经验交流

近日，河南省郑州市人社局以社保卡（市民卡）银行账户为依托，通过与市大数据部门对接，实现个人“付款码”与“健康码”二码合一，让群众乘坐公交、购物消费更加方便快捷，真正实现以大数据助力疫情防控，以创新科技服务民生，为重点场所防疫安全加上“多重保险”。 融合健康码状态，实现“更智慧”。根据郑州市疫情防控工作要求，升级后的社保卡（市民卡）付款码将实时融合个人健康码状态，呈现绿色付款码、黄色付款码、红色付款码。此后，在公交、超市、加油站、餐饮店等人流密集的重点场所，个人在支付时可同时展示健康码状态，不仅能便捷消费，也便于商户及时发现潜在风险，助力全市开展常态化疫情防控工作。动态显示时间，实现“更

近日，河北省人力资源社会保障厅等五部门联合印发《关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知》，以实现脱贫人口更加充分更高质量就业为主要目标，围绕重点工作，提高脱贫人口就业质量和组织保障进行了全面部署。 《通知》明确，按照稳存量、扩增量、提质量要求，持续加强脱贫人口就业帮扶，推动全省脱贫人口（含防止返贫监测对象，下同）务工规模不低于84.3万人，将62个省乡村振兴重点帮扶县和易地搬迁集中安置区作为稳岗就业工作的重点地区，促进脱贫人口务工规模保持稳定。 《通知》提出，依托京津冀劳务协作机制，积极开展劳务协作对接，鼓励市、县积极与人员往来较多的省份建立劳务协作机制。健全完善省内劳务协

今年以来，宁夏回族自治区全面实施社保降费政策措施，将养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数由全区城镇在岗职工平均工资调整为全区全口径城镇单位就业人员平均工资进行核定，对全区企业职工基本养老保险单位缴费比例由19%降至16%，失业保险缴费比例继续保持1%，将工伤保险以基准费率为基础下调20%，持续用“真金白银”释放惠企红利，最大限度地纾困解难，帮助企业降低成本，提振信心“轻装上阵”谋发展。 为推进社保降费政策落地落实，自治区人社厅社保局大力推进“人社一体化”信息系统建设，推行数据共享“网上办”、移动终端“掌上办”、窗网融合“打包办”等多种办事方式，对符合条件的企业采取“免申请、免填单、免跑

2021年年底，四川省人社厅会同省卫健委联合印发《关于开展新冠肺炎疫情防控一线非医护人员防疫技能培训的通知》。《通知》印发以来，四川人社系统积极担当、主动作为，会同全省卫生健康、交通运输、文化旅游、市场监管等系统，密切沟通协作，不断提升培训合力。 配合省卫健委，协调有关机构和专家，高标准拟定《四川省新冠疫情防控师资培训大纲》和《四川省非医护人员防疫技能培训手册》，试点印发、动态调整。在此基础上，同步开发防疫技能培训教材、教学课程、职业培训包，组建基础题库。 围绕疫情防控一线人员心理建设、重点公共场所及机构疫情防控工作基本要求、配合疫情防控重点工作与防疫应急物资储备、公共场所日常预

面对新一轮新冠肺炎疫情的突袭，吉林省人社厅党组以高度的政治责任感，迅速启动应急响应，加强组织调度，坚决扛起疫情防控职责使命。全省7966名人社干部职工在抗疫一线冲锋陷阵，下沉社区勇当疫情防控先锋，全身心投入疫情防控阻击战，人社力量凝聚发力，共筑疫情防控“铜墙铁壁”。 省人社厅于3月9日组织22名党员成立抗疫“突击队”，下沉“双百共建”经开区洋浦社区。这里多为“老旧散”小区且全域划定为管控区，突击队队员克服楼宇分布零散、无电梯等困难，在任务较重的工作点设立党员先锋岗，全力协助社区开展“敲门行动”“扫地行动”，日均爬楼近200层，发放自测盒9000余份，全力协助开展疫情防控工作。他们顶风冒

为进一步规范江西省职业技能竞赛活动，加强职业技能竞赛组织管理，更好发挥职业技能竞赛在技能人才选拔、培养、评价和激励方面的示范引领作用，近日，省政府办公厅印发《江西省职业技能竞赛管理暂行办法》，对职业技能竞赛办赛原则、竞赛体系、竞赛计划管理等方面，设定了相应的规范，明确了程序和标准。 《办法》共7章47条，明确全省职业技能竞赛实行分级分类管理，分为省、市、县（区）3级和一、二、三类3个类别。省级一类竞赛包括全省职业技能大赛和人社部主办的全国性职业技能竞赛及专项赛江西选拔赛，全省职业技能大赛是江西省最高规格的竞赛，由省人民政府主办、省人社厅统筹实施，原则上每两年举办一届；省级二类竞赛，由省

为持续开展“减证便民”行动，在优化服务、提高效率的同时，进一步规范集体合同的签订和履行，陕西省铜川市人社局决定自今年5月20日起通过网上办理实行集体合同审查告知承诺制。 集体合同审查告知承诺制，即各类企业、民办非企业单位等用人单位和区域性、行业性工会组织报送集体合同审查实行告知承诺制，除需审查的集体合同文本外，不再要求用人单位和工会组织提供法人身份证明等相关证明材料，仅要求用人单位和工会组织书面承诺已符合法律法规规定要求，愿意承担不实承诺的法律责任。 实行告知承诺制后，原先需要用人单位和工会组织双方提供的法人证明、工会证明、集体协商代表身份证明，以及证明集体协商过程合法的说明材料

近日，人力资源社会保障部职业技能鉴定中心发布了“关于对举报反映‘JYPC全国职业资格考试认证中心’颁发‘注册职业资格证书’问题的郑重声明”，人力资源社会保障部人事考试中心发布了“关于对‘JYPC全国职业资格考试认证中心’颁发‘注册职业资格证书’问题的声明”。经研究，现就我省职业资格等证书的有关问题公告如下。 一、根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，经我省各级人力资源社会保障部门及其备案设立的职业技能等级认定机构和省人事考试中心考核鉴定合格的人员，可颁发相应的技能人员职业资格证书、专项职业能力考核证书、职业技能等级证书和专业技术人员职业资格证书，相关信息均可通过官方网站查询，其中