经验交流

为促进春风行动暨就业援助月活动深入开展，北京市职业介绍服务中心推出2023年“百姓就业”进社区系列招聘服务活动，活动将突出辖区特色，在全市范围内举办16场分行业、分人群的小型专场招聘活动，向基层社区延伸公共就业服务。 2月17日，“百姓就业”进社区首场招聘活动举办，活动以“春风送真情、援助暖民心”为主题，重点为丰台区太平桥街道及周边有就业意愿的失业人员、务工人员等群体提供服务，22家用工企业携1300余个岗位参加现场招聘。 活动聚焦当前北京市进京务工人员数量增加现状，围绕“火车站”“客运站”精心选址，着力为进京务工人员等群体打造主题专场。活动现场设置了爱心岗位专区、职业介绍咨询台

四川省阿坝藏族羌族自治州聚焦农民工等重点就业群体就业工作，落实落细促就业、保就业、稳就业系列举措，优化服务、强化保障，倾情暖心助力农民工有序外出务工，全力保障农民工返岗就业。截至目前，全州共转移输出农民工89948人。 聚焦“宣传动员+摸底建账”。落实农民工服务保障经费300万元，依托今冬明春农民工服务保障专项行动走访慰问活动，走访慰问农民工1.45万人，加大向返乡农民工和有外出意愿农民工的宣传动员力度，大力引导农民工返岗复工和外出输转就业。着力开展全覆盖摸排，建立农民工《参加技能培训意愿表》和《外出务工意愿调查表》两本台账，动态掌握农民工技能培训、外出就业意愿底数，为有针对性地加强农

2022年，广西壮族自治区贺州市人力资源社会保障局抓重点、优服务、促发展，全力以赴稳就业保就业，全市城镇新增就业1.35万人，农村劳动力新增外出务工2.77万人，就业工作成效显著。 重点发力，持续保持就业形势总体稳定。一是抓政策落实。兑现稳岗返还和就业补助资金等共计2.63亿元，助企纾困减负稳岗扩就业，开发公益性岗位安置就业困难人员1412人。二是抓重点群体就业。实施高校毕业生就业攻坚行动，对2022届5714名实名登记的离校未就业毕业生开展“一对一”跟踪帮扶，就业率达96.1%。深化粤桂劳务协作和区内劳务协作，帮助69.28万农民工务工就业，其中脱贫劳动力19.34万人。统筹解决好城

赏花灯、逛夜市、找工作。农历正月十五，山东省济宁市“春风送岗·职等你来”就业援助月系列招聘暨2023年首场人才夜市招聘活动成功举办。活动把人才用工招聘从室内拓展到室外，从白天延伸到晚上，充分借助元宵节的热闹氛围，让求职者在赏花灯、逛夜市中找到合适的就业岗位。现场热闹非凡、人头攒动，100余家企业参加，提供4500余个优质岗位，4000余人进场求职，达成就业意向1500余人。 活动现场，除了招聘摊位之外，还设置了政策宣传、职业指导、云端招聘等专区。在政策宣传专区，人社服务专员向用人单位和求职者发放《人社惠企政策服务手册》《高校毕业生就业服务指南》等宣传资料3000余份，宣传解读引才补贴、

除了线上+线下招聘活动，现场为毕业生提供岗位，还有学生赴企业开展沉浸式体验，企业好不好，学生来现场验！湖北省黄石市人社部门深入推进政校企合作，积极搭建校企合作平台。 线上线下招聘，求职面对面 湖北黄石开发区·铁山区2023年“春暖黄金山 就业助企航”保用工促发展暨高校毕业生就业双选活动日前启动。招聘会瞄准区内重点企业对技能型人才的需求，为企业与学生搭建便捷化、透明化、效率化的供需对接平台。开发区·铁山区40家重点企业针对高校毕业生提供各类优质岗位1000余个。 在招聘展位前，毕业生们详细了解企业招工简章，并与企业工作人员就薪酬待遇、工作环境、职业发展前景等岗位信息进行交流。

近日，创业安徽行动领导小组办公室印发通知，部署开展2023年创业安徽专项活动，多部门协同联动推出30项创业活动，努力形成“周周有课堂”“月月有活动”的生动局面。 举行多形式项目展示。举办安徽科技大市场月度科技成果转化交易会、中国安徽名优农产品暨农业产业化交易会（合肥）创业创新展等展览展会，推动各领域科技、产业、人才交流对接，促进科技成果转化，推广创业品牌，帮助企业提升行业影响力。 举办多领域创业大赛。树立国际视野，坚持市场化运作，强化招商引资、招大引强，举办第二届创业安徽大赛、2023年“创响中国”安徽省创新创业大赛等系列赛事，将大赛打造成发现、引进高水平创业团队和优秀创业项目的

广西壮族自治区政府办公厅日前印发《关于进一步促进充分就业增强市场活力的若干措施》，进一步促进充分就业、驱动多元消费、增强市场活力、保障改善民生。 《措施》提出，释放消费潜力拓宽就业渠道。开展各类促消费活动，扩大重点商品消费，加快文旅市场复苏，鼓励各地围绕节假日发放消费券，合理增加消费信贷，促进消费提振复苏，创造更多就业岗位。 激发市场活力稳定就业岗位。实施市场准入负面清单制度，制定促进个体工商户发展专项政策，探索实施部分高频经营许可事项“一证多址”改革，鼓励企业新招用员工，发放一次性补贴鼓励企业新招用员工，支持商贸企业拓展分销业务，支持物流企业为小店降低物流成本。 鼓励支持

浙江省海宁市人社局聚焦企业春节后产业人才短缺难题，摸清企业用工需求，打造各类用工平台，出台惠企惠民政策，全力以赴保障企业用工。 立足抢早抓实，启动“三早行动” 早部署，掌握企业用工需求。为掌握企业缺工情况，年初即启动用工调查，结合500家重点企业用工监测，深入开展 “暖企行动”，通过上门走访、线上监测等方式排摸企业缺工情况。调查以来，累计排摸企业3000余家，企业用工缺口7500余人。 早谋划，加强企业员工关怀。提前发放留海员工新春消费券、举办“我们的春晚”等稳岗留工关怀活动。召开关爱四川黑水籍员工座谈会，举办“潮来了——YOU GO海宁”杭海城铁专线发布会等活动，让在海过