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未来五年,就业优先如何全面强化?
就业是最大的民生。近日召开的国务院常务会议审议通过了“十四五”就业促进规划。会议提出,要继续把就业摆在经济社会发展和宏观政策优先位置。 未来五年,就业优先政策怎样全面强化?就业扩容提质如何实现?记者采访了人力资源社会保障部和多位权威专家。 坚持经济发展就业导向,宏观政策支持就业优先 实现更加充分更高质量就业,城镇调查失业率控制在5.5%以内——这是“十四五”规划纲要提出的目标。 按照这次国务院常务会议的最新部署,为实现这一目标,我国将强化财政、货币等政策支持就业的导向,促进吸纳就业能力强的劳动密集型行业发展,推动服务业线上线下融合发展,多渠道促进灵活就业。 2
发布时间:2021-09-03
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来源:新华社
人社部发布就业市场相关报告 技术劳动者需求缺口较大
近日,人社部发布《2021年第二季度百城市公共就业服务机构市场供求状况分析报告》。《报告》指出,市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的用人需求较大,40.7%的市场用人需求对技术等级或职称有要求,高级技师、技师需求缺口较大,求人倍率(岗位空缺与求职人数比率)较高,分别为3.11、2.68。 通过对83个城市公共就业服务机构市场供求信息进行统计分析,《报告》显示,随着我国经济稳定复苏,二季度全国人力资源市场供需人数保持较快增长,市场用工需求大于劳动力供给,供求总体保持平衡。 从供求情况来看,二季度,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约563.8万人,进入市场的求职者约356
发布时间:2021-09-03
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来源:中工网
建立四色预警机制精准“画像“,上海试点35岁以下失业人员纳入“一网统管”
8月10日,记者从上海徐汇区就业促进中心了解到,该区正在试点将本区户籍的35岁以下失业人员纳入“一网统管”的监管中,同时利用城市“大脑”内数据,建立起绿、黄、橙、红的四色预警机制,给每一位失业人员精准“画像”,从而实现有效帮扶。目前,这套监管信息机制正在虹梅街道实行试点运行,有望在9月份实现全区覆盖。 据了解,上海失业人员需前往人社部门办理登记,而这些数据就成为了关键,只要将其纳入城市运行的“大脑”中,控制失业率、提供配套援助方案就有了抓手。徐汇就促中心副主任徐勤告诉记者,目前该区正在建设“城市运行体征信息化平台”,而此次本区35岁以下的户籍城乡登记失业人员将会纳入其中。 “有了
发布时间:2021-09-03
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来源:中工网
避免同质化竞争 返乡创业思路再不改变就来不及了
“眼见大家都这么卖力,我再不改变就来不及了!”回到广西老家办养猪场的丘建良这样感慨。 随着脱贫攻坚和乡村振兴战略的实施,越来越多的年轻人选择回到家乡,从背井离乡的打工族转型为返乡创业的奋斗者。 然而,他们大多选择的是门槛不高的创业项目——办养殖场、开小店等,同质化竞争者越来越多、物料成本不断上涨、价格战愈演愈烈,成为不少返乡创业者不得不面对的困境。福建农林大学经济与管理学院讲师王玉玲及团队成员,于2020年~2021年对41位返乡创业青年进行调研访谈后发现,县域内返乡创业青年的创业领域相对集中,主要围绕当地特色农产品衍生出的电子商务、商贸服务、现代物流及生活服务类产业。创新创业的
发布时间:2021-09-03
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来源:中青报
北京启动教培行业人才专项服务季活动
为贯彻落实国家“双减”部署要求,全力做好学科类校外培训机构人员的就业服务保障工作,北京市近日组织开展了教培行业人才专项服务季活动。该活动持续3至6个月。目前,由9800余家企业提供的近9万个相关就业岗位已纳入“教培行业人才专项服务季”。 就业是最大的民生工程、根基工程,对于保障社会稳定具有重大意义。北京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,目前北京建立了面向教培人才就业服务的“2+N”工作机制。其中,“2”代表公共就业服务机构和中国民办教育协会,“N”代表经营性人力资源服务机构。为充分发挥经营性人力资源服务机构信息覆盖广、社会接受度高、专业性强的特点,北京市人力社保局发出倡议,号召这些
发布时间:2021-09-03
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来源:人民日报
上海:新模式打开技能人才的成长通道
“小伙子蛮灵的,独自上岗不到一年,无论是安全行车还是排除车辆故障,各方面表现优异。”在久事公交巴士二公司闵行车队,谈起143路年轻的驾驶员陈军,车队队长李余行很是满意。 2016年,上海启动企业新型学徒制试点,企业可以携手职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构,采取企校双师带徒、工学交替培养等模式开展学徒培养。记者近日从试点单位之一的久事公交集团了解到,截至2020年底,通过新型学徒制已培养像陈军这样的初级驾驶员1476人,中级驾驶员92人;初级维修工20人,中级维修工20人,高级维修工95人。今年还将计划培养500人。新的人才培养制度,正在为这家劳动密集型企业源源不断输送
发布时间:2021-08-25
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来源:中工网
人社部:帮助1.4万多家重点企业解决用工需求180.94万人
保障重点企业用工,事关常态化疫情防控、产业链供应链稳定和经济社会健康发展。为进一步服务“六稳”工作,落实“六保”任务,人社部建立重点企业用工调度保障机制,将涉及疫情防控、保产业链供应链稳定、带动就业能力强的企业纳入保障范围,着力为重点企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导。各地完善措施、优化服务,累计帮助 14273家重点企业解决用工需求180.94万人。 深化协作区域聚力。河南、湖北、重庆、四川、陕西、甘肃6省(市)12个地市召开秦巴区域促进就业联盟合作交流大会,签订《秦巴区域促进就业联盟框架协议》,在公共就业服务、人力资源合作、技能培训交流等方面开展深度协作。山西省运城市、
发布时间:2021-08-25
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来源:中工网
多地政策性岗位招录向大学生倾斜 鼓励服务基层
近日,河南省印发促进2021年高校毕业生就业政策措施,提出进一步拓展高校毕业生政策性就业岗位、鼓励支持基层就业等举措。 今年以来,在各地公务员、事业单位等招录政策中,政策性岗位向大学毕业生,特别是应届毕业生倾斜的特征较为明显,吸引大学生到基层干事创业。 多省份招录规模扩大,政策倾向应届毕业生 本月,河南省印发《河南省促进2021年高校毕业生更加充分更高质量就业若干政策措施》,提出各类政策性岗位招录(聘)数量原则上不低于2020年。其中特别提到,2021年公务员招录计划9000人,事业单位招聘计划40000人。 去年11月,教育部曾发文要求,各地教育部门要配
发布时间:2021-08-25
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来源:中国新闻网
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