经验交流

黑龙江省自开展充分就业社区建设工作以来，各地紧紧围绕“工作精细化、服务优质化”两大重点，结合社区特点，精准发力，精心指导，精细管理，使充分就业社区在基层就业创业工作、特别是在就业困难人员服务、重点群体就业、提升就业质量、稳定就业等方面真正贴近社区居民，不断提升社区居民的获得感和幸福感。计划到2022年底，全省充分就业社区达到社区总量的20%以上，建设省星级充分就业社区50个。到2025年，全省充分就业社区力争达到社区总量的45%。 入户摸底调查 提供精准服务 各地通过摸情况、搭平台、促对接、精服务，强化动态管理，推动社区做实做细基层就业服务。牡丹江市创新工作方法，实施“敲门行动”

广东省变中寻机、难中求进，顶格施策助企纾困，精准发力保障重点，多措并举守住风险，1-6月城镇新增就业67.9万人、超过时序进度，就业局势保持总体稳定。 狠抓助企纾困保岗位。顶格落实国家惠企纾困政策，大力组织开展“送政策、送资金、送服务”活动，简化政务办事流程，创新实施“免申即享”“即申即享”，推动惠企资金“一键发放”“直投直达”，积极为市场主体纾困减负。截至6月下旬已累计为企业纾困减负超223亿元。 狠抓“三项工程”提质量。实施“粤菜师傅”工程，高质量推进示范基地建设，发布“预制菜十条”，打造大师预制菜品牌。实施“广东技工”工程，开展百万产业工人和百万职业农民培训行动，推动“广东

为加快建设高水平人才高地和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市，上海现面向全球发布5157个博士后岗位。共有123家企事业单位的259家博士后站点发布博士后岗位,汇集浦江实验室、中国科学院上海技术物理研究所、上海交通大学、复旦大学、中国商飞等一大批国内顶尖科研机构、“双一流”高校和全球头部企业。 发布岗位呈现“全球化、平台大、团队强”的特点。其中，面向美国、英国、德国的岗位位列前三，分别投放3228个、2887个、1416个岗位需求，不限国籍；来自国家级和市级重大平台、重点任务、重要项目的岗位需求约占总数的90%;35位院士领衔、众多业界知名大咖坐镇合作导师，共筑科研团队。

为深入实施2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，江苏省人力资源社会保障厅联合省国资委、省财政厅、省委宣传部、省教育厅，于近日启动2022年江苏省国有企业夏季招聘高校毕业生活动服务周活动，聚合资源、挖掘潜力、协同推进，千方百计促进高校毕业生稳定就业。 服务周活动以“国聘助力、职为等你”为主题，采取线上线下同步、专区主题并行的方式，多部门联合积极拓展国有企业岗位，精心组织超百家省市大型国有企业，提供超2000个优质就业岗位。在江苏省智慧就业云平台设立活动专区，由江苏移动、“学习强国”江苏平台、智联招聘、前程无忧等机构提供联合支持，五大平台全天候、不间断同步开展线上招聘服务。 本

为帮扶未就业毕业生就业创业，近日，重庆市启动离校未就业毕业生服务攻坚行动。 此次行动以“服务攻坚促就业 筑梦青春赢未来”为主题，主要服务对象为2022届离校未就业高校毕业生和35岁以下登记失业青年，行动将持续到今年年底。 主动联系未就业毕业生，摸清就业失业状态、求职意向、服务需求等情况，全面掌握实名信息。 健全实名帮扶机制，对有就业意愿的，针对性提供至少1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习机会；对有创业意向的，提供创业培训、创业服务和政策扶持；对暂无就业意愿的，做好状态记录，及时跟进服务。 为推动政策落实落地，重庆市将公布未就业毕业生相关政策清单、补贴标

近日，北京市人力资源社会保障局发布消息，自7月15日至9月26日，在全市范围内开展2022年“仲夏之约”就业专项服务季活动。活动以“就业在北京，服务惠民生”为主题，聚焦“专精特新”、餐饮、住宿、家政、新就业形态平台等企业，帮扶离校未就业高校毕业生等困难群体，落实重点群体“131”就业服务。引导有条件的区因地制宜开展“零工就业服务”，做好外省市在京务工人员特别是脱贫人口、大龄农民工就业服务工作。 每月推出“主题周”活动 “仲夏之约”活动期间，北京市人力资源社会保障局在局官网“就业超市”搭建“2022年‘仲夏之约’就业专项服务季活动”专区，集中展示招聘会、职业指导微课、就业政策、活动

近年来,福建省人力资源社会保障厅紧紧围绕“技能福建”行动，协同有关部门，加强技能人才队伍建设，开展婴幼儿照护服务人才培训培养。 一是开展职业能力等级认定，规范准入门槛。2021年4月，福建省人力资源社会保障厅印发《关于全面推进我省职业技能等级认定工作的通知》，支持大力发展技能人才评价工作。其中，备案育婴员、保育师职业的有47家院校（技工院校）、6家社会培训评价机构，可对本校学生或社会人员开展育婴员、保育师职业技能等级认定工作。到目前，已开展认定人数1.4万人，获得等级证书1.2万人。 二是加大托育专业建设指导，完善考核标准。组织专家开发“婴幼儿早期教育指导”“幼儿艺术教育”专项职

近日，广西壮族自治区人力资源社会保障厅、发展改革委、财政厅等7部门联合出台《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等7部门关于推进我区人力资源服务业高质量发展的实施意见》，提出12项措施，加快构建自治区人力资源服务产业体系，激发自治区人力资源服务业促进就业、优化人才流动配置及服务经济社会发展的活力，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西提供人才保障和智力支持。 推动人力资源服务业集聚发展。建设自治区级、市级人力资源服务产业园，充分发挥集聚效应，促进就业创业，增强人力资源市场化配置水平和人才服务质量。对获批国家级人力资源服务产业园的，按规定从自治区服务业发展专项资金中给予产业园管理机构一次性奖