经验交流

安徽省淮北市围绕促进高校毕业生等青年高质量充分就业，打好拓岗位、精服务、兑补贴等工作组合拳，全力助推高校毕业生在淮就业创业。 全方位政策引人才。深入实施人才强市战略，出台完善“淮北市3.0版人才政策”等多项人才政策，对来淮在淮就业毕业生给予生活补贴、租房补贴、购房补贴、面试补贴等政策支持。今年以来，累计审核发放各类人才补贴资金440万元。 政策性岗位扩就业。积极拓展政策性岗位资源，稳定并适度扩大招录高校毕业生规模。2025年公开招录公务员195名、事业单位工作人员93名、公开引进党政储备人才30名。全市现有就业见习基地362家，开发就业见习岗位3244个。 精准式帮扶助就业

近日，陕西省人社厅等6部门联合印发《关于加强人力资源服务业助力制造业等实体经济高质量发展的通知》，提出8个方面的具体措施，推动人力资源服务业与制造业等实体经济深度融合，助力全省打好“八场硬仗”。 一是人力资源服务深度融合实体经济。引导人力资源服务向现代服务业细分行业拓展，深度融合制造业等实体经济，选树培育一批人力资源骨干企业、诚信机构和领军人才，全面提升人力资源服务业服务制造业等领域的能力。支持人力资源服务产业园与制造业等实体经济聚集区等园区融合创建，实现优势互补、协同发展，鼓励人力资源服务机构与重点链主企业、高校及科研院所等组建创新联合体，推动人力资源服务业与制造业等实体经济协同发展

为持续提升企业群众获得感和满意度，近日，北京市人社局发布了《聚焦打造国际一流“北京服务”全面优化人社领域营商环境工作方案》，以开展人社窗口单位“作风建设提升年”专项行动为契机，在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、人社服务和京津冀协同等6个方面提出44条改革举措，助力打造国际一流的“北京服务”。 全年招聘活动不少于2000场 在就业创业方面，《工作方案》提出12条改革举措，包括加强企业吸纳就业政策支持、健全创业服务体系、推动公共就业服务提质增效、加强重点企业用工服务保障等重点内容。 在政策支持上，将落实财政支持、社会保障、就业补贴等政策，支持企业稳岗扩岗。研究出台支持平

为促进产业增值、企业增效、群众增收，云南省人力资源社会保障厅、省财政厅按照“一产一策”方式，同步实施高原特色农业、中药材、文旅、养老服务、绿色能源、劳动密集型等6大特色优势产业技能提升培训专项行动，构建“一县一业一培训”精准赋能体系，助力培育农业强县、工业大县、文旅名县、口岸强县，推动兴业、富民、强县一体发展。 聚焦县域经济发展，分类实施培训项目 坚持“产业发展需要什么就培训什么”，紧扣县域经济产业主攻方向，加强人力资源开发利用，开展6大特色优势产业技能提升培训专项行动，分别选取部分产业优势明显、技能人才需求旺盛的县（市、区）重点推进。省级财政安排专项资金，按照每个培训项目重点县

为进一步提升农民工服务保障水平，贵州省十部门联合印发《进一步加强农民工服务保障工作十二条措施》，围绕就业、创业、权益维护等多方面，推出一系列具体举措，为农民工群体送上“暖心大礼包”，全方位护航农民工在城市扎根、在家乡发展，不断提升贵州农民工的获得感、幸福感、安全感。 在拓宽就业渠道方面，推动外出务工与就地就近就业并重。深入实施“六六就业稳岗计划”，完善春节等时段农村劳动力返乡返岗服务机制，深化东西部劳务协作，培育“贵州绣娘”等劳务品牌，组建劳务协作联盟。同时，实施重点领域就业支持计划，发展新就业形态，扩大养老、托育等服务业就业规模，提升县域就业容量。不断完善省内外就业服务“一张网”，加

为切实做好工伤预防工作，提高工伤预防费使用效率，不断提升劳动者工伤预防意识和能力。近日，辽宁省人力资源社会保障厅印发《关于进一步做好工伤预防项目实施工作的通知》，通过规范项目运作、严格过程监管、抓实培训实施、优化经费配置及强化风险防控等举措，实施工伤预防项目全过程管理。 规范运作流程，严把项目入口 《通知》明确，各市需公开发布工伤预防项目申报指南，聚焦重点行业领域，通过专家评审和联席会议严格筛选项目，严审申报主体资质、培训范围、预算合理性等核心要素。所有实施单位均须签订服务协议，明确监管责任，确保项目合规推进。 严格过程监管，实现流程追溯 为提升项目透明度，要求项目实

青海省聚焦高校毕业生、农民工等重点群体，大力实施“创业十项行动”，加快形成政府激励、社会鼓励、劳动者勇于创业的新机制。 一是实施“创业环境优化”计划。以打造“青海e就业”品牌为抓手，加强与市场监管等相关部门政策、数据、服务互通共享，全面优化市场主体登记办理流程，大力推行高效办理、当场办结、一次办结等服务，提高市场主体登记效率。二是实施“重点群体培育”计划。深入贯彻高质量充分就业部署要求，实施高校毕业生就业创业促进计划，落实返乡入乡创业扶持政策，举办创业训练营、创业实训等“体验式”实践活动；深入挖掘区域特色和产业优势，鼓励重点群体通过发展冰雪经济等创业项目，实现就业增收。三是实施“劳务品

北京市人力资源社会保障局近日举办“2025年北京市春季大型现场招聘会”，300余家重点企业提供了近万个岗位。现场同步举办了国家公共就业服务区域中心（北京）智库成立仪式；发布了“北京市公共就业服务平台（2.0版）”，将全面支持AI优化简历、线上预约职业指导专家“问诊”等服务。 300余家企业提供近万个优质岗位 招聘会上，北京市建筑设计研究院股份有限公司、中信出版集团股份有限公司、北京新能源汽车股份有限公司等300余家企业提供近万个岗位，现场设置不同行业六大招聘专区，覆盖信息技术、智能制造、生物医药等前沿领域。 从应届毕业生到外地来京务工人员，前来应聘的求职者覆盖了各类求职人群