经验交流

今年以来，浙江省温州市打造“跨省专列输送、全程荐岗服务、全链技能培育”就业帮扶体系，以就业“红”助力经济“好”。 提前布局，下好就业服务“先手棋”。聚焦岁末年初关键节点，构建促就业稳就业服务矩阵。一是政策率先引领。出台2025年春节期间稳岗位送温暖促就业防风险行动方案，周密部署春节期间留岗员工服务、企业用工保障等11项重点工作。二是岗位动态监测。通过“线上调查+实地走访”实时开展用工需求调查，全市重点联系排摸企业116家，摸清缺工岗位4900个。三是员工往返无忧。联动贵州、湖北、四川等劳务输出地相关部门单位，推出返乡返岗包列服务，累计组织高铁专列17节车厢、10辆大巴，输送务工人员18

为引导经营性人力资源服务机构诚信服务、优质服务、依法服务，海南省人力资源社会保障厅近日制定印发《海南省人力资源服务机构诚信评价办法》（以下简称《办法》），将于4月20日起施行。《办法》规定，诚信评价等级分为四级：A级为诚信优秀人力资源服务机构，严格遵守人力资源市场、劳动保障等相关法规，未被综合行政执法等部门行政处罚；年度评价得分在80分及以上。B级为诚信良好人力资源服务机构，遵守人力资源市场、劳动保障等相关法规，未被综合行政执法等部门行政处罚；年度评价得分在70-79分之间。C级为诚信合格人力资源服务机构，基本遵守人力资源市场、劳动保障等相关法规，发生的违法违规行为情节轻微，并已主动纠正或已

辽宁省鞍山市人社局选派近百名人社干部组成9个服务小组，按照“有求必应、无事不扰”的联系服务模式，充分利用电话、微信等手段，收集企业用工、社保办理、职称评审和劳动关系等方面需求，主动提供服务，精准解决难题。 一是上门送工岗位直达。建立面向重点企业、中小微企业、灵活用工平台3个企业用工保障组，分类收集企业“个性化”用工需求，开展“定制、组团、打包”式招聘对接活动。截至2月末，联系服务近110家企业，收集2700多个用工信息，组织召开7场线上线下招聘会，通过省公共就业服务平台、鞍山人社微信公众号、鞍山就业抖音号等平台发布2.6万个次用工信息。 二是上门惠企业务直达。综合业务特点和企业需

近日，湖南省就业促进和劳动保护工作领导小组印发《2025年湖南省青年就业创业支持计划》，落实落细大学生创新创业“七个一”行动部署，加快吸引集聚青年人才留湘来湘、推进年轻人友好省份建设，全力打造青年就业友好型省份。 今年，湖南省将开发15万个以上政策性岗位，引导发布200万个以上市场性岗位；建设约20家省级大学生创业孵化基地，开展创业培训12万人次，新增发放创业担保贷款60亿元；面向产业园区、企事业单位等单位募集不少于30000个实习岗位。 加强市场性岗位供给，借助就业政策一致性评价机制，定期发布重大项目岗位信息，进一步加力岗位推送和政策宣讲。落实政策性岗位，加大应届高校毕业生公务

河南省深入贯彻习近平总书记关于高质量充分就业的重要讲话精神，坚持外出就业和就地就近就业并重，多措并举促进农民工就业，稳定脱贫人口务工规模和务工收入，奋力实现“应就业尽就业”“应培训尽培训”目标任务。 深化劳务协作，就业规模持续扩大。持续深化“1+6省际劳务协作联盟”，积极推动省市县各级开展跨区域岗位信息共享发布，提供技能培训、岗位推荐、政策宣传、权益维护等服务，提高转移就业组织化程度，截至目前，全省共签订劳务协作协议734个。积极开展稳岗留工行动、防止返贫就业攻坚行动，聚焦重点帮扶县、易地扶贫搬迁安置区开展“一对一”就业帮扶服务。2024年全省脱贫人口外出务工232.89万人。

近日，宁夏回族自治区人力资源社会保障厅印发《宁夏回族自治区驻外劳务工作站管理办法》，进一步规范劳务工作站建设管理，提升城乡劳动力输转效能，助力乡村振兴。 《办法》明确了劳务工作站设立与撤销、工作职责、工作制度、日常评定及工作补助等规定，为更好促进跨区域劳务协作、保障务工人员权益提供了政策支撑。 根据《办法》规定，驻外劳务工作站实行“谁设立、谁管理”原则，构建起“自治区总站+地市分站+县级工作站”工作体系，实行站长负责制，对外统一挂牌服务，设立固定服务场所和专职工作人员。主要职责是与服务区域内园区、企业、人力资源服务机构等建立长期稳定的合作沟通机制，广泛收集企业招工数量、用工方向、

为促进高校毕业生高质量充分就业，北京市人力资源社会保障局联合市教委、市经济和信息化局、市国资委、市工商联于3月至5月开展“京聚英才 职创未来——2025年北京地区毕业生就业服务月活动”。期间，全市将开展就业服务活动近200场，并依托北京市高校就业创业指导服务站，推动公共就业服务向前延伸、提质增效，打通毕业生就业服务“最后一公里”。自启动以来，已举办各类就业服务活动50余场，归集发布2.6万个就业岗位。 统筹安排各类就业服务活动近200场 活动期间，全市将举办求职招聘、就业指导、“人社局长进校园”等就业服务活动近200场，帮助毕业生抢抓春招“黄金期”。3月份举办近百场活动，打响服务

为加强就业服务协同，全面促进2025年河北高校毕业生实现高质量充分就业，“2025年河北省毕业生就业市场河北师范大学专场招聘会暨河北省2025届高校毕业生分学科系列招聘活动师范类专场”于近日在河北石家庄举办。 本次活动由河北省人力资源社会保障厅、省教育厅联合主办，河北省人才服务中心、河北师范大学承办，共邀请参会单位700余家，其中京津企业84家、机关事业单位50家、央企国企22家、上市公司33家、数字经济企业28家、专精特新企业18家、教育类344家，覆盖计算机信息技术、电子信息、电气工程、机械工程、教育等热门领域；共提供23794个就业岗位，其中需求博士386人、硕士2742人、本科