经验交流

推动场景应用“加速度” 锚定群众用卡需求，拓展社保卡在文化旅游、交通出行、就医购药、政务服务、待遇发放、金融消费等重点领域的应用。聚焦文旅需求，实现了在洛阳千年银杏谷景区持实体社保卡和电子社保卡二维码购票、入园；聚焦出行需求，实现了社保卡刷卡乘坐公交车，群众出行更便利；聚焦医疗领域，实现了实体社保卡和电子社保卡在曾都医院就医挂号、就诊、购药，群众用卡体验感显著提升。 构建便捷办理“连心桥” 联合金融部门全面打造社保卡“一站式服务”模式，将银行网点融合到区政务大厅、区社保局退管服务大厅，配备专业制卡设备和专职工作人员，提供社保卡新卡申领、换卡、补卡、发卡、激活、信息变更、开通

今年以来，贵州省黔南州以工程建设领域制度落实为切口，探索形成开工阶段“三项宣传”、施工阶段“八个必检”、验收阶段“三个必核”的“383工作法”，全力推进保障农民工工资支付规范化，保障2.78万名农民工工资15.05亿元及时发放。 抓源头系统集成，着力解决权责不明的问题。直面工程建设领域根治欠薪重点难点，着力构建工作闭环、责任明晰的制度机制，切实把保障农民工工资支付各环节、全流程做细做实。全面梳理《保障农民工工资支付条例》职责权利，逐项形成权责工作清单，并结合近年来贯彻落实情况系统分析，深入开展工程建设各阶段风险研判，分层提出开工、施工、完工等阶段防范措施，确保瓶颈问题合力解决。项目化抓

日前，江西省启动实施重点群体“就业580”（就业我帮您）活动，对重点群体开展分类精准帮扶。 “就业580”（就业我帮您）活动的主要内容是聚焦离校未就业高校毕业生及失业青年、返乡农民工及脱贫劳动力、就业困难人员、退捕渔民和其他重点群体等五类群体，结合就业服务需求，分级分类落实针对性帮扶措施；按照帮扶的进程和环节，针对性实施台账夯实行动、政策宣讲行动、岗位对接行动、职业指导行动、技能提升行动、创业服务行动、政策快享行动、就业援助行动等八大行动，做实做细就业创业服务；践行服务对象“零遗漏”、服务方式“零距离”、服务质效“零差错”等“三零服务”，畅通线上线下服务渠道，注重帮扶对象的精准性、帮扶

宁夏回族自治区人社厅联合自治区工业和信息化厅印发《关于开展先进制造业促就业行动的通知》，进一步推动全区先进制造业发展，稳定和扩大就业容量，提升就业质量。 《通知》通知涵盖建立对接机制、政策兑现、用工服务、人才培养、权益保障等多个关键方面。按照规定，在对接机制上，各地摸清先进制造业企业底数并建立台账，为企业配备服务专员，定期走访了解企业用工及需求情况，同时整合就业创业等政策服务，纳入“高效办成一件事”范畴，主动向企业宣介政策，确保服务精准到位。 政策兑现力度加大，通过“政策直通车”等形式以多种便捷模式兑现涉企就业政策，推进“政策找人”，利用数据比对精准推送政策，延续实施失业保险相关

近日，河北省人力资源社会保障厅、省委网信办印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的落实举措》，针对当前人力资源市场有关情况，提出四方面十九条措施，进一步规范人力资源市场活动，切实保障劳动者和用人单位合法权益。 《通知》明确，加强人力资源市场准入管理，规范实施人力资源服务许可告知承诺制，推广人力资源服务许可电子证书，建立健全市场主体名录库，依规开展市场检查和履诺核查。加强网络招聘监管，实时开展网上预警监测，严格招聘信息监管。强化现场招聘安全管理，建立核查巡查制度，推动现场招聘管理工作科学化、规范化。 《通知》提出，加大对就业歧视行为监管，健全招聘信息发布审查机制，规范招聘信息的格

近日，上海市人社局、市总工会、市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》，凝聚各方资源力量，鼓励用人单位采取有利于平衡工作和家庭关系的措施，积极营造生育友好型工作环境。 《通知》明确，支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”，原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。“生育友好岗”实行弹性工作制，用人单位可从经营管理实际出发，采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式，为劳动者兼顾工作和生育提供便利。相关权利义务经用人单位与劳动者协商明确后，列入劳动合同或签订相关书面协议。 &nbs

近日，黑龙江省人社厅、省财政厅、国家税务总局黑龙江省税务局联合印发《关于调整全省城乡居民基本养老保险缴费档次的通知》，从2025年1月1日起，调整黑龙江省城乡居民基本养老保险缴费档次标准。调整后，全省城乡养老保险缴费档次标准设为每年200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元12个档次，优化取消700元和900元2个档次，增设4000元和5000元2个档次，最高缴费档次由3000元提高到5000元。新政策的出台，进一步健全了基本养老保险筹资和待遇合理调整机制，提高城乡居民基本养老保险缴费水平，逐步缩小与职工

为规范新疆维吾尔自治区工伤保险院端结算和异地就医管理及费用直接结算工作，提高服务水平，印发实施《新疆维吾尔自治区工伤保险院端结算暨异地就医经办规程》（以下简称《规程》）。 《规程》明确工伤保险院端结算管理、异地就医备案、就医管理结算、资金管理结算、信息管理、稽核监督六方面内容。 工伤职工长期异地就医备案管理的原则包括居住（工作）在异地6个月及以上的；未终结工伤保险关系，且继续在工伤发生单位连续缴费或在该单位办理退休的（1-4级工伤职工除外）；与工伤发生单位劳动关系存续。异地长期居住（工作）人员向参保地经办机构申请异地就医登记备案，备案有效期为一年。需要延期的，提前10个工作日申请