经验交流

近日，湖南省人社厅出台十项举措，深入贯彻落实省委、省政府决策部署，切实做好就业困难人员就业帮扶工作，确保就业大局持续稳定。 全面建立困难人员实名制帮扶台账。依托登记失业人员、脱贫人口等实名数据库，通过各种方式详细掌握劳动者就业失业状况、职业技能培训需求等情况。对受疫情影响等原因难以实现就业，以及连续失业一段时间仍未就业的困难人员，及时进行就业困难人员认定，建立实名制帮扶台账。 及时跟进分类开展就业援助。指定专人对就业困难人员实施就业援助，持续深化“311”就业服务，对有就业意愿的，开展求职技巧指导，组织参加招聘活动，推荐“湘就业”平台求职；对有自主经营意愿的，提供政策咨询、开业指

稳就业、助企业、促发展，吉林省通化市就业服务局深入开展2023年春风行动暨就业援助月活动，不断提高服务质量和水平，充分发挥就业部门服务企业职能，为市域内企业提供三“清”服务，精准搭建就业供需平台，促进人岗精准对接。 确保企业需求“清”。针对全市674户“四上”规模企业和226个重点项目，尤其是63户专精特新企业，建立就业服务专员包保制度，瞄准企业发展需求，推动服务提质、效能提升、工作提效，市本级就业服务专员包保高新区、港务区重点企业、重点项目；县（市、区）就业服务专员包保本县（市、区）重点企业、重点项目，以最优服务助力企业发展。 做到就业底数“清”。针对农村劳动力、未就业高校毕业

近日，安徽省人力资源社会保障厅会同省住房和城乡建设厅、省医疗保障局、省数据资源局联合印发推进企业员工录用“一件事一次办”工作方案，提升企业员工录用政务服务标准化、规范化、便利化水平。 根据企业需求，确定服务事项。根据企业员工录用应用场景，将就业登记、职工参保登记（社会保险）、社会保障卡申领、档案的接收和转递（流动人员）、职工参保登记（基本医疗保险）、个人住房公积金账户设立等6个政务事项，纳入企业员工录用联办事项清单。 通过系统集成，优化服务流程。突出需求导向和问题导向，通过数据共享、系统对接、部门协同、集成服务等方式，建立跨部门线上线下联办机制，实现员工录用后相关事项网络化、集成

为进一步做好稳就业保就业工作，江苏省人力资源社会保障厅联合省工业和信息化厅、省民政厅等10部门开展“创响江苏”春风行动专项活动，为更大力度促进就业创业，更好稳预期、强信心贡献江苏力量。 本次活动以“春风送真情 援助暖民心”为主题，通过走访摸清企业用工和劳动者就业“两方”需求、高效搭建求职招聘线上和线下“两个”平台、分类帮扶困难人员和失业青年“两类”群体、积极拓展技能就业和创业就业“两条”渠道、精准开展省内南北劳务合作和省际劳务协作“两项”对接等举措，有针对性地帮助稳岗和解决用工难题。活动期间筹集不少于100万个就业岗位信息，保持农民工就业规模稳中有增；促进失业人员就业15万人，帮扶困难

近日，湖南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动启动，在全省范围内集中帮扶重点企业用工和农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。 此次行动以“春风送真情 援助暖民心”为主题，时间为1月至3月。服务对象涵盖有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口(含防止返贫监测对象)、农村低收入人口、长江禁捕退捕渔民等重点帮扶对象；符合认定条件的就业困难人员,包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及其他就业困难人员

近日，山西省人社厅、省小企业发展促进局、省民政厅、省交通厅等10部门下发《关于开展2023年春风行动暨就业援助月的通知》，开展以“春风送真情，援助暖民心”为主题的2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动。 本次活动将持续至3月底，活动围绕“就业有支持、用工有保障、满意有提升”的目标，从全面组织就业摸排、广泛进行政策宣传、大力推介就业创业项目、精准开展对接服务、密集组织线上线下招聘活动、推出系列暖心举措六个方面综合发力，为有就业创业意愿的农村劳动者、符合认定条件的就业困难人员以及有用工需求的用人单位提供全方位就业服务和政策支持。 活动紧贴山西省实际，充分利用乡镇街道“就业服务站”

记者从相关部门了解到，2022年，西藏积极应对疫情影响下严峻复杂的就业形势，扎实做好稳就业工作，实现农牧民转移就业63.1万人，实现劳务收入55.6亿元，超额完成年度计划。 2022年，我区各地各相关部门立足区内区外两个市场，做实做细服务保障，实现了区内转移就业62.46万人，区外转移就业6436人。据了解，西藏各地各相关部门充分利用4至7月农牧民外出务工黄金时间，抓住各类项目开复工、企业复产的有利时机，开展需求摸底、岗位推介、用工对接，以组织化输出等方式促进就业，在7月底已完成年度目标的93.5%。在疫情期间，出台稳经济促就业临时措施，发挥社保杠杆调节作用，助企纾困，稳定就业岗位12

为企业及时纾困解难、减负蓄能，是激发市场活力、保证经济平稳运行、解决民生问题的现实需要。2022年以来，按照内蒙古自治区党委、政府关于稳经济一揽子政策的要求，自治区人力资源社会保障厅会同税务、财政等部门先后出台阶段性缓缴特困行业企业社会保险费、做好失业保险稳岗位提技能防失业工作、扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等政策，并积极推动政策落地见效。通过大数据比对，筛查出所有符合政策条件的参保单位，实行“免申即享”“即申即享”“直补快办”经办服务模式，打通了服务企业“最后一公里”，截至2022年12月底，为企业兑现“真金白银”政策红利78.72亿元。 自治区人社部门通过实施“缓、降、返、补