经验交流

近日，辽宁省人力资源社会保障厅对促进高校毕业生等青年群体就业创业的现行有效政策进行了汇总并进行发布，辽宁现行执行的相关政策共计20条，涉及社会保险费补贴、就业见习补贴、培训补贴等多项内容。 面向市场主体吸纳高校毕业生的支持政策共9条。一是各类企业和社会组织招用毕业年度或登记失业高校毕业生并签订1年以上期限劳动合同的，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费（不包括高校毕业生个人应缴纳部分）给予最长不超过12个月的社会保险补贴，中小微企业可预拨最多不超过50%的社会保险补贴。二是建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制，健全职业技能等级（岗位）设置，完善职业技能等级认定机制。

为帮助指导基层人社部门补齐工作短板、改作风、提效能，近日，内蒙古自治区人社厅开展“手拉手”结对联系基层活动，深入一线找问题、察民情、访民意，切实打通政策落实“最后一公里”。 自治区人社厅派出103名工作队员深入所有旗县（市、区），指导各地开展“人社工作全领域、劳动用工全链条监察执法行动”，重点对矿山、劳务派遣、在建工程项目等劳动密集型企业，开展督导基层落实国家和自治区各项部署安排，涵盖就业创业、社会保险、根治欠薪等多个业务板块，涉及39部法律法规。其同步开展“人社干部走基层送政策”“走流程优服务”“走企业访需求”活动，主动上门宣传解读人社政策，访岗拓岗，征集岗位用工需求，主动倾听企业群

辽宁省沈抚示范区社保中心围绕示范区改革创新发展大局，按照“办事方便、法治良好、成本竞争力强、生态宜居”的总体要求，将创新理念与实际业务工作相结合。将“放管服”改革、“最多跑一次”等重点工作综合打造成“五心五服务”式服务体验，全面提升政务服务质效，为企业和办事群众提供高效、便民、暖心的政务环境。 “一次跑+延时服务”让标准更贴心。示范区社保中心服务大厅在工作日中午提供延时服务。为了最长时效的服务来访者，示范区社保对高频多发的即办件实行窗口值班制，承诺件和办件量较小的即办件实行预约制，对外公布电话预约、网络预约等预约服务方式，最大限度方便企业和群众办事，进一步提升政务服务效能。实行“即来即

浙江省温州市人社局把牢人社领域“安全第一关”，有力保障企业和劳动者安心在温、“安薪”无忧。活动期间，全市共组织开课324场次，涉及企业3206家、劳动者4.7万人，在509个工程项目现场开展劳动用工岗前教育。 一是全盘统筹，抓实组织实施。第一时间组建“开工第一课”工作专班，由局领导牵头，相关处室单位共同参与，以组团方式形成工作合力。按照“市县联动、部门协同、广泛参与”原则，出台“开工第一课”活动方案，要求市县两级谋细、谋实、谋效，确保一体转动、全域覆盖。 二是点面结合，抓实普法宣传。灵活运用“线上+线下”方式，依托招聘会宣传、公交专列广告、户外LED屏、“两微一抖”等媒介积极宣传

 为进一步提升高校毕业生就业服务质量，吸引更多毕业生留保施展才华、干事创业，河北保定于3月上旬至5月下旬持续开展保定市“千家企业进校园”系列活动，河北大学专场招聘会是该系列活动的首站。 为了提高活动质量，促进供需双方精准有效对接，保定市人社局联合河北大学，根据河大专业设置特点，精选匹配了91家保定市优质企业共2261个岗位吸引学生留保发展。各用人单位求贤若渴，纷纷拿出薪酬水平高、福利待遇好、发展前景优的岗位。据统计，91家参会企业共收取简历1975份。 活动现场还同步举办人社直播带岗和政策宣讲活动。活动重点针对就业见习、创业担保贷款和公益性岗位等就业创业补贴政策进行分析

 江苏省镇江市人社局近日会同江苏大学举办2023“相约福地才聚镇江”在镇高校联动双选会暨江苏大学春季综合性供需洽谈会。本场招聘会共吸引建华建材、中电电气、恒顺集团、海龙核科、奇美化工等138家本地用人单位报名参加，提供毕业生需求3039个。这也是近三年来，镇江人社部门开展的最大规模线下校园招聘活动。招聘会现场人头攒动、气氛热烈。当天，1500余名毕业生进场求职交流，用人单位接收简历1627份，达成初步就业意向647人次。 为吸引更多在镇高校毕业生留镇发展，全力打造“相约福地才聚镇江”人才招引服务品牌，有序实施大学生“聚镇”和青年人才“归雁”计划，镇江人社部门将持续加大校地、才

 安徽省人社部门近日联合教育、共青团等举办2023年全省高校毕业生择业对接暨合肥市春季就业促进行动启动仪式。通过“现场招聘+直播带岗”模式，政府网上搭台、企业“云”上揽才，视频号、抖音号、快手号、支付宝生活号同步直播，全矩阵多渠道向全省高校毕业生推介就业岗位。组织企业高管带岗直播、线上走校园、云端入企探访等活动，为毕业生提供沉浸式求职体验。 本次活动共有220余家重点企事业单位参加，提供科研与信息技术业、先进制造业、建筑业等重点行业岗位1.2万个；1300余家国有企事业单位和重点产业链企业通过网络专区发布在线招聘岗位4万个。据初步统计，本次活动累计吸引7000余名大学生入场求

日前，天津市人力资源社会保障局会同天津市委人才办、市委统战部、市工信局、市科技局、市国资委共同主办的2023年度首场“海河英才”高校专场招聘活动在天津大学举办。 为了加快推进“科教兴市人才强市行动”，吸引更多知名高校毕业生和人才来津留津施展才华、干事创业，促进天津与知名高校在更多领域、更深层次开展合作交流，天津人社局于3月上旬至4月上旬持续举办“海河英才”高校人才项目对接系列活动。 为了提高活动质量，促进供需双方精准有效对接，天津市人社局根据天津大学优势学科特点，精选匹配了182家符合天津产业发展方向、创新动能强劲的领军企业、头部企业和中央重点科研单位，并在活动现场设置了产业人才