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北京:发布2023年城乡居民基本养老保险缴费标准
北京市人力资源和社会保障局近日发布2023年城乡居民基本养老保险缴费标准,最低标准为年缴费1000元,最高标准为年缴费9000元,北京市参保人可在这个区间内自选缴费金额。符合条件的参保人可选择线上线下方式,在2023年4月1日至12月10日期间办理参保缴费手续。 据了解,截至2022年底,北京市城乡居民养老保障(含参加城乡居民养老保险和领取福利养老金待遇人员)累计187.5万人。 参保缴费可按不同缴费标准享受相应补贴 参保人在参保缴费时,可按不同缴费标准享受相应的缴费补贴。其中,对1000元至2000元以下(不含2000元)标准的,每人每年补贴60元;选择2000元至400
发布时间:2023-04-07
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来源:北京市人力资源社会保障局
云南:线上职业培训规范管理出实招 亮真招 动硬招
为进一步规范线上职业技能培训,惩治线上培训乱象,切实提升培训质量,云南省人力资源社会保障厅近日印发《云南省线上职业培训规范管理十二条措施》。 出实招,精准确定线上培训内容 一是与产业发展相融合,线上培训要求聚焦云南省高原特色现代农业、绿色能源、生物医药、数字经济、文旅康养等12个重点产业发展制定线上培训计划。二是与职业标准相符合,按照国家职业标准和全省年度职业培训补贴(工种)目录规定科学编制线上培训计划,同时鼓励培训机构按照国家职业标准、行业企业评价规范和专项能力规范的要求,开发线上培训课程。三是与线下教学相结合,按照线上培训与线下实操课程紧密衔接的原则,参加线上培训的学员,线上
发布时间:2023-04-07
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来源:云南省人力资源社会保障厅
湖南:进一步加强重点企业用工服务保障
近日,湖南省人社厅印发通知,助力打好“重点民生保障仗”,支持企业稳岗扩岗,进一步加强重点企业用工服务。 扩充重点企业清单。结合本地经济发展实际和产业布局,动态调整重点企业清单。对用工需求量较大、存在经常性用工缺口的企业,各地要做到“应纳尽纳”。各市州人社部门要在2月底清单基础上新增联系不少于15家重点企业。 完善定点服务机制。明确人社服务专员,强化“一对一”定点服务。按月了解企业员工总数、缺工人数、空岗结构等情况,及时掌握重点用工需求。对重点企业反映的生产经营和用工困难问题,要统筹协调政策服务并推动及时解决。 畅通招工求职通道。线上引导有用工需求的企业入驻“湘就业”平台,线
发布时间:2023-03-30
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来源:湖南省人力资源社会保障厅
黑龙江:启动事业单位公开招聘笔试联考
黑龙江省人社厅首次组织开展事业单位公开招聘笔试联考,全省13个市(地)和14个省直部门参加本次笔试联考,共征集岗位2374个,计划招聘4120人,3月24日至28日报名,5月7日笔试。 本次联考包括省、市、县、乡四级事业单位,起点为中专学历,技工院校毕业生也可比照相应学历、专业人员报名;涵盖教育、卫生、工程技术等绝大多数学科门类,也有不作专业限制的岗位;年龄要求一般为18-35周岁,具有博士学历或中级职称人员可放宽至40周岁,具有高级职称人员可放宽至45周岁。 本次联考目的在于搭建考试平台,服务全省事业单位公开招聘。除笔试外,资格审核、面试、体检、考察等其他各环节均由各市(地)、
发布时间:2023-03-30
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来源:黑龙江省人力资源社会保障厅
云南:全面推行职称电子证书
近日,云南省人力资源社会保障厅印发《关于推行专业技术人员职称电子证书的通知》,明确2022年以来全省范围内经各评审委员会评审、用人单位考核认定和资格确认取得的初、中、高级职称,全面推行电子证书,实现“人才少跑腿,信息多跑路”。 云南省人力资源社会保障厅持续深化“放管服”改革,开展便民服务创新提升行动,全面推行职称电子证书。推行电子证书后,取消了申领、制证等中间环节,领取、补办更加便捷,服务效能大幅提升。下一步,省人力资源社会保障厅还将逐步优化和完善服务流程,推进人才服务标准化、规范化、便利化,更好满足专业技术人才办事需求。 2023年4月1日起,可登录云南省专业技术人才管理服务信
发布时间:2023-03-30
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来源:云南省人力资源社会保障厅
海南:城乡居民基本养老保险办法5月1日起施行
海南省人民政府日前印发《海南省城乡居民基本养老保险办法》。《办法》自5月1日起施行,有效期五年。 《办法》规定,凡具有海南本省行政区域内户口,年满16周岁(不含在校学生)、非国家机关和事业单位工作人员,当年缴纳职工基本养老保险费不满12个月,未领取职工或居民基本养老金的城乡居民,可以自愿参加城乡居民养老保险。在海南省居住且办理港澳台居民居住证的灵活就业或未就业港澳台居民,或持有永久居留证的外国人,可以在居住地自愿参加城乡居民养老保险。 城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴及其他资金构成。《办法》明确,城乡居民养老保险个人缴费标准的下限为200元,缴费标准的上限为上年
发布时间:2023-03-30
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来源:海南省人力资源社会保障厅
北京:建立“因地施策”中小学岗位管理模式
日前,北京市人力资源社会保障局、北京市教育委员会联合发布《关于进一步完善北京市中小学岗位设置管理实施办法》。该办法立足市情、区情、校情,根据各级各类教师不同特点和发展实际,在岗位资源和总量上突出区级统筹管理;按照不同岗位设置结构比例,建立体现中小学自身特点和管理需求的岗位设置管理模式。对在教育教学第一线工作的中小学教师,长期在乡村学校、特殊教育学校工作的中小学教师,以及援藏援疆援青等援派教师,在职称评定、岗位聘用上予以政策倾斜。 突出区级统筹管理,各校岗位资源动态调整 《办法》深化推进北京市中小学教师“区管校聘”管理改革、义务教育学校教师交流轮岗工作,从北京市级适当下放管理权限,
发布时间:2023-03-30
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来源:北京市人力资源社会保障局
河南:进一步规范失业保险关系转移接续
为进一步规范失业保险关系转移接续工作,畅通失业保险待遇申领渠道,河南出台失业保险关系转移接续业务经办规程(试行),从制度层面对失业保险关系转移接续工作进行全面系统规范。《经办规程》对各环节业务办理流程、受理规则、资金划转等进行了统一,更便于经办操作。参保职工或参保失业人员在省内流动,不再办理转移失业保险关系和费用,直接在新就业地参保即可,缴费年限累计计算;参保职工跨省流动就业的,失业保险关系和费用随之转移,缴费年限累计计算,但在转出地参保缴费不满1年的,只转移失业保险关系,不转移费用。失业保险关系的转移接续,可以通过国家社保公共服务平台、掌上12333APP、电子社保卡等渠道提出申请。
发布时间:2023-03-30
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来源:河南省人力资源社会保障厅
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