经验交流

近年来，安徽省合肥市人社局积极落实民生实事推进和城市精细化管理工作要求，聚焦灵活就业群体“找活难、维权难、增收难”痛点，优化提升灵活就业服务，积极推进零工市场规范化建设。截至2025年底，全市共建成12个零工市场，全年累计服务超30万人次。 建立全链条工作机制。联合财政、城乡建设、市场监管等部门印发《合肥市零工市场（驿站）认定和运行管理考核暂行办法》，明确全市公益性零工市场总体思路、建设布局、认定条件、认定程序、考核程序、退出情形和奖补标准等，推动零工市场规范化建设，强化零工市场运行资金保障。 打造“全链条”服务模式。零工市场提供免费停车，设置电子大屏滚动发布即时性岗位信息，吸引

近日，北京市人力资源社会保障局联合多部门，启动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题的2026年春风行动暨就业援助季活动。活动聚焦城镇失业人员、零工群体及农村劳动力等重点群体，通过推荐多元化就业岗位、分类分级就业援助、访企问需、劳务协作对接等举措，提供精准就业服务，为全力保障春节前后劳动者换岗流动和企业复工复产提供助力。活动持续至3月底。 活动在北京市人社局官网“就业在北京”平台设置专项活动专区，同时在“就业在北京”微信公众号或区级线上就业服务平台公布活动安排、招聘活动预告、岗位信息、职业指导等各类就业服务资讯。 聚焦3类重点群体做好就业服务保障 活动期间，北京市将切实

今年以来，江苏省推出“逛着夜市找工作”就业新场景，每周定期在夜间提供公共就业人才服务，将人社服务从传统的“朝九晚五”延伸至灯火璀璨时，为求职者与招聘方“时间错配”的难题找到新解。据悉，今年1至2月，江苏各地计划将举办各种规模的人才夜市逾380场。 为提升劳动者就业技能，江苏常态化推出技能夜校服务，让劳动者利用晚上、休息日或碎片化时间学习新知识、新技能，实现技能提升和日常工作“两不误、两促进”。今年1月，江苏各地共计划开办技能夜校362期，课程涵盖人工智能训练、短视频制作、面点师等各类提技赋能课程，技能夜校正逐步成为群众身边的“技能充电站”，让更多人在家门口的夜校课堂中学技能、增

2025年，黑龙江省锚定高质量充分就业目标，将促进重点群体就业列为新时代龙江建设20件民生实事之首，加快构建就业友好型发展方式，牢牢稳住就业基本盘。 强化政策赋能，筑牢就业“压舱石” 聚焦全省县域经济发展、科技成果产业化、服务企业效能提升“三个突破年”行动，加力先进制造、冰雪经济、民生保障等重点领域岗位挖潜扩容，出台进一步加大稳就业支持力度20条政策，组织“人社服务专员”开展访企服务3.4万次，兑现就业创业补贴19.4亿元，落实失业保险降费率、稳岗返还等政策为企业减负40.3亿元，稳定岗位190.2万个。 突出创业引领，激活就业“新引擎” 设立创业带动就业专项资金1亿

近日，湖北省宜昌市人社局启动“就业我帮您”在线援助服务，同步开通就业援助专线与线上服务平台，为就业困难群体拓宽便捷高效的诉求反映渠道。 市民在求职、培训、创业或享受政策过程中若遇到困难，可随时拨打就业援助专线“6691580”，由专员提供一对一咨询与解决方案；也可登录“宜昌人社掌上通”小程序，进入“就业帮扶在线”板块提交具体诉求。市人社部门承诺在24小时内响应和回复，智能匹配岗位并推送信息，一个月内回访，确保问题有效解决。 未来，宜昌市将依托信息化手段，构建“诉求收集、快速响应、跟踪落实”的服务闭环，助力更多劳动者实现更稳定、更高质量的就业。

2025年，贵州省黎平县围绕“精准化、便捷化、常态化”服务目标，持续优化零工市场服务供给体系，有效破解县域内灵活就业人员求职难和用工主体招工散的问题。 抓实规范化服务阵地建设。持续加大投入力度，高标准建成集零工生活区、零工休息区、信息共享区、综合服务区、线上直播区、交易洽谈区等多功能于一体的县级零工市场。同步推进乡镇（街道）和移民安置社区就业服务体系建设，在20个村设立零工驿站，将就业服务延伸至基层末梢，着力构建“县级零工市场—乡镇（街道）服务站—村（社区）零工驿站”三级联动服务网络，实现零工服务城乡全覆盖。目前，累计走访企业263家，吸引县内外企业750余家入驻零工市场，提供就业岗位

2025年，内蒙古自治区乌兰察布市人社局深入实施就业优先战略，开展一套“清单”强统筹、一批“产业”拓岗位、一种“码上”优服务、一组“联动”聚合力、一套“赋能”强技能、一项“品牌”促增收的“六个一”工作举措，推动稳岗就业工作提质增效，全年城镇新增就业6577人。 发布政策、服务、供给、需求“四张清单”，集成40余项政策服务与2000余个岗位供求信息，通过“线上新媒体矩阵+线下送政策上门”双轨模式，打通政策落实“最后一公里”。线上举办政策直播，线下依托“家门口”就业服务站、零工市场、高校、社区等，发放宣传资料，让政策红利直达企业和劳动者。 印发《乌兰察布市加力重点领域、重点行业、城乡

近日，上海市人力资源社会保障局等8部门启动稳岗留工送温暖活动暨2026年春季促进就业专项行动。 专项行动以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题，旨在通过落实生产生活要素保障、强化援企稳岗保用工支持、提前组织劳务对接、提供各类留工暖心服务、密集举办招聘活动、加强劳动者权益保障等一系列支持举措，全力做好元旦春节前后劳动者稳岗留工、返岗复工以及企业用工保障工作。 密切对接劳务输出地，提前开展劳务协作 针对岁末年初务工人员集中返乡、部分企业临时性缺工等情况，上海全市各级人社部门将充分依托东西部劳务协作等机制，深入中西部省份开展驻点招聘、组团招工、定向招聘、联合招聘，并提供从“家