经验交流

为深入落实云南省委“三个工作法”要求，进一步将人力资源社会保障系列助企纾困政策宣传到各市场主体，促进企业了解吃透、用好用足政策，近日，云南省人力资源社会保障厅组织省、州（市）、县（市、区）三级人力资源社会保障宣传队先后在昆明市、曲靖市、楚雄州开展“助企纾困政策进百企”宣讲活动，重点对失业保险稳岗提技能防失业政策、阶段性缓缴社会保险费政策扩围延期实施办法、职业技能培训补贴政策、阶段性缓缴社会保险费办理流程等对企业有真金白银帮扶的政策进行宣讲，共378家企业参加。昆明市宣讲突出针对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等行业的大中型企业开展，着力纾困稳岗；曲靖市宣讲重点围绕光伏、新能源、新材料

近日，山东省人力资源社会保障厅出台开展“千家人力资源服务机构送政策进万企”活动的通知，并在中国济南人力资源服务产业园（高新园区）举行启动仪式。 围绕稳市场主体保就业工作，山东密集出台了一系列援企稳岗扩就业政策，打出了“延、缓、返、扩、补、创”的政策“组合拳”，全力帮助企业纾困稳岗。为推动更多市场主体知晓政策、享受政策，充分发挥人力资源服务机构专业化、市场化优势，创新开展“千家人力资源服务机构送政策进万企”活动。通过实施政策专题解读、经办流程体验、待遇优先落实等措施，使人力资源服务机构对政策内容“应知尽知”，对经办流程“熟门熟路”，对各项补贴“能享则享”，在满足其自身纾困发展需要的同时，

湖南省人力资源社会保障厅联合省工信厅近日制定印发“十大支持措施”，大力推动人才链、产业链、创新链深度融合，为专精特新中小企业高质量发展赋能。 加强专精特新中小企业专业技术人才知识更新。依托“湘才创新能力提升工程”，设立专精特新中小企业卓越工程师培养专项，细分专业开设高级研修班，定向调训专精特新中小企业专业技术人员，积极推荐参加国家级高级研修项目。实施数字技术工程师特色培育项目，在工业互联网、大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术领域开设专精特新中小企业培训，每年定向培养600名左右数字技术工程师。 实施专精特新中小企业经营管理人员专项扶持计划。“新湖南贡献奖”中小企业先

广西壮族自治区人力资源社会保障厅与自治区财政厅联合印发《关于广西技能强百企稳岗促就业专项活动方案的通知》，明确在全区开展技能强百企稳岗促就业专项活动，以落实自治区“稳中求进攻坚年”决策部署，全力打好“稳就业保民生攻坚战”。 通知明确，全区统筹安排培训补贴资金，根据地方制造业产业发展和企业实际需求，支持100家就业岗位数量较多、对地方经济社会发展贡献大、综合实力强、有培训需求的制造业企业开展职业技能培训，提高职工技能水平。 通知要求，各地要根据企业培训需求等因素赋予职业培训券额度。属地人力资源社会保障部门指导企业制定职工职业技能培训计划，统筹考虑企业培训需求、技能岗位人数、对地方经

为更好推动乡村振兴和“高质量就业先行区”建设，充分发挥就业创业培训对于“稳就业”“保居民就业”的重要作用，日前，江苏省人力资源社会保障厅联合省妇联、省财政厅印发《关于实施“乡村振兴巾帼行动”专项就业创业培训的通知》。 《通知》要求，2022年全省开展“乡村振兴巾帼行动”专项就业创业培训10000人，由各级妇联、人力资源社会保障部门共同组织实施。省级就业补助资金专门安排1000万元用于“乡村振兴巾帼行动”专项就业创业培训，人均补贴标准从2021年的600元提高至1000元。 《通知》提出，各地组织开展“乡村振兴巾帼行动” 专项就业创业培训要以市场需求为导向，坚持培训与就业创业相结合

海南推行失业保险待遇申领线上线下并行办理，推广“三免”经办新模式，推动待遇申领全省通办，努力让失业人员更方便更快捷地领到失业保险待遇。失业人员可以登录海南省人力资源和社会保障政务服务平台、电子社保卡小程序等渠道申领。 一是“免跑即领”。全面取消证明材料、申领时限、捆绑条件和附加义务，失业人员申领无须提供失业证明，无须转移职工档案，无须现场签到，仅凭身份证或社保卡就可以申领。 二是“免证即办”。优化申领环节，失业人员申领失业保险金，可以先发放后办理失业登记，申领失业补助金无须办理失业登记。 三是“免登即发”。失业保险待遇申领全省通办，即按照“全岛同城化、全省一盘棋”的思路，通

河北省石家庄市深入实施人才强市战略，发挥特设岗位在培养、引进和聚集高层次人才方面的积极作用，出台《事业单位特设岗位设置管理试行办法》，在河北省率先推行事业单位特设岗位制度，为事业单位引进急需的高层次人才以及聘用在本行业、本领域作出突出贡献的专业技术人才打通了“绿色通道”，为引进优秀人才开辟了新路径，为现有人才晋升畅通了渠道，有效激发了事业单位人才效能。 创新设置特设岗位，特殊岗位特殊政策 坚持于法有据推行改革。特设岗位制度是国家和省确立的事业单位岗位设置制度的一项重要政策资源，实际操作过程中严格按照《事业单位人事管理条例》等有关规定。 允许“一个突破”体现优势。相对于常设岗

上海人力资源社会保障部门自6月起启动实施“稳岗纾困攻坚百日行动”，利用3个月左右时间开展攻坚行动，聚焦重点企业和重点群体，进一步强化疫情缓解后的公共就业服务。上海市、区两级公共就业服务机构自6月28日起，共同开展“重点企业用工保障集中行动”，着力为上海各类重点企业提供多层次、全方位、精细化的用工保障服务。促进高校毕业生、失业人员、来沪务工人员等重点群体就业，提升人岗匹配效率。活动将一直持续到8月底。集中行动主要聚焦四大服务： 一系列线上招聘活动。6月28日起，上海市就业促进中心依托“上海公共招聘新平台”（jobs.rsj.sh.gov.cn），为上海重点企业组织开展一场为期一个月的“2