经验交流

近日，山东省人力资源社会保障厅会同省委政法委、省法院、省司法厅、省总工会、省工商联、省企业联合会/企业家协会等部门，印发《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》，从构建多元联合调解工作模式、规范调解工作程序、强化调解工作服务保障等方面，对加强新就业形态劳动纠纷调解工作提出明确要求，着力维护新就业形态劳动者劳动保障权益。 凝聚合力，构建一站式多元联合调解工作模式。7部门加强合作，坚持预防为主、基层为主、调解为主，推动将新就业形态劳动纠纷调解工作纳入全省“一站式”矛盾纠纷多元化解工作体系，构建具有山东特色的新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解工作模式，合力化解新就业形态劳动纠纷。

辽宁省人社厅深入推动严格规范公正文明执法，在执法中充分体现宽严相济、过罚相当的法治精神，引导确立诚信守法经营观念，助力构建良好的法治营商环境。 坚持理念为本，深入贯彻柔性执法理念。以推进包容审慎监管为抓手，转变执法理念，细化行政处罚裁量权基准，对轻微违法行为建立容错机制。先后制发《辽宁省人力资源和社会保障行政处罚裁量权基准》《辽宁省人力资源社会保障涉企轻微违法行为不予处罚事项目录清单》《关于印发辽宁省人力资源社会保障涉企从轻处罚、减轻处罚和不予强制事项清单的通知》。将标准化执法与人性化服务相结合，对轻微违法行为予以政策辅导、行政建议、警示告诫、规劝提醒、走访约谈、说服教育、示范帮助等，

为充分发挥工资支付保障制度源头预防欠薪重要作用，北京市人社局在工程建设领域保障农民工工资支付方面，建立本市农民工工资支付监控预警平台，农民工工资欠薪治理由被动清欠、人力监督向主动治欠、智能监管方面升级，加快推进以非现场监管为标志的数字化监管改革，充分运用数据比对分析、预警数据监测和风险信用评估等技术手段，及时发现问题，处置风险，提高执法监管效能。 2023年以来，北京市“人社+金融”农民工工资专用账户联动监管机制，发挥人社部门和金融监督管理部门的统筹协调作用，统一出台规范性文件、统一面向所有银行、统一提供规范协议文本、统一进行培训指导服务，指导企业和银行机构积极落实农民工工资专用账户相

为做好岁末年初保障农民工工资支付工作，切实维护农民工劳动报酬权益，近日，河北省就业促进和劳动保护工作领导小组印发《河北省2024年治理欠薪冬季行动方案》，自2024年11月1日至2025年春节前，在全省开展治理欠薪冬季行动。 冬季行动以落实《保障农民工工资支付条例》为主线，按照治源头、防风险、强监管、严惩处、兜底线的总体要求，分宣传发动、集中排查、集中整治3个阶段推进实施，明确畅通维权渠道、开展实地排查、纠治无故拖欠、打击恶意欠薪、妥处困难企业欠薪等12条具体举措，强化欠薪治理。强调对欠薪问题分类施策、靶向处置，加强法治宣传教育，有效甄别拖欠工程账款和拖欠农民工工资问题，加大对无故拖欠

近日，黑龙江省“情暖农民工 就业促增收”专项行动在佳木斯市桦南县启动。启动仪式由黑龙江省人社厅、省农业农村厅等21个部门联合主办，全省13个市（地）同步启动专项行动。旨在为广大农民工多渠道提供就业岗位、高标准提供便捷服务、全方位提供权益保障，有力促进农民工就业增收，切实提升农民工群体获得感、幸福感、安全感。 黑龙江省高度重视农民工工作，始终把农民工就业创业工作作为促进农民增收致富、确保全省就业大局稳定的民生工程。黑龙江省人社厅、省农业农村厅会同省就业促进和劳动保护工作领导小组各有关成员单位，把握农民工需求，建设“家门口”就业服务站、“农民工暖心驿站”等公共就业服务平台；举办“春风行动”

今年8月起，上海市人社部门在全市范围内启动以“助力攻坚 就创青春”为主题的2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，依托十方面就业服务举措，确保到年底本市2024届离校未就业毕业生实现就业比例不低于90%，有就业意愿的登记失业青年都能实现就业或参加到就业准备活动中。截至目前，市、区两级人社部门已累计开展招聘、上门排摸、实名服务、政策宣传等各类服务3万余次。 攻坚行动开展以来，上海人社部门加快落实新一轮就业创业政策。推进重点群体一次性吸纳就业补贴、失业保险稳岗返还政策“免申即享”，持续开展一系列政策服务进校园、进社区、进企业活动。2024年度重点群体一次性吸纳就业补贴已惠及1.6万家单

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅全力促进民营经济高质量发展。        强化政策落实，为民营经济发展纾困解围。一是加大助企纾困力度，延续实施阶段性降费率政策及失业保险稳岗返还政策，对不裁员、少裁员的企业，继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，助力兜住、兜准、兜牢民生底线。今年1-9月，共为18.06万家参保单位阶段性降低失业保险费率减负；为8.58万户企业稳岗返还资金。二是继续推行“政策找企、免申即享”经办模式，充分借助信息化手段，运用后台智能大数据对比，精准筛查符合享受稳岗返还政策条件的企业，主动弹窗告知稳岗返还资金用途，经确认后直接将待遇资金发放至企业账户，实现惠企红利“免申

 10月30日起北京市分阶段、分人群、分批次启动第三代社保卡集中换发工作。北京市行政区域内参加社会保险的人员，可自愿申领或换领第三代社保卡。换发工作分为五个批次，从2024年10月30日到2025年12月31日,分别面向参保在职职工、个人参保人员、离退休人员三类人群开展集中换发。未换发或未启用北京市第三代社保卡的持卡人，现持有的第一、二代社保卡功能不受影响，可以继续使用。 三类人群分五个批次集中换发三代卡        第一批自2024年10月30日起，组织房山区、顺义区、昌平区、大兴区、平谷区等5个区和北京经济技术开发区的参保单位在职职工开展集中换发。