经验交流

2021年，四川省达州市公共就业服务部门紧紧围绕“巩固脱贫攻坚成果，服务乡村振兴”战略任务，充分发挥就业帮扶优势，积极探索“布局三靠近、落实三强化”模式，保障脱贫人口稳定就业，促进脱贫人口增收致富。截至目前，全市脱贫群众人均增收11653元，同比增长36.7%。 对接服务“三靠近”，上好就业“保险” 向安置点靠近。针对易地扶贫搬迁安置点贫困群众集中的特点，将服务延伸到安置点，实现精准服务。发挥就业扶贫专员作用，108名扶贫专员帮助村支两委、脱贫群众制定发展规划，组建政策宣传“大篷车”，设立政策咨询“接待点”，在安置点发放政策宣传资料、接待群众咨询。发挥133个就业帮扶挎包服务队作

为更好服务稳就业、保居民就业工作，着力提升全方位公共就业服务质量，近日，河北省人社厅、省发改委、省民政厅、省财政厅联合印发《提升就业服务质量工程实施方案》，决定在全省实施提升就业服务质量工程。 实施方案明确主要目标：到2025年，通过实施提升就业服务质量工程，均等化的服务制度更加健全，公共就业服务供给机制日益完善，基本公共就业服务均等化水平显著提高；广覆盖的服务功能和体系不断强化，就业创业服务覆盖全体城乡劳动者，更好满足市场多样化、多层次的需求；专业化、标准化、智慧化服务能力全面提升，就业服务向移动终端、自助平台延伸，集政策解读、业务办理等于一体的人工智能服务模式深入推广，服务事项经办

日前，云南省政府印发《关于实施“技能云南”行动的意见》，通过实施“技能云南”行动，计划到2025年，全省职业培训累计500万人次以上，技工院校新增招生25万人以上，全省技能人才总量达到500万人以上，其中高技能人才总量达到155万人以上。 推进技能人才“四个载体”建设。着眼从技能人才基础能力、职业培训数字化、优质技工院校、技工院校优质师资队伍等4个方面发力，争取建设5个左右州市级公共实训基地和一批县级公共实训基地、15个国家级高技能人才培训基地、25个国家级技能大师工作室；完善“云南省职业技能网络培训平台”，推进“互联网+职业技能培训”；建成10所左右优质技工院校和30个左右优质专业，

2021年，青海省人社厅持续贯彻落实稳就业保就业决策部署，加大稳岗返还政策实施力度，全力支持企业稳步发展。截至目前，共为9039户参保单位发放稳岗返还资金7700万元，惠及职工32.31万人，受益单位户数较上年度增加3221户，增长率达55.36％。 进一步提升审核效率，将公示时间由5个工作日压缩为3个工作日。优化流程、精简材料，对享受上年度稳岗返还政策的企业，在确保开户银行信息不变、返还金额准确无误的基础上，进行批量直发，实现“免申即享”。主动对接青海省公共信用信息一体化平台，建立业务协作机制，规范信息查询流程。同时，加大资金使用“回头看”工作力度，确保稳岗返还资金“应发尽发”“应享

党史学习教育开展以来，内蒙古自治区人社厅把“我为群众办实事”实践活动作为重要载体，同工作实践紧密结合，察民情访民意，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，以实际行动践行以人民为中心的发展思想，“我为群众办实事”实践活动取得了较好效果。 谋群众之所需 内蒙古人社厅坚持问题导向，提前动员部署，深入调查研究，广泛征求意见，以解决问题的实际成效回应社会关切。 全力做好求职招聘技能培训服务“掌上办”、城乡居民基本养老保险基础养老金“提标准”、建立到龄退休人员养老金预发机制“保生活”、社保缴费“零跑腿”、社保卡申领“一周到”、专家服务基层“送温暖”、攻坚信访难题“解心结”、优化人社服务

为更好服务稳就业、保居民就业工作，着力提升全方位公共就业服务质量，近日，河北省人社厅、省发改委、省民政厅、省财政厅联合印发《提升就业服务质量工程实施方案》，决定在全省实施提升就业服务质量工程。 实施方案明确主要目标：到2025年，通过实施提升就业服务质量工程，均等化的服务制度更加健全，公共就业服务供给机制日益完善，基本公共就业服务均等化水平显著提高；广覆盖的服务功能和体系不断强化，就业创业服务覆盖全体城乡劳动者，更好满足市场多样化、多层次的需求；专业化、标准化、智慧化服务能力全面提升，就业服务向移动终端、自助平台延伸，集政策解读、业务办理等于一体的人工智能服务模式深入推广，服务事项经办

柳州螺蛳粉鲜辣酸爽，玉林生料粉汤鲜味美，南宁老友粉香味浓郁，桂林米粉软嫩香滑……，广西米粉师傅现场秀技，一碗碗地道米粉香气诱人。近日，“八桂米粉师傅”劳务品牌创业孵化基地和“京城广西特色米粉店联盟”在北京成立。 据不完全统计，广西有44种地方特色米粉，米粉产量占全国50%以上，米粉消费全国第一；全区约有米粉生产企业1000多家，6.5万多家米粉店创造就业岗位30多万个。广西壮族自治区人社厅相关负责人表示，广西将按照国家关于劳务品牌建设的指导意见，全力打造八桂系列劳务品牌，培养更多广西工匠能工巧匠，促进劳动者实现更高质量就业。

今年以来，甘肃省人社厅把“厅局长‘走流程’”作为落实党史学习教育“我为群众办实事”的一项重要内容，聚焦企业群众紧盯人民群众的操心事、烦心事、揪心事，在全省人社系统广泛开展厅局长“走流程”工作，积极推动惠民政策和人社服务更快更好惠及企业群众，真正解决企业群众的“急难愁盼”，将为民服务落到实处。 精心组织、听晓民意。研究制定工作方案，提出43项“走流程”重点政策，打造从政策制定“最先一公里”到服务落地“最后一公里”的全闭环工作机制，积极推进“走流程”工作向纵深发展。深入一线，查找人社政策落实中的堵点，体验经办服务中的短板，听取意见建议，推动问题找得更快、需求摸得更准、问题整改得更实。