经验交流

普法宣传，营造法治氛围。一是开展“人社普法进万家，法治保障你我他”主题宣传活动，深入企业、工地、社区、校园等，宣传人社法规政策，“零距离、面对面”现场解答职工群众关切的问题，营造良好法治氛围。累计开展宣传活动800余场，参与职工群众10万人次。二是编印《调解仲裁100问》宣传手册，在官网发布“兵团人社政策你问我答”栏目，搭建仲裁机构微信公众号，分享法律法规政策、典型案例和热点问题的法律分析，扩大群众对劳动人事争议调解仲裁的知晓度，引导劳动者依法理性维权。 主动作为，擦亮仲裁品牌。一是充分发挥仲裁力量，组建仲裁员志愿者队伍，为企业提供普法讲座、用工体检、以案释法等服务，有针对性地补齐企业

日前，江西省启动实施重点群体“就业580”（就业我帮您）活动，对重点群体开展分类精准帮扶。 “就业580”（就业我帮您）活动的主要内容是聚焦离校未就业高校毕业生及失业青年、返乡农民工及脱贫劳动力、就业困难人员、退捕渔民和其他重点群体等五类群体，结合就业服务需求，分级分类落实针对性帮扶措施；按照帮扶的进程和环节，针对性实施台账夯实行动、政策宣讲行动、岗位对接行动、职业指导行动、技能提升行动、创业服务行动、政策快享行动、就业援助行动等八大行动，做实做细就业创业服务；践行服务对象“零遗漏”、服务方式“零距离”、服务质效“零差错”等“三零服务”，畅通线上线下服务渠道，注重帮扶对象的精准性、帮扶

河北省深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以项目为单位建立“农民工工资维权中心”，实现全省在建项目全覆盖，将欠薪隐患吸附在企业内部，化解在萌芽阶段。今年3月印发《农民工工资维权中心标准化建设实施方案》，对工作目标、建设标准、维权流程、工作职责等进行明确和统一，推进维权中心建设标准化、管理精细化、服务便捷化。目前，全省6532个在建项目全部建立维权中心，涉及工资发放、合同签订、用工考勤、工程量核算等苗头性矛盾纠纷得到就地及时化解，构建了“建设单位牵头负责、施工单位协同配合、相关部门齐抓共管、农民工广泛参与”的防欠治欠新模式。 明确工作职责，全面推广建立农

近日，上海市人社局会同市财政局、市人才工作局、市经济信息化委、市科委、市民政局、市商务委发布《关于进一步加强上海市重点产业领域技能人才培养试点工作的通知》。《通知》聚焦集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业以及养老护理、家政服务等重点行业领域，推出一系列技能人才培养新政，旨在破解就业结构性矛盾，促进新质生产力发展，更好满足上海“五个中心”建设、现代化产业体系构建以及城市运行保障对技能人才的迫切需求。 提高相关职业技能提升补贴标准。对纳入上海市急需紧缺职业（工种）目录内的涉及三大先导产业和养老护理、家政服务行业的17个职业（工种），劳动者获得职业技能等级证书后，职业技能提升补贴标准上调

今年以来，甘肃省人社厅切实履行法治建设责任，努力提升法治工作能力和保障水平，推动法治人社建设走深走实。 一是以机制建设为“立足点”，着力延伸法治人社“广度”。注重完善体制机制，不断建立健全法治化管理体系。强化府院联动机制，与省法院召开工作交流会商会，联合印发建立健全工作交流会商机制意见，目前已有12个市州、38个县区人社部门与相应层级法院建立协调会商机制，以法治合力服务保障人社事业高质量发展。联合省法院印发《工伤认定争议案件处理若干问题会议纪要（一）》，统一工伤认定领域执法、司法标准，为全省工伤认定争议案件处理作出指引。对49项行政执法事项修订自由裁量幅度，建立了6项违法行为实行“首违

安徽省人社部门坚持以提升办案质效为核心，以制度建设为抓手，以能力建设为保障，多措并举提升仲裁公信力，推动劳动人事争议仲裁工作实现高质量发展。 坚持定分止争，及时化解矛盾纠纷。开辟绿色通道，容缺受理涉农民工等重点群体案件。联合安徽省司法厅设立法律援助工作站，加大对困难劳动者的法律援助力度。注重争议前端预防，积极指导国有企业完善规章制度，规范用工管理。筹建安徽省劳动人事争议联合调解中心，坚持调解优先原则，落实“案外、庭前、庭中、庭后”一案四调机制，积极寻求工会、劳动保障监察等部门助力，将更多争议通过调解实现案结事了。 坚持公正高效，不断规范办案流程。制定仲裁案件办理流程报批规范，建立

今年以来，黑龙江省纵深推进政策拓展、动能培育、帮扶兜底、技能提升、服务升级、权益保障等“六大计划”，持续保持就业局势总体稳定，加快构建就业友好型发展方式。 实施“政策拓展计划”扩就业。围绕促进高质量充分就业、支持民营经济、银发经济发展、做好高校毕业生就业创业工作等方面出台系列政策，广泛开展“就业政策在身边”等解读宣讲，推进政策“三送五进”活动，落实就业创业补贴16.9亿元，发放创业担保贷款9.5亿元，以政策红利激发就业活力。 实施“动能培育计划”稳就业。扎实开展先进制造业促就业、全省人社系统民营企业大走访等行动，组织2171名“人社服务专员”入企服务9.5万次、解决问题2.1万个

近日，青海省人社厅会同省财政厅、国家税务总局青海省税务局印发《青海省开展城乡居民基本养老保险集体经济补助工作实施方案》，进一步拓宽城乡居民基本养老保险筹资渠道、完善全省城乡居民基本养老保险制度体系。 《实施方案》明确农村集体经济组织开展集体补助要按照试点先行、因地制宜、民主管理、“一村一策”的原则，经农村集体经济组织成员大会通过后实施。补助对象为本村集体经济组织中当年已缴费的城乡居民基本养老保险参保人员。补助资金主要来源为集体经济组织收益。补助标准和方式，由各村集体经济组织根据村情和当年收益情况，通过“四议两公开”民主决策方式确定。 《实施方案》将于2025年1月1日起实施。全省