经验交流

2025年以来，内蒙古自治区赤峰市将“15分钟就业服务圈”建设作为破解就业难题的关键抓手，依托社区党群服务中心、乡镇便民大厅等阵地嵌入建设“家门口”就业服务站，让群众走出家门15分钟内，就能享受全方位、一站式就业服务。 标准化布局强根基，让就业服务有保障。赤峰市对所有就业服务站点统一配备办公设备，设置政策咨询、技能培训等功能区，部分站点还引入就业公共服务一体机，为群众提供自助查询、简历投递等“一站式”服务。截至目前，赤峰市已建成“家门口”就业服务站101个。 多元化服务破难题，让就业服务有温度。赤峰市各就业服务站点坚持“线上+线下”双轮驱动，线下组建摸排小组深入社区开展“敲门行动

今年以来，安徽省合肥市在全市开展公共就业服务能力持续提升年行动，推出20项具体计划，着力构建全链条、智能化、有温度的就业服务体系。 扩容，让岗位“多起来”。全力挖潜先进制造、消费新热点、重大工程项目等就业岗位，全年计划挖潜扩容就业岗位20万个以上。常态化开展线上线下招聘活动，全年计划服务重点企业用工25万人次左右，计划开展“2＋N”招聘活动3000场次。 提质，让平台“强起来”。建设1个市级就业创业赋能中心，推进县（区）级中心建设。依托大数据赋能，打造“三公里”就业圈2.0版本，建设20个左右“三公里”就业圈乡镇（街道）就业服务站，巩固提升社区就业驿站功能。 精准，让服务“

2026年，贵州将聚焦重点领域和重点群体，计划开展职业技能培训30万人次，以技能赋能劳动者就业、增收、成才，推动高质量充分就业。该目标已被列入2026年度全省“十大民生实事”，成为全省重点推进的民生工程。 贵州省就业促进和劳动保护工作领导小组要求，要精准摸排培训需求，抓实重点领域培训。各行业主管部门将紧扣“六大产业集群”“三大特色产业”发展需求，坚持“按需培训、确保质量”原则，指导企业摸排需求、制定技能人才培养规划和行业培训计划；同时聚焦先进装备制造、数字经济等新质生产力领域，以及养老护理、家政服务等社会民生急需领域，实施专项培训。 贵州还将围绕高校毕业生、农民工等重点群体，开展

日前，河北省人社厅、教育厅、财政厅联合印发《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的若干措施》，从支持民营企业吸纳就业、推进事业单位稳岗拓岗、鼓励自主创业、强化困难帮扶等20个方面推出系列举措，全力促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。 发挥民营企业主渠道作用，拓宽就业岗位空间。措施明确，实施民营企业促就业行动，组织人社部门、高校访企拓岗，围绕省市主导产业、专精特新中小企业挖掘就业潜力。落实社会保险补贴、税费减免等政策，激励民营企业更多吸纳高校毕业生。同时，统筹盘活编制资源，最大限度挖掘事业单位空缺岗位，力争7月底前完成全省事业单位统一招聘。鼓励高校、科研院所开发科研助理、教学助

四川省达州市积极抢抓毕业生离校前夕的就业关键期，聚焦政策赋能、岗位供给、精准服务三大重点，立体化推进高校毕业生就业工作，助力高校毕业生早就业、稳就业、好就业。 一是聚焦政策赋能，筑牢就业保障。推出高校毕业生就业服务“一件事”，整合就业登记、职业介绍、补贴申领等高频业务，实现“一窗受理、一次办结”，专窗累计服务毕业生超5500人次。建立高校毕业生就业监测机制，设置企业吸纳人数、毕业生参保率等8项监测指标，每月动态监测毕业生去向落实、企业吸纳就业情况，对吸纳毕业生就业的企业，通过“免申即享”“即申即享”方式，发放一次性就业补贴、就业见习补贴等535.8万元。 二是聚焦岗位供给，拓宽就

近日，广东省广州市人社局发布2026年“羊城技能加油站”建设名单，站点总数优化调整至355家，标志着覆盖全市的15分钟技能培训服务圈全面提质升级。 站点网络的拓展与优化围绕市民实际需求与学习便利展开，在实现全市11个区全覆盖的基础上，站点布局着重强化了社区、园区、乡村等不同类型站点的科学配置与服务针对性。白云区依托80个站点构筑起高密度的社区学习网络，从化区通过21个站点有效延伸服务至乡村基层。 各站点培训课程紧跟产业发展与民生急需，广泛开展人工智能训练师、无人机装调检修工、全媒体运营师等数字技能课程。广绣、西村窑、红木宫灯等非遗技艺培训走进站点，南粤家政、粤菜师傅、农村电商等实

为支持和规范发展新就业形态，保障新就业形态人员合法权益，推进兵地人社事业融合发展，近日，新疆维吾尔自治区会同新疆生产建设兵团相关部门联合印发《关于开展新疆新就业形态人员职业伤害保障试点工作的通知》，自2026年7月1日起，自治区、兵团一体开展新就业形态人员职业伤害保障试点工作。 《通知》明确了试点的范围和对象。2026年自治区、兵团将出行、即时配送和同城货运三个行业的平台企业总体纳入职业伤害保障试点范围，2027年探索将职业伤害风险较大、劳动管理强度较高的其他行业平台企业纳入职业伤害保障试点范围。 试点平台企业应当按规定参加新就业形态人员职业伤害保障，为通过平台注册并接单，以平台

今年以来，浙江省温州市抢抓春节前后返岗复工关键期，聚焦“稳就业、保民生、助发展”目标，统筹跨地协作、双线招聘、重点帮扶等关键举措，构建“年前送暖、节中送岗、年后接返”全链条服务，将就业保障延伸至务工人员返乡返岗全过程，实现就业良好开局。 跨地多方协作，“点对点”保障务工人员顺畅返岗。针对春节前后务工人员购票难、出行难问题，联动铁路部门、驻温劳务站等多方力量，推出“代购票务+高铁专列+专车输送”组合服务，实现贵州、四川、云南超3000名务工人员“家门、车门、厂门”无缝衔接。 线上线下联动，“面对面”提升招聘对接质效。多点发力搭建多元招聘对接平台，全力保障节后用工稳定。创新“下车选岗