经验交流

为切实将精准就业服务向基层延伸，天津市西青区积极探索基层公共就业服务新模式，为辖区内每个行政村配备至少一名高素质、专业化就业服务人员暨“就业红娘”，专职从事村级就业和社会保障工作，区财政每年拿出专门资金进行保障，自“就业红娘”队伍组建以来，共为企业和劳动力提供“一对一”服务2万余次，帮助上万名求职者就业上岗，帮助千余家企业解决用工难题，大力促进了劳动力市场供需高效匹配，切实打通了基层公共就业服务的“最后一米”。 建立服务网格，提供精细化“身边服务”。充分借鉴网格化管理模式，编制求职者服务地图和企业服务地图，为每名求职者和每家企业配备专属“就业红娘”，通过日常接待、定期走访、主动上门等方

安徽开发上线灵活就业参保人员养老金申领“一键办”服务，自10月起，全省205万灵活就业参保人员均可一键办理养老保险待遇申领业务。 变“审批管理”为“权益确认”。通过优化业务流程，精简办事程序，实现灵活就业参保人员养老金申领从原有的个人申请的管理模式到个人确认的服务模式转变，真正做到了申领零材料、一次不用跑、“免申即享”。 变“被动申请”为“主动服务”。充分运用全省统一信息管理系统的集成优势，提前3个月筛选出即将到达法定退休年龄的灵活就业参保人员，主动向其发送业务办理提示短信。 变“群众上门”为“服务上网”。在“安徽人社”公众号、安徽政务服务网以及“皖事通”APP等服务平台开

为推动落实山东省人才引育创新行动计划，充分发挥人力资源服务市场化、专业化优势，服务重点产业引才育才，近日，山东省人力资源社会保障厅、山东人才集团联合举办山东省重点产业人力资源服务供需对接洽谈会。 活动以“融合·聚力·赋能”为主题，是山东人力资源服务行业组织开展的第二届大型综合性产业融合交流活动，共吸引来自全省重点用人企业、人力资源服务机构、党政主管单位、行业社会组织等方面3300余人线上线下观看参加。 近年来，为促进人力资源服务供需双方融合交流，山东人力资源社会保障厅积极搭建对接平台，建立优质人力资源服务机构和产品清单、省市最新人才政策和重点岗位人才需求清单“双向推送”机制。本次

近年来，安徽省六安市人力资源社会保障局窗口坚持在健全服务机制上用心、在完善服务细节上用力、在创新服务举措上用情，在提升服务水平上用功，竭力彰显“人社工作为人民”的情怀和担当，以优质、高效的服务全面“擦亮”窗口，获评为全国人社系统优质服务窗口，连续9年获评六安市“服务群众先进窗口”。2022年5月，实现了全市人社综合窗口改革全覆盖，一窗受理、一站式服务、快办即办，企业和群众办事实现“一事跑多窗”向“一窗办多事”的转变，满意度得到了明显提升。 用心打造“规范化”服务窗口。以群众满意为标准,对照服务标准化要求，把加强制度建设作为强化窗口运行管理的根本保证。健全工作制度。出台《窗口工作人员绩效

2021年1月1日，《重庆市人力资源市场条例》正式实施，近日，重庆市人力资源社会保障局印发《关于进一步做好经营性人力资源服务机构行政许可备案及管理工作的通知》，推动许可审批权下放、统一规范办事流程、夯实机构信息管理、强化全市执法统筹，持续优化人力资源服务业营商环境，助推“千亿跃升”行动计划。 人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证办理更方便 《通知》明确，全市人力资源服务机构、人力资源服务业务都由注册地区县人力资源社会保障局负责，市人力资源社会保障局不再经办人力资源服务许可事务。管辖权的调整，人力资源服务主管单位更为清晰，避免造成群众误解。而且在注册地区县人力资源社会保障局办理相

近日，湖南省2022年“稳企业 保就业”活动启动。将通过“百名导师进校园”“百堂微政随身听”“百家名企云宣讲”“百场活动云招聘”“百位典型全媒推”等五项系列活动，助推高质量充分就业。 “百名导师进校园”即搭建线上线下导师指导平台，面向省内各大高校、职业院校、技工院校，开展政策解读、求职准备、面试技巧、职业兴趣、职业技能、职业规划等“面对面”指导服务。“百堂微政随身听”梳理省本级就业创业有关政策，将100个政策采用音频等形式进行解读，同时制作H5“湖南就业政策导图”，让各类服务群体对就业政策“一点即得”。“百家名企云宣讲”邀请100家用人单位通过“线上宣讲平台”，详细介绍公司业务、岗位需

本报讯 近日，上海市人力资源社会保障局、市医保局、市发改委、市财政局、国家税务总局上海市税务局等五部门联合出台《关于进一步做好本市阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知》，调整阶段性缓缴社会保险费用人单位的补缴费款期限。 《通知》明确，按照国家和上海市相关规定阶段性缓缴社会保险费的用人单位，缓缴期满后，可在2023年底前采取分期（足月）或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。按照医保相关政策，已按免申即享方式缓缴职工基本医疗保险费（含生育保险费）的用人单位，补缴费款期限参照执行。 《通知》要求，社保经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证明时，对用人单位按照政策规定缓缴、补缴期间

宁夏回族自治区石嘴山市坚持目标导向、问题导向，效果导向，以集成服务、简约服务、创新服务、规范服务为基本原则，围绕人社服务高频事项，以标准化促服务规范，以信息化促服务创新，以资源整合促服务效能提升，加快推进“一件事一次办”，打造人社政务服务升级版，实现企业和群众办事“跑腿”越来越少，材料越来越简，时限越来越短，体验越来越好，不断提升企业和群众的获得感和满意度。 “综窗改革”实现一站式服务。根据企业和群众办事实际场景需求，启动“一体化”综窗改革，出台了《人社“一体化”综合窗口改革实施方案》。按照“一门一窗一网一卡一次”要求，将进驻政务大厅的人社局、就业局、社保中心、小额贷款担保中心的所有窗