司、教育部教师工作司有关负责人就《指导意见》相关问题回答了记者提问。 问：《指导意见》出台的背景是什么？ 答：1986年，中央职称改革工作领导小组转发中国科学院和国家教委《实验技术人员职务试行条例》等文件，建立了实验技术人才职称制度，对调动广大实验技术人才的积极性，提高实验技术人才队伍的整体素质，促进国家科技发展等方面发挥了重要作用。随着我国经济社会发展和职称制度改革的不断深化，现行实验技术人才职称制度存在制度体系不够健全、评价标准不够科

9月22日，人社部召开第46届世界技能大赛参赛集训工作动员电视电话会，正式启动第46届世界技能大赛集训工作。人社部副部长、第46届世界技能大赛中国组委会主任汤涛同志出席会议并作动员讲话。第46届世界技能大赛中国组委会各成员单位、有关行业（企业）和各地人社厅（局）相关负责同志，第46届世界技能大赛中国集训基地负责同志、第46届世界技能大赛中国技术指导专家组组长、翻译和集训选手参加会议。 会议指出，要深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示精神，统一思想、凝聚共识，坚定做好世赛集训工作的信心和决心。要高质量、高标准、高水平地组织开展集训工作，发挥世界技能大赛的引领作用，将参赛工

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础。当前，近8亿全国就业人员中，技术工人近2亿，其中高技能人才逾5000万，市场需求旺盛。 在共同富裕、扩大中等收入群体的背景下，如何推动落实这部分人群待遇提升，对技能劳动者给予待遇上的认可，让技能劳动者真正因技能而获利，“能者多得”，成为又一个时代命题。 3月，人社部印发《技能人才薪酬分配指引》，坚持按劳分配和按要素贡献参与分配原则，形成了工资收入分配的技能价值激励导向；6月，人社部印发《“技能中国”行动方案》，再次强调提升技能人才待遇水平，引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度。一份份文件的真正“落地”，让技能人才享受到

909万。这是2021年应届高校毕业生的数量。在国内外环境和疫情变化存在不确定性的情况下，促进就业任务尤为艰巨。 重重压力就是不竭动力。今年38月初，人社部未雨绸缪，作出部署安排，将高校毕业生就业作为就业工作重中之重，以实施高校毕业生就业创业促进计划为统领，以品质就业服务为支撑，落实政策拓宽渠道，引导扶持创业创新，强化精准招聘服务。月，针对部分毕业生离校后未找到合适岗位的情况，“高校毕业生就业服务行动”立足办实事、见实效，解决未就业高校毕业生的困惑，打响了稳定高校毕业就业的保卫战。 一封信，让人才价值尽早实现 “如果你已落实工作单位，请及时办理就业手续……” “如果你