经验交流

天津市人社局深入贯彻落实中央人才工作会议精神，以支持产业人才联盟高质量发展为导向，积极发挥政府人力资源服务机构就业主渠道作用，更新服务理念，主动靠前服务，为联盟企业与高校打造“管家式”引才新模式。 深入调研需求，搭建盟校引才平台。针对联盟企业的引才需求，提前谋划，组建项目专班，主动对接联盟企业意向，找准联盟企业引才难点堵点，与院校合作启动“集聚高校资源·助力联盟引才”系列对接活动。通过开展“云招聘”系列活动，三天时间，报名单位突破200余家，征集招聘岗位3000余个，简历投递突破20000余份次，真正为联盟企业架起了引才“高速路”。 创新服务模式，设立盟校专员精准引才。不断探索精

福建省人力资源和社会保障厅、国家税务总局福建省税务局日前联合出台《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》，明确阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费三项社保费。 缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。对职工个人应缴纳部分，企业应依法履行好代扣代缴义务。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023

5月16日至8月25日，广东省人力资源和社会保障厅在全省开展“职等你来 就业同行”为主题的“百日千万网络招聘专项行动”，为就业市场供求双方提供高效、便捷、精准、专业的线上招聘服务。 全范围搭建线上平台。活动期间，将分别在广东就业网和广东省急需紧缺人才供求信息平台开设分会场，实时汇集全省各地信息并同步与人力资源和社会保障部全国主会场链接。 特色化开展专场招聘。6月21日、6月22日和8月6日在广东省急需紧缺人才供求信息平台举办全省特色专场招聘会。瞄准行业所需，聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域，推出暑期实习专场及制造业、生活服务业、土木建筑等行业专场招聘活动；立足区域优势，推出

江西省2022年公共就业服务进校园活动数字经济专场暨“赣就有位来”百县联动直播带岗主题活动启动仪式近日举行。 这是今年南昌地区高校在疫情防控条件下举行的第一场大型线下招聘会，也是“赣就有位来”百县联动直播带岗主题活动的第一场，旨在统筹疫情防控和高校毕业生就业工作，促进高校毕业生尽早就业、顺利就业。 活动现场设置了直播推介区、现场招聘区、政策咨询区，线上、线下共有192家单位参加，提供岗位数4144个，9家单位参加直播带岗推介，在线观看人数达218.69万人。截至5月21日12时，招聘会现场共接收简历1209份。 江西省在今年3月启动2022年公共就业服务进校园活动，围绕“就

为大力实施“才聚荆楚”工程促进高校毕业生就业创业，积极推动开展不间断大学生就业服务活动，近日，湖北正式启动以“职等你来·就业同行”为主题的“才聚荆楚·百日千万网络招聘”专项行动。 开展线上送岗。通过搭建网络“云通道”，为高校毕业生和用人单位架起求职招聘网上服务平台，广泛动员各类用人单位积极参与，为求职者线上“送岗位”。首场网络招聘会已有356家企业入驻，发布2.4万个招聘岗位，涉及运营类、金融类、机械类、工程类等多个专业。 开辟招聘专场。推出各类线上就业服务专场活动，包括“武汉城市圈”“襄十随神”“宜荆荆恩”区域专场、“光芯屏端网”等行业专场，以及高校毕业生、农民工等人群专场招聘

日前，福建省人社厅印发《福建省人力资源和社会保障法治建设实施方案（2021-2025年）》,围绕法治人社建设总体目标，提出20条举措，细化每年工作任务，推动全省人力资源社会保障工作全面纳入法治轨道。 加强健全完善制度。围绕加强和改善民生、创新社会治理，加强社会保险、劳动就业、人力资源市场等地方立法工作；完善人社政策体系，依法制定行政规范性文件；开展行政规范性文件动态清理，统筹安排立、改、废、释工作；对行之有效的治理理念、治理方式、治理手段及时归纳提炼，上升为规章制度，为法治人社工作提供制度保障。 规范行政权力运行。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，落实科学民主依法决策，提高决

稳就业，惠民生，安徽省合肥市推出“政府免费为您找工作”服务新模式，积极为企业招员工，为求职者找岗位。 求职者可拨打12345政务服务便民热线，登记相关信息后，通过国有人力资源公司和市人社局公共就业服务平台开展及时对接，主动为求职者快速匹配岗位，免费推送，提供点对点、面对面的个性化精准服务。 日前，合肥市政府已组建国有人力资源公司，搭建供需对接平台，免费为企业提供招聘服务，缓解企业用工难、用工贵问题，打通企业用工服务“最后一公里”，帮助企业减负纾困。积极组织线下招聘活动，出台落实援企、稳岗、留工等相关政策，扎实做好“招工用工”与“毕业就业”高效对接，努力让更多的人找到合适工作，让更多的企

近日，江西省人社厅、省财政厅、省税务局联合印发《关于调整全省城乡居民基本养老保险缴费档次及补贴标准的通知》，明确增设江西省城乡居民基本养老保险缴费档次，对参保人缴费加大财政补贴力度。此次增设缴费档次为全省广大城乡居民提供了更多、更高缴费档次选择，是对高档次缴费激励政策的重要强化。 《通知》指出，从2022年6月1日起，江西省城乡居民基本养老保险增设4000元、5000元、6000元三个缴费档次，调整后，江西省城乡居民基本养老保险缴费档次确定为每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、