经验交流

为深入贯彻国家关于加大失业保险支持稳岗力度的决策部署，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅迅速采取行动，对符合条件的企业先行发放失业保险稳岗返还资金，及时为企业纾困，帮助企业渡过难关。4月28日至29日，全区共为6723户企业发放稳岗返还资金2.07亿元，惠及职工35.77万人。 为加速推动政策落实，采取了一系列有效措施。一是全面实行“免申即享”，优化营商环境再升级。全力优化营商环境，在2021年稳岗返还全面实现网上申领、30人以下企业实行“免申即享”的基础上，将“免申即享”范围扩大到所有的企业和社会团体等参保单位。通过数据比对，筛查出所有符合稳岗返还政策条件的企业、单位，精准发放稳岗返还

近日，湖南省2022年民营企业招聘月活动启动，将持续至5月27日。 此次活动以“‘就’在民企，‘职’向未来”为主题，服务对象包括以民营企业、中小微企业为重点的各类用人单位和以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、农民工、退捕渔民、登记失业人员、残疾人为重点的各类求职人员。 招聘月活动期间，将举办定制式现场招聘活动，打造不断线网上服务格局，并提供针对性职业指导服务，强化全方位企业用工指导，开展精准化就业政策解读。湖南省人社厅在“湘就业”平台开设民营企业招聘月活动专区，统一发布各地招聘活动预告、开设省级专场招聘服务专区和市县专场招聘专区。活动期间,各市州将依托“湘就业”服务平台和本地求职

为深入实施《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》，全面贯彻落实川渝党政联席会议第四次会议精神和部省市三方人社战略合作协议、川渝人社合作协议，近日，川渝两地人社部门联合印发《2022年度川渝人社合作重点工作任务清单》。 清单全面聚焦“健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制、建立普惠共享的社会保障体系、推动人力资源高效配置、打造技能巴蜀高地、构建和谐劳动关系、提升便捷公共服务能力，明确了84项任务。 其中，就业创业板块12项，社保服务板块18项，人力资源板块17项，技能人才板块4项，劳动关系板块15项，公共服务板块17项。在此基础上，新增“党建协同共建”板块1项，强化党建引领川渝人社合

近日，经湖北省人民政府同意，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、国家税务总局湖北省税务局印发《关于进一步做好援企稳岗促就业工作的通知》，从“降、缓、返、扩、补、保”六方面提出10条措施，更大力度稳企业保就业。 延续阶段性降低社会保险费率政策。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。 实施阶段性缓缴社会保险费政策。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策，其中，养老保险费缓缴期限3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体

为深入实施人才强桂战略，加强全区专业技术人才队伍建设，促进专业技术人才能力素质提升，日前，广西壮族自治区人力资源社会保障厅、自治区财政厅、自治区工业和信息化厅、自治区科技厅、自治区教育厅、广西科学院等6部门联合印发《广西壮族自治区专业技术人才知识更新工程实施方案》，将重点围绕广西经济结构优化、经济社会高质量发展和自主创新能力提升，在新一代信息技术、新能源及智能汽车、高端装备制造、节能环保、海洋装备、先进新材料、生物医药等战略性新兴产业领域，开展大规模知识更新继续教育，每年培训一定规模高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才；依托高等院校、科研院所、大型企业现有施教机构，建设一批专业技术人员继续教育

为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资保证金规定》，近日，河南省人社厅等七部门联合印发《河南省工程建设领域农民工工资保证金实施办法》，对河南省农民工工资保证金管理进行规范。 细化工资保证金的存储比例，实行差异化管理。《实施办法》规定，农民工工资保证金由施工总包单位存储，工资保证金按工程施工合同额2%比例存储；工程施工合同额300万以下（施工总承包单位未发生工资拖欠）可以免除存储；工程施工合同额在10亿元（含）以上的，存储上限为2000万元。施工总承包单位落实用工实名制管理、农民工工资专用账户、施工总承包单位代发制度，且工资保证金足额存储并进行维权信息公示，连续2年

日前，福建省就业工作领导小组印发年度工作要点，提出19条具体措施，力保全省就业局势稳定。 坚持经济发展就业导向 大力推进制造业“六大工程”，全力发展数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济，高标准发展现代服务业，高效能培优民营经济，努力在促进经济高质量发展超越中推动就业扩容提质；制定推动实现更加充分更高质量就业政策，紧盯“十四五”就业促进规划目标，抓实重点项目重点任务落地见效；按照国家部署，继续开展扩大失业保险基金支出范围试点工作，进一步发挥失业保险基金保生活防失业促就业作用。 培育稳定市场主体吸纳就业 以实施创新“五大行动”为牵引，强化创业创新政策激励，落实好创业担保

近日，广西壮族自治区南宁市人民政府办公室印发《人力资源服务产业园建设方案》，决定在中国（广西）自由贸易试验区南宁片区建设南宁市人力资源服务产业园，并推出支持人力资源服务产业园高质量发展十条措施，充分发挥广西自贸试验区南宁片区的政策优势，打造“一园多区”的现代化人力资源服务产业集聚区、区域性人力资源产品采购首选地和面向东盟人力资源服务合作核心区，推动南宁市人力资源服务产业快速集聚和人才资源优化配置，为全面落实强首府战略提供智力支持和人才保障。 按照《方案》，南宁市人力资源服务产业园将在建成运营五年内入驻企业200家以上，园区内年营收实现500亿元以上，吸引“世界100强”“大中华区50强