经验交流

本轮疫情发生以来，面对严峻的疫情防控形势，上海人社系统坚决扛起人社责任，一手全力以赴支持疫情防控，一手做好保民生、保就业、保稳定工作，即使城市和生活按下了“暂停键”，但人社服务“不停步”“不掉线”，一批批人社党员干部坚守岗位履职尽责，全力确保各项工作有序运转，公共服务不断、不乱，切实践行好特殊时期“人社工作为人民”的使命担当，让群众享受到有温度有速度的人社服务。 守牢退休人员“钱袋子”。从3月26日起，为避免疫情管控隔离等因素造成工作不畅、影响养老金发放等情况，上海市社保中心的党员干部以时不我待的紧迫感、事不过夜的决心，主动报名组建突击队，提前驻扎单位，实行闭环管理。经过主动对接，认真

近日，江西省印发《关于开展赣鄱无农民工欠薪项目试点工作的通知》，决定在新建区、共青城市、丰城市、铅山县、东乡区等地组织开展政府和国企工程项目无农民工欠薪试点工作。 试点工作将严格落实《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，规范企业工资支付行为，试点县（市、区）所有政府和国企在建工程纳入无欠薪项目部试点，规范工程建设领域农民工工资支付行为，将落实工程款支付担保制度、实名制、农民工工资专用账户制度、工资保证金制度、总包代发制度和按月足额发放制度成为每个在建工程项目的自觉行动，打造江西政府和国企在建工程不垫资、不欠款、不欠薪项目部。 试点工作坚持源头治理，推动形成

近日，广东省江门市人社局依托“智慧人社”信息平台，推出江门市“邑技课堂”在线学习平台，集培训信息发布、教学视频点播、教育资源共享于一身，向高校毕业生、就业困难人员等广大劳动者提供免费提升技能渠道，进一步助推企业发展。 “邑技课堂”平台汇聚省、市系列多个在线培训平台资源，含数字技能、农村电商等24大类超2600余个课程。除了提供线上视频，“邑技课堂”平台还为学员提供线下培训班在线报名服务，完成线上或线下培训的学员都能获得相应的技能培训证书。平台还为高校毕业生、就业困难人员等提供“零跑腿”在线求职登记服务，求职者在平台完成个人求职登记后，平台结合最新企业用工需求和学员获取的技能培训证书，通

近期，因疫情反复影响，为推进“适老化”服务，切实解决好群众的操心事，陕西省西安市养老保险经办处坚持传统服务方式与智能化服务创新并行，开展“三进、三送、三促”助老认证“春风行动”，获得了老年人、社区、养老服务机构的好评。 进家门、送服务、促感情。群众的需求在哪里，工作就往哪里用力。对于部分失能、空巢、高龄老人，西安市养老保险经办处安排工作人员上门为这类老人进行认证，“零距离”提供贴心服务，促进了群众与养老经办机构间的感情。 进社区、送宣传、促联动。为帮助老年人跨越数字化认证鸿沟，市区两级养老经办机构的工作人员深入多个老年居民比较集中的大型社区，现场宣讲养老政策、分发宣传彩页，为老人

日前，上海市人社局出台《本市人社领域全力支持抗击疫情的若干政策措施》，围绕援企稳岗稳就业、关心关爱一线医务工作者及相关人员、维护劳动关系和谐稳定、优化人社服务四个方面，推出了十六条有针对性的具体举措。 援企稳岗稳就业。延续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，失业保险继续执行1%的缴费比例，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%。加大创业扶持政策力度，鼓励市、区两级创业孵化示范基地以减免或缓交房租方式，支持在孵创业企业应对疫情影响。强化就业见习政策保障，见习基地学员因疫情影响缺勤的，视作正常出勤；见习暂时中断的，见习期限及生活费、带教费

今年以来，江西省统筹疫情防控和经济社会发展，着力打好“缓、降、扶、助”政策组合拳，多措并举稳就业、保民生。一季度，全省城镇新增就业11.81万人；城镇失业人员再就业4.09万人；就业困难人员就业0.87万人。就业困难群体就业基本兜底，脱贫劳动力实现务工就业135万人，占比78.2%。 为有效应对疫情，帮助企业纾困解难，江西省在稳岗减负方面再加力。从今年第二季度开始，对受疫情影响较大的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等行业，实施暂缓缴纳养老保险费，并将已实施的阶段性缓缴失业和工伤保险费政策范围扩大至以上行业。同时，延续实施阶段性降低失业保险费率政策，中小微企业失业保险稳岗返还比例

湖北省职称改革工作领导小组办公室日前印发《关于实行专业技术职称电子证书的通知》，决定在全省实行专业技术职称电子证书，切实提升职称领域政务服务质效。 实施范围 从2021年度开始，全省范围内经各有关单位批准取得的高、中、初级职称，全面实行职称电子证书。 实行职称电子证书后，原则上不再发放纸质证书。已发放的原纸质证书继续有效。 原纸质证书因遗失、损坏、证书信息有误等情形需申请补发的，按程序审核、录入相关职称信息数据后制发电子证书，不再发放纸质证书。 使用效力 职称电子证书与纸质证书具有同等效力，表明持证人具有相应级别职称，可作为湖北省专业技术职务聘任、岗位聘任

近日，湖南将全面深化“311”就业服务，落实推进职业指导6大举措，到2025年，各级公共就业服务机构和基层平台提供职业指导达到150万人次，推广“家门口的企业”不少于1000家，推介“家门口的就业岗位”不少于10万个，全省各级职业指导专家团成员达到2000人以上。 6大举措包括组建省市县三级职业指导专家团。为促进提升各地职业指导专业化水平，各级公共就业服务机构于2022年6月底前，组建本地职业指导专家团队，建立健全职业指导专家团工作机制，积极组织专家团队成员参与公共就业服务活动、“职业指导云平台”专栏建设、就业创业服务体系建设课题研究、职业指导培训教材编制等，为劳动者和用人单位提供职业