经验交流

7月至9月，贵州省持续开展以“搭建对接平台 携手助你创业”为主题的2025年“源来好创业”资源对接服务季活动，完善创业带动就业保障制度，着力构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动体系，进一步优化创业服务，营造创业环境，提升创业质量。 活动服务对象包括有创业意愿的青年创业者，返乡入乡创业人员，有创业资源对接需求的创业项目、创业企业和个体工商户等，以及全省创业孵化基地和农民工返乡创业园等创业载体入驻企业。 活动期间，重点开展创业资源需求和供给信息摸底，做到服务对象清、创业需求清、资源供给清。聚焦高校毕业生、返乡入乡创业人员等群体特点，加强实名制登记管理，梳理个性化需求

江西省萍乡市深入贯彻就业优先战略，依托5+2就业之家四级网格联动，通过全域信息采集、精准分类管理、高效供需对接、长效帮扶回访等四项精准举措，构建起“返乡人员好就业”全周期服务体系。 全域采集筑根基，摸清返乡人才底数。为全面掌握返乡人员情况，萍乡市多点发力拓宽信息渠道。利用春节、端午等返乡高峰期，在火车站、汽车站、农贸市场等人员密集区设临时咨询点，同步在“春风行动”专场招聘会设采集台，通过纸质问卷与电子表单收集就业意向、技能特长等信息。线上依托市人力资源网、“萍乡就业之家”小程序等平台设立“返乡就业登记”专栏，线下组织808个就业之家网格员开展“敲门行动”，联合第三方机构通过电话回访、短

近日，青海省人力资源社会保障厅启动2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。行动以“攻坚促就业 奋进创未来”为主题，聚焦2025届离校未就业高校毕业生和登记失业的16-24岁青年需求，从7月至12月，不间断提供就业服务，全力促进高校毕业生等青年稳定就业。 大力推行“直补快办”“政策计算器”等服务，及时修订发布政策清单，强化稳岗返还、社保补贴、税收优惠等政策宣传与落实。通过数据比对、上门服务等渠道，全面摸排未就业毕业生及失业青年状况，推介求职登记小程序、失业登记平台，集中提供档案服务及“1131”精准就业帮扶（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或见习机会）。

近日，湖北省人力资源社会保障厅全面启动2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，重点面向2025届离校未就业高校毕业生、登记失业青年，推出十大服务举措，攻坚行动将持续至今年年底。 广泛摸排建立“两个台账”。定向发布公开信，集中推介就业创业政策、就业创业服务项目、服务机构目录、求助途径、招聘渠道“五个清单”。通过12333服务热线开展短信问卷调查和AI智能外呼，实施人社敲门行动，摸排青年群体基础信息，7月底前建立2025届未就业毕业生和登记失业青年两个实名台账。 分级分类储备就业岗位。省市县三级人社服务专员聚焦先进制造业集群、消费新热点等行业企业用工需求，归集适合未就业毕业生等青

近年来，浙江省绍兴市突出“高新尖缺”产业导向，编制《绍兴市“万亩千亿”新产业人才需求目录》《绍兴市低空经济、人工智能产业人才战略需求报告》，研判人才供需趋势，以人促产驱动发展。 产业深度参与，构建“链主主导-生态协同”的需求锚定机制。以产业为中心，由重点产业链主企业及上下游企业、技术专家及科研院所、全国知名人力资源服务机构三方，形成“需求收集+趋势研判+数据分析”联动机制，基于产业发展要求，结合学历、工作经验、薪酬水平3个维度的供需匹配分析，确定岗位需求缺口。如在编制绍兴市集成电路产业目录期间，对辖区73家不同类型的集成电路企业和253名行业专家及从业人员，进行走访调研和问卷调查，精准

近日，深化东西部人力资源协同发展助力乡村全面振兴主题活动在四川省凉山州举办。活动以“携手东西协作、共促乡村振兴”为主题，由四川省人力资源和社会保障厅、凉山彝族自治州人民政府主办。上海、江苏、浙江、福建、广东、重庆、贵州、云南、西藏等省（区、市）人力资源社会保障厅（局）及省内有关市州政府部门、人力资源服务行业协会、企业机构、产业园区代表等参加。 活动设置现场观摩、大会交流、座谈研讨、对接洽谈等内容，推动健全人力资源协同合作机制，认定首批10家四川省经营性人力资源服务机构“就业伙伴”，集中启动网络新媒体“直播带岗”服务。活动期间，举办乡村振兴现场招聘会，面向有就业创业意愿的农村劳动者、符合

近日，上海市人力资源社会保障局全面启动2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，聚焦高校毕业生等青年的就业创业需求集中推出“10个专项行动”，旨在通过政策落实、实名登记、职业指导、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等全方位就业服务，全力打造青年“乐业之城”。攻坚行动自今年7月启动，一直延续至年底。对象为2025届离校未就业高校毕业生和登记失业青年。 政策落实行动。用好一次性扩岗补助、培训补贴、创业担保贷款等惠企政策，鼓励用人单位早招多招高校毕业生等青年。对符合政策条件的用人单位，要通过“免申即享”等举措，推动补贴资金尽快兑现。更新发布并大力推广《高校毕业生就业宝典（2025 版）

黑龙江省鸡西市人社部门聚焦政府、国企项目欠薪痛点，打造欠薪风险防治“456”工作机制，推动欠薪问题“早发现、早介入，零容忍、快解决”，保障劳动者劳有所得、治欠安“薪”。 “4”——四季监管不停歇 实施冬病夏治，开展欠薪防治专项四季行动，四季监管不间断、执法不停歇。一是春季重指导。聚焦春季新续建项目开工节点，开展在建政府、国企项目底数排查，组织规范用工培训和普法宣传活动，促进项目相关单位依法用工。二是夏季抓制度。严控工程款支付担保、工资专户开设等环节，通过日常巡查与平台监控相结合，对全市80个政府、国企项目开展“拉网式”排查，确保实名制管理、工资专户及保证金制度“全覆盖、实运转”。