经验交流

春茶不等人。2026年2月，距离春茶采摘加工旺季不足一月，恩施市原生硒谷生态茶业、源发茶叶专业合作社面临制茶技工缺口较大、自主招聘技能参差不齐、单独培训师资场地受限等难题，扩产计划受用工瓶颈制约。 山区现代农业普遍存在产业布局分散、用工潮汐性突出等特点，传统熟人介绍、零散招工模式难以适配硒茶产业规模化、标准化生产需求。恩施市立足营商环境“小切口”改革，坚持政府搭台、市场主导，推动人力资源服务深度嵌入硒茶产业链条，探索形成“企业降本、群众增收、机构拓业”的“两业融合”路径。 搭建“三网协同”体系，破解潮汐用工难题。恩施市现代农业人力资源服务联盟统筹承接供需对接任务，依托“就在硒都”

中新社北京11月8日电 (记者 黄欣欣)“海阔同舟 梦启京华”2026年北京市台生台青就业实习专场推介会8日在北京大学举办。60余家企业提供500余个岗位、现场揽才，许多台生台青前来参加。 现场，多位在大陆发展的台青以自身经历为学弟学妹“支招”。九榕控股有限公司董事长助理兼法务文茵茵在中国政法大学完成硕士学业后扎根北京。“这里的行业和岗位，丰富性超乎想象。”她认为北京有多元产业场景，给青年提供了广阔成长空间。 她建议台生夯实专业功底，同时锻炼外语表达和组织协调能力，打造个人差异化优势。 还有同样留在大陆发展的台青分享，北京至台北单程直飞约三小时，“回家的距离并不远，这里的机

央广网呼和浩特11月9日消息（记者刘一晨）为推动公共就业服务向前延伸、提质增效，促进高校毕业生等青年高质量就业，11月8日，内蒙古自治区成功举办2026年全国城市联合招聘会内蒙古大学站活动。活动由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古大学主办，内蒙古自治区就业服务中心、呼和浩特市玉泉区人力资源和社会保障局承办，呼和浩特市玉泉区就业服务中心协办。活动面向2027届高校毕业生，集中推送岗位资源，提供一体化、精准化的公共就业服务。 招聘会现场（央广网发 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅供图） 本次活动以“职引未来 就在北疆”为主题，采取“线上+线下”相结合的模式，线下组织12

河北省保定市人社局立足群众咨询实际需求，上线人社智能客服系统，依托微信公众号、居民服务一卡通小程序，搭建全天候线上咨询服务阵地，推动人社咨询服务向数字化、常态化方向延伸。 筑牢知识库根基，让答复标准统有据可依 政策答复准不准，知识库是关键。市人社局组织全局24个业务科室、局属单位逐条梳理、核验业务口径，搭建起分类清晰、要素齐全的人社智能客服知识库，覆盖养老保险、失业保险、工伤保险、社保卡、社保综合、就业创业、人事人才、劳动关系等全部重点业务领域，为智能咨询精准应答筑牢数据根基。 建立协同运维机制，实现知识库动态迭代更新 保定市人社局出台《人社智能客服知识库动态更新管理

湖南日报·新湖南客户端11月5日讯（全媒体记者 曹茜茜 通讯员 赵梦龙 汤俏）本月连开4场，预计每场岗位达2000+！11月6日上午9时至12时，“‘湘’聚零工 业兴三湘”湖南省2026年灵活就业人员专场招聘活动首场活动，将在湖南省零工之家招聘大厅（湘府中路168号）举行。本场招聘会主题为商贸零售与物流专场，聚焦商贸零售、仓储物流、即时配送等领域，面向求职者提供平台型物流配送企业、商超配送服务商、重点零售商贸企业的相关岗位。 首场招聘会除了提供职业指导、直播带岗等“常规服务”外，还将设置技能培训区，2家培训机构重点对接叉车司机、快递配送等岗位，现场受理报名、登记意向，求职者可同步咨询、

湘江之畔，秋意渐浓；岭南邀约，踏秋而来。 11月12日至11月18日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘湖南专场活动，将先后走进长沙、株洲、湘潭三地的10所重点高校。 本次湖南专场由珠海、韶关、茂名承办，携广东优质企业组团赴湘送岗，超1300家次用人单位参会，释放岗位超3.9万个次，向湖南优秀毕业生发出“粤聚英才、粤见未来”的秋季之约。 千企万岗、丰厚薪酬，静候湖湘英才 记者获悉，本次湖南专场行程安排如下：11月12日首站登陆中南大学，11月13日同步开设湖南农业大学、湖南师范大学、长沙理工大学三场专场，11月14日走进湖南大学、湖南理工大学，15、16、1

11月5日，由陕西省人社厅联合省教育厅、工信厅、农业农村厅、商务厅、文旅厅、国资委等七部门共同主办的“聚才兴链·智引未来——陕西省2026年重点产业链硕博人才对接交流会”在西北工业大学友谊校区成功举办。本次活动紧扣我省重点产业链高层次人才紧缺需求，着力搭建重点产业链企业与硕博高层次人才精准对接平台。 活动共吸引86家重点产业链企业现场揽才，涉及航天航空、电子信息、能源电力、材料制造、生物医药等多个重点领域，招聘区域按产业分区排布，集中展示全省各重点产业链岗位需求。各类链主企业、上下游企业及科研院所、高校共释放2600个优质岗位，吸引3500余名求职人才咨询洽谈，接收简历投递5200余份

天津市人社部门坚持面向产业、面向就业，服务企业、服务院校，充分发挥国家级公共实训中心示范带动作用，探索形成以基地建设引领高技能人才培养的经验做法，取得积极成效。 紧跟前沿技术，创新培训模式。顺应产业数字化、智能化转型趋势，瞄准鸿蒙技术、具身智能等未来产业新赛道，与多家企业共建共享培训资源，合作开展智能终端、网络安全运营、机器人开发等数字技能培训，服务高校师生、自主创业等就业人群，推动学员技能与产业升级同频共振，进一步实现“平台共建、成本共担、人才共育”。通过该模式，近两年已培训相关领域技能人才4000人。 专注就业创业，做强工匠品牌。持续做优做强“工匠涵养”创新工程高技能人才培育