经验交流

陕西省宝鸡市坚持任务清单化、责任具体化、时间节点化、调度常态化，八策共施强攻坚，多措并举打好稳就业促增收硬仗。 一是访企拓岗位稳就业。持续开展干部联企活动，市县级领导包抓重点企业，人社干部入企探岗、归集岗位，定期走访对接。减收失业、工伤保险费，发放一次性扩岗补助，助力企业稳岗扩岗。实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，编制发布《宝鸡市重点产业链急需紧缺人才目录》，围绕新质生产力、消费新热点、重大工程项目等领域征集岗位，不断强化市场化岗位供给。 二是服务入园区促发展。深入推进“人社工作进园区”活动，确保人社服务直达园区、精准滴灌。发放“你问我答”人社政策口袋书，

兰州市榆中县山洪灾害发生后，甘肃省人社厅迅速行动，立足部门职能，系统谋划，为灾后恢复重建提供有效助力。 加强组织领导，统筹推进落实。一是健全完善工作机制。成立支持保障榆中县灾后恢复重建人社帮扶工作专班，统筹推进灾后重建工作，确保各项工作任务落地见效。二是研究制定支持措施。印发《关于全力支持榆中县做好灾后重建有关工作的通知》，从开发抢险救灾临时性公益性岗位、加强灾区群众就业援助、支持开展灾后重建技能提升工作等11个方面研究提出支持举措。三是深入开展救灾帮扶。组织工作人员深入榆中县受灾严重的乡镇，详细了解受灾情况，协调有关部门共同研究支持保障灾后重建工作。组织全厅党员干部捐款，为受灾群众提

近日，山西省阳泉市出台重点产业领域急需紧缺人才队伍建设专项支持措施，推出以需定引、定向赋能等10条举措，大力支持装备制造、节能环保等领域产业人才队伍建设，助力相关企业向新发展。 围绕企业反映的高层次人才短缺、实用型人才不足、非全职引进人才支持力度不够等需求，注重放宽引才视野、广开聚才渠道，突出创新能力、质量、实效、贡献导向，支持企业引进大专学历、中级职称、技师等以上层次人才，并给予3.8万元至50万元生活补贴和购房补贴，持续提升产业领域人才供需匹配度。支持企业通过飞地引才、灵活引才等多种方式集聚人才。 鼓励校企合作建立实习实训平台载体，引导企业与本地高校合作开展“卓越工程师”培养

近日，江苏省人社厅联合省教育厅、财政厅启动2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。此次行动聚焦离校未就业高校毕业生和登记失业青年两大群体，通过扩容岗位供给、密集招聘活动、强化技能培训、精准跟踪帮扶等举措，为青年就业保驾护航。 就业岗位更多元 在岗位供给方面，整合多方资源拓宽就业渠道。联合有关部门及经营性人力资源机构，全年筹集不少于15万个政策性岗位和200万个市场化岗位，同时开发10万个就业见习岗位与10万个临时公益性岗位，为不同需求的青年群体提供多元化选择。 招聘活动更密集 线上线下同步发力，实现“全天候”就业对接。线上依托 “就在江苏”“24365”服务平台，

内蒙古始终把解决欠薪问题作为一项重要的民生实事来抓，今年以来，先后印发《治理欠薪专项整治工作方案》《政府国企项目欠薪问题专项整治工作方案》，部署开展贯穿全年的欠薪整治工作，探索实施“管行业必管欠薪，管资金必管欠薪，管项目必管欠薪”、欠薪线索“统一归集、统一交办、统一督办”等工作机制，全力维护劳动者合法权益。 一是进一步提升治理欠薪工作质效。内蒙古印发《治理拖欠农民工工资“慢粗虚”问题专项整治方案》《关于进一步推动治理拖欠农民工工资“慢粗虚”问题专项整治工作的通知》，重点整改整治3方面11个具体问题，针对性提出21条具体整治措施，整改工作扎实有效推进。7月1日，内蒙古颁布施行《内蒙古自治

“真没想到，晚上散步逛个摊，就把工作谈成了！”近日，河北省沧州市李女士在当地的“人才夜市”与沧州信和金狮国际酒店有限公司顺利达成就业意向。白天需要照顾老人和孩子的她，通过这一形式轻松实现就业。李女士的经历，是沧州市创新服务模式、拓宽就业渠道的缩影。1—7月，沧州市城镇新增就业5.46万人，就业困难人员实现就业0.65万人。 加强政策资金支持。今年以来，沧州市出台《关于进一步做好就业援助工作的十六条举措》《关于健全创业支持体系提升创业质量的若干举措》等专项文件，持续完善就业创业政策体系。资金支持方面，创业担保贷款“造血”功能凸显，将小微企业申请创业担保贷款最高额度提至400万元，贴息标准

近日，陕西省人社、教育、财政、工信、农业、金融系统等多部门联合出台《关于健全创业支持体系提升创业质量的若干措施》，构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动支持体系，优化创业服务、提升创业质量，促进高质量充分就业。 优化创业培训，全过程提升创业能力。强化创业意识培育，围绕课程、平台、大赛和项目，推动高校把创新教育融入人才培养全过程。广泛深入校区、园区、社区，多渠道多形式开展创业宣讲活动、公益性创业科普讲座等，培育和弘扬新时代企业家精神。加强创业能力培训，创优“马兰花”创业培训项目，依托创业培训机构、创业学院组织创业训练营等活动，实施大学生创新训练计划。围绕新兴产业和未来产业

广东省广州市现有179家民办职业培训机构，培训涵盖制造业、服务业、数字技能等领域近400个工种。近日，广州市人社局出台《民办职业培训机构服务管理办法》，进一步规范审批管理，优化服务流程，助力民办职业培训机构高质量发展。 完善制度体系，夯实规范管理基础。严格按照《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国职业教育法》等法律规定，细化审批标准、日常监管、风险防控等全流程规范，形成闭环管理制度体系。明确分级管理权限，实行“谁审批、谁监管”原则，由区级人社部门落实属地监督管理责任，市级人社部门统筹指导监督，推动区域资源配置与产业需求精准匹配。 优化审批服务，激发市场主体活力。首次使用